安全政策聲明(精選多篇)

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1、安全政策聲明(精選多篇)安全政策聲明(精選多篇)安全政策聲明(精選多篇)安全政策聲明(精選多篇)安全政策聲明(精選多篇)安全政策聲明(精選多篇)安全政策聲明(精選多篇)第一篇：安全政策聲明安全政策聲明中國(guó)電力投資集團(tuán)公司以奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會(huì)公眾為宗旨，以為企業(yè)員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境和使國(guó)家資產(chǎn)免受損失為己任。鄭重發(fā)表了安全政策聲明：安全管理理念任何事故都是可以避免的。對(duì)生命和健康的無(wú)謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對(duì)可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上的責(zé)任。采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強(qiáng)管理，有效地預(yù)防和

2、減少事故是我們義不容辭的責(zé)任。安全方針堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，實(shí)現(xiàn)員工“無(wú)違章、無(wú)意外、無(wú)傷害”、設(shè)備安全可靠。安全準(zhǔn)則1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2、以加強(qiáng)管理為基礎(chǔ)、完善技術(shù)措施為手段、有效的制度和標(biāo)準(zhǔn)體系為保障，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。3、以人為本，尊重員工，關(guān)愛(ài)員工，珍惜生命，為員工提供安全保障。4、堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工素質(zhì)，形成“我要安全、我會(huì)安全”的文化氛圍。5、公開(kāi)安全、職業(yè)健康信息，接受社會(huì)監(jiān)督。6、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企

3、業(yè)的良好實(shí)踐，倡導(dǎo)“策劃、程序、修正、卓越”的工作精神，提高安全管理水平，提升企事業(yè)價(jià)值。二、企業(yè)戰(zhàn)略（思路）“三三二三”戰(zhàn)略三大發(fā)展重點(diǎn)：以電力為核心產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸積極尋求海外發(fā)展三力：競(jìng)爭(zhēng)能力　盈利能力　可持續(xù)發(fā)展能力二型：控股型經(jīng)營(yíng)型三化：集團(tuán)化現(xiàn)代化國(guó)際化n二、企業(yè)精神奉獻(xiàn)綠色能源服務(wù)社會(huì)公眾制作三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念最佳管理最佳服務(wù)最佳效益最佳管理：嚴(yán)格管理科學(xué)管理人本管理最佳服務(wù)：規(guī)范服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱情服務(wù)最佳效益：社會(huì)效益企業(yè)效益員工效益n四、企業(yè)價(jià)值觀誠(chéng)信奉獻(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信：誠(chéng)信交易誠(chéng)信合作奉

4、獻(xiàn)：奉獻(xiàn)人民奉獻(xiàn)國(guó)家奉獻(xiàn)家庭競(jìng)爭(zhēng)：生存靠競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展靠競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新：體制創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新務(wù)實(shí)：講實(shí)話干實(shí)事求實(shí)效嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)明n五、企業(yè)形象優(yōu)秀的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體優(yōu)秀的綠色能源行業(yè)優(yōu)秀的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)公司n六、員工形象全體員工：四有職工的模范本職崗位的專(zhuān)家管理人員：講政治有本事肯實(shí)干能自律制作第二篇：健康安全與勞工保障政策聲明健康安全與勞工保障政策聲明浙江新屹服裝有限公司以讓客戶滿意，讓員工成長(zhǎng)，讓社會(huì)共享為宗旨，以為企業(yè)員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境和企業(yè)的所有活動(dòng)必須遵守經(jīng)營(yíng)所在地的法律法規(guī)為已任。鄭重聲

5、明：勞工保障1、自由選擇職業(yè)不使用強(qiáng)迫、抵債或用契約束縛勞工。所有工作都是自愿的，并且員工在合理通知的情況下?lián)碛凶杂呻x職的權(quán)利。不扣壓勞工任何證件。2、不用童工在制造的任何階段不使用童工?！巴ぁ笔侵肝礉M16周歲的人士。3、工時(shí)每天正常工作時(shí)間為8小時(shí)，每周正常工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每天加班1-2小時(shí)，一周的工作時(shí)間包括加班在內(nèi)不超過(guò)60小時(shí)。每周七天至少休息一天。4、工資與福利支付給員工的工資包括最低工資、加班工資和法定福利等，所有均符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。5、不歧視公司不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、種族、殘疾

6、、懷孕、信仰、政治派別、社團(tuán)成員或婚姻狀況等在雇用及實(shí)際工作中歧視員工。健康安全1、安全管理理念任何事故都是可以避免的。對(duì)生命和健康的無(wú)謂損壞，是一種道義上的罪惡；對(duì)可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上責(zé)任。采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強(qiáng)管理，有效的預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任。2、安全方針堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，實(shí)現(xiàn)員工“無(wú)違章、無(wú)意外、無(wú)傷害”，設(shè)備安全可靠。3、安全準(zhǔn)則1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2）以加強(qiáng)管理為基礎(chǔ)、完善技

7、術(shù)措施為手段、有效的制度和標(biāo)準(zhǔn)體系為保障，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。3）以人為本，尊重員工，關(guān)愛(ài)員工，珍惜生命，為員工提供安全健康保障。4）堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工素質(zhì)，形成“我要安全、我會(huì)安全”的文化氛圍。5）公開(kāi)安全、職業(yè)健康信息，接受社會(huì)監(jiān)督。浙江新屹服裝有限公司總經(jīng)理：蔣志軍第三篇：質(zhì)量政策聲明質(zhì)量政策聲明海澤拉優(yōu)質(zhì)種子公司質(zhì)量政策聲明海澤拉優(yōu)質(zhì)種子公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)是滿足客戶的需求，同時(shí)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，使客戶從公司的產(chǎn)品中獲得最佳的技術(shù)和商業(yè)潛力。公司的政策是，進(jìn)行的所有活動(dòng)以客戶滿意為目標(biāo)，同時(shí)最大程度地

8、減少對(duì)環(huán)境的破壞并確保公司工人的安全。公司執(zhí)行綜合管理系統(tǒng)，達(dá)到質(zhì)量管理iso9001、環(huán)境管理iso14001及職業(yè)健康和安全管理ohsas18001的標(biāo)準(zhǔn)，保證工作程序的質(zhì)量和管理，并讓公司持續(xù)達(dá)到種子產(chǎn)業(yè)可接受的細(xì)致質(zhì)量要求。同時(shí)，公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中確保工人和環(huán)境的安全。我們實(shí)行動(dòng)態(tài)的質(zhì)量管理體系，開(kāi)展培訓(xùn)、引導(dǎo)，保持穩(wěn)定性，并在公司的所有工人中提高關(guān)于