核安全文化政策聲明

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1、附件核安全文化政策聲明核能與核技術(shù)利用是人類(lèi)社會(huì)現(xiàn)代科技文明發(fā)展的成果，給人類(lèi)帶來(lái)福祉的同時(shí)也伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。核安全是核能與核技術(shù)利用事業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，是國(guó)家安全的重要組成部分。中國(guó)始終堅(jiān)持在確保安全的前提下發(fā)展核能與核技術(shù)。為貫徹國(guó)家安全戰(zhàn)略，落實(shí)“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的中國(guó)核安全觀，履行國(guó)家核安全責(zé)任和國(guó)際核安全義務(wù)，大力培育和發(fā)展核安全文化以提升核安全水平，保障核能與核技術(shù)利用事業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展，特發(fā)布核安全文化政策聲明。政策聲明旨在闡明對(duì)核安全文化的基本態(tài)度，培育和實(shí)踐核安全文化的原則要求。國(guó)家核安全監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)

2、、各核能與核技術(shù)利用單位、工程和服務(wù)單位及利益相關(guān)單位應(yīng)共同遵守和踐行本政策聲明中的態(tài)度、立場(chǎng)和原則，強(qiáng)化法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)造重視核安全、守護(hù)核安全、珍惜核安全的文化氛圍。中國(guó)重視核安全文化建設(shè)，并在各個(gè)管理環(huán)節(jié)不斷踐行核安全文化的理念和原則，堅(jiān)持以現(xiàn)行的國(guó)家核安全法規(guī)和最新核安全標(biāo)準(zhǔn)，以及國(guó)際最高安全要求對(duì)核能與核技術(shù)利用活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管。面對(duì)當(dāng)前中國(guó)核電發(fā)展不斷加快與公眾安全訴求不斷增長(zhǎng)的形勢(shì)，中—3—國(guó)將更加積極地倡導(dǎo)、培育和傳播全社會(huì)核安全文化，持續(xù)提高核安全文化素養(yǎng)。一、核安全與核安全文化核安全是指

3、對(duì)核設(shè)施、核活動(dòng)、核材料和放射性物質(zhì)采取必要和充分的監(jiān)控、保護(hù)、預(yù)防和緩解等安全措施，防止由于任何技術(shù)原因、人為原因或自然災(zāi)害造成事故，并最大限度地減少事故情況下的放射性后果，從而保護(hù)工作人員、公眾和環(huán)境免受不當(dāng)?shù)妮椛湮：?。核安全文化是指各有關(guān)組織和個(gè)人以“安全第一”為根本方針，以維護(hù)公眾健康和環(huán)境安全為最終目標(biāo)，達(dá)成共識(shí)并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和特性的總和。中國(guó)奉行“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的核安全觀，其內(nèi)涵核心為“四個(gè)并重”，即“發(fā)展和安全并重、權(quán)利和義務(wù)并重、自主和協(xié)作并重、治標(biāo)和治本并重”，它是現(xiàn)階段中國(guó)倡導(dǎo)的核安全文化的

4、核心價(jià)值觀，是國(guó)際社會(huì)和中國(guó)核安全發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。二、核安全文化的培育與實(shí)踐核安全文化需要內(nèi)化于心，外化于形，讓安全高于一切的核安全理念成為全社會(huì)的自覺(jué)行動(dòng)；建立一套以安全和質(zhì)量保證為核心的管理體系，健全規(guī)章制度并認(rèn)真貫徹落實(shí)；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，形成安全意識(shí)良好、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)能力過(guò)硬的人才隊(duì)伍。（一）決策層的安全觀和承諾。決策層要樹(shù)立正確的核安全觀—4—念。在確立發(fā)展目標(biāo)、制定發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建管理體系、建立監(jiān)管機(jī)制、落實(shí)安全責(zé)任等決策過(guò)程中始終堅(jiān)持“安全第一”的根本方針，并就確保安全目標(biāo)做出承諾。（二）管

5、理層的態(tài)度和表率。管理層要以身作則，充分發(fā)揮表率和示范作用，提升管理層自身安全文化素養(yǎng)，建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，授予安全崗位足夠的權(quán)力，給予安全措施充分的資源保障，以審慎保守的態(tài)度處理安全相關(guān)問(wèn)題。（三）全員的參與和責(zé)任意識(shí)。全員正確理解和認(rèn)識(shí)各自的核安全責(zé)任，做出安全承諾，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，形成人人都是安全的創(chuàng)造者和維護(hù)者的工作氛圍。（四）培育學(xué)習(xí)型組織。各組織要制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開(kāi)展培訓(xùn)、評(píng)估和改進(jìn)行動(dòng)，激勵(lì)學(xué)習(xí)、提升員工綜合技能，形成繼承發(fā)揚(yáng)、持續(xù)完善、戒驕戒躁、不斷創(chuàng)新、追求卓越、自我超越的學(xué)

6、習(xí)氣氛。（五）構(gòu)建全面有效的管理體系。政府應(yīng)建立健全科學(xué)合理的管理體制和嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制；營(yíng)運(yùn)單位應(yīng)建立科學(xué)合理的管理制度。確保在制定政策、設(shè)置機(jī)構(gòu)、分配資源、制訂計(jì)劃、安排進(jìn)度、控制成本等方面的任何考慮不能凌駕于安全之上。（六）營(yíng)造適宜的工作環(huán)境。設(shè)置適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，提供便利的基礎(chǔ)設(shè)施和硬件條件，建立公開(kāi)公正的激勵(lì)和員工晉升機(jī)制；加強(qiáng)溝通交流，客觀公正地解決沖突矛盾，營(yíng)造相互尊重、高度信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍?！?—（七）建立對(duì)安全問(wèn)題的質(zhì)疑、報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)反饋機(jī)制。倡導(dǎo)對(duì)安全問(wèn)題嚴(yán)謹(jǐn)質(zhì)疑的態(tài)度；建立機(jī)制鼓勵(lì)全體員工自由報(bào)

7、告安全相關(guān)問(wèn)題并且保證不會(huì)受到歧視和報(bào)復(fù)；管理者應(yīng)及時(shí)回應(yīng)并合理解決員工報(bào)告的潛在問(wèn)題和安全隱患；建立有效的經(jīng)驗(yàn)反饋體系，結(jié)合案例教育，預(yù)防人因失誤。（八）創(chuàng)建和諧的公共關(guān)系。通過(guò)信息公開(kāi)、公眾參與、科普宣傳等公眾溝通形式，確保公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；決策層和管理層應(yīng)以開(kāi)放的心態(tài)多渠道傾聽(tīng)各種不同意見(jiàn)，并妥善對(duì)待和處理利益相關(guān)者的各項(xiàng)訴求。三、核安全文化的持續(xù)推進(jìn)核安全文化的培育是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，應(yīng)持續(xù)不斷推進(jìn)。從業(yè)人員要對(duì)自身嚴(yán)格要求，養(yǎng)成一絲不茍的良好工作習(xí)慣和質(zhì)疑的工作態(tài)度，避免任何自滿(mǎn)情緒，樹(shù)立知責(zé)任、負(fù)責(zé)任的責(zé)任意

8、識(shí)，形成學(xué)法、知法、守法的法治觀念，持續(xù)提升個(gè)人的核安全文化素養(yǎng)。核能與核技術(shù)利用單位要做出承諾，構(gòu)建企業(yè)自身的核安全保障機(jī)構(gòu)，將良好核安全文化融入生產(chǎn)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督；加大培育核安全文化的資源投入力度