《人事行政管理資料》第三十四節(jié) 營業(yè)·銷售人員.DOC

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1、營業(yè)·銷售人員的人事考績表格（A）職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意的工作，且能成為其他職員的模范102細心地達成任務(wù)53做事敏捷、效率高54具備商品知識，能應(yīng)付顧客上的需求55不倦怠、且正確地向上司報告5基礎(chǔ)能力6精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力57掌握職務(wù)上的要點58正確掌握上司的指示，并正確的轉(zhuǎn)達59嚴守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則510在既定的時間內(nèi)完成工作5業(yè)務(wù)熟練程度11能掌握工作的前提，并有效的進行512能隨機應(yīng)變1013有價值概念，且能創(chuàng)造新的價值概念514善于與顧客交涉，且說服力強515善于與顧客

2、交際應(yīng)酬，且不浪費5責(zé)任感16樹立目標，并朝目標前進517有信念，并能堅持1018有開拓新業(yè)務(wù)的熱心1019預(yù)測過失的可能性，并想出預(yù)防的對策5協(xié)調(diào)性20做事冷靜，絕不感情用事521與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標前進522在工作上樂于幫助同事523盡心盡力地服從與自己意見相左的決定1024有卓越的交涉與說服能力，且不樹立敵人5自我啟發(fā)25以市場的動向樹立營業(yè)目標1026有進取心、決斷力1027積極地革新、改革528即使是自己份外的事，也能企劃或提出提案1029熱衷于吸收新情報或知識1030以長期的展望制定目標或計劃，并付諸實行10評價分數(shù)

3、合計200