推進企業(yè)文化建設 構(gòu)筑和諧企業(yè)

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1、推進企業(yè)文化建設構(gòu)筑和諧企業(yè)　　摘要：結(jié)合福建石化集團的具體情況論述了企業(yè)文化建設的主要目標、內(nèi)容和步驟.強調(diào)企業(yè)文化建設應該注重提煉、形成以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系，導入企業(yè)形象識別系統(tǒng)，實施現(xiàn)代企業(yè)形象戰(zhàn)略。 關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設；企業(yè)精神；企業(yè)形象 　　黨的十七大向全黨發(fā)出了“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、“興起社會主義文化建設新高潮”的號召。企業(yè)文化是社會主義文化的一部分。作為國有企業(yè)，黨的執(zhí)政基礎，理應要積極響應黨的號召，以企業(yè)文化促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)文化推進和諧企業(yè)的建設。在企業(yè)內(nèi)部形成公正、誠信、協(xié)作、互助、充滿活

2、力的氛圍，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎，使企業(yè)更有凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。石化工業(yè)是福建省的支柱產(chǎn)業(yè)。福建石化集團在海西經(jīng)濟區(qū)的建設中，在引領(lǐng)福建石化工業(yè)的發(fā)展中，擔負著重大的使命。進一步推動福建石化集團企業(yè)文化建設，構(gòu)筑和諧企業(yè)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，仍是至關(guān)重要的大事。 一、福建石化集團企業(yè)文化建設的目標 　　1．培育精神文化——要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，把民族精神和時代精神內(nèi)化為企業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)和思想理念,不斷豐富企業(yè)精神的文化底

3、蘊和時代內(nèi)涵。要結(jié)合企業(yè)特點，教育和引導職工把奉獻企業(yè)之心和熱愛祖國之情結(jié)合起來,把促進企業(yè)又好又快發(fā)展和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)結(jié)合起來。 　　2．培育制度文化——堅持以“制度從實踐中來，從職工中來；制度為實踐服務，制度歸根到底要被職工接受并實行為制度文化的出發(fā)點與歸宿，建立健全企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，使企業(yè)既井然有序，又充滿活力。 　　3．培育品牌文化——要以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、誠信服務打造品牌，塑造良好的企業(yè)形象。以培育品牌文化來不斷提高職工“質(zhì)量第一”的觀念，為用戶服務的觀念，從而提高產(chǎn)品的市場競爭力。 　　4．培育親情文化——要堅持以人為本，

4、以關(guān)心職工、促進職工全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，營造團結(jié)協(xié)作、民主公正的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，增進職工之間的友誼。努力改善職工工作學習生活條件，滿足職工的合理需求，為職工打造廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，從而增強企業(yè)的親和力和凝聚力。 　　二、福建石化集團公司企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容 提煉、形成以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系 　　1．提煉企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)為實現(xiàn)自己的價值體系和社會責任而從事生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的人格化的群體意識，是企業(yè)的精神支柱和動力，是企業(yè)文化的靈魂。因此，提煉石化集團精神應當考慮以下幾點：⑴體現(xiàn)時代特征、與時俱進的思想。⑵突出創(chuàng)

5、新。⑶既反映東南電化公司等化工企業(yè)單位艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，又體現(xiàn)整個集團對未來的追求和理想。⑷既包含東南電化公司等單位在長期發(fā)展中形成的共性，又有區(qū)別于其他企業(yè)的個性。 　　2．提煉形成石化集團的共同價值觀。企業(yè)價值觀是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務、社會聲望和資信的評價標準，是企業(yè)領(lǐng)導和職工追求的最大目標和據(jù)此判斷事物的標準，是企業(yè)文化的核心。提煉石化集團共同價值觀應當考慮：體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新；顧全大局、團結(jié)協(xié)作；尊重勞動、科技、人才；誠實守信、服務優(yōu)良；一絲不茍、追求卓越。 　　導入企業(yè)形象識別系統(tǒng)，實施現(xiàn)代企業(yè)形象戰(zhàn)

6、略 　　???企業(yè)形象識別系統(tǒng)主要由理念識別、行為識別、視覺識別系統(tǒng)組成。企業(yè)形象設計是一種形象文化戰(zhàn)略，是企業(yè)對自身的理念識別、行為識別、視覺識別進行刻意創(chuàng)造，使之具有獨特性、鮮明性，借助各種宣傳手段傳送給外界，以產(chǎn)生強大的社會效果。 　　建立企業(yè)行為識別系統(tǒng)。企業(yè)行為識別系統(tǒng)分為對內(nèi)、對外兩方面。企業(yè)行為的主體是企業(yè)，具體是由員工去實施的。因此，從企業(yè)實際出發(fā)，我們要把行為識別設計重點放在員工隊伍形象設計塑造上。???內(nèi)部形象：⑴從懂市場、善經(jīng)營、會管理、有戰(zhàn)略眼光和與時俱進的思想等方面塑造領(lǐng)導層形象；⑵從專業(yè)化、知識化、重研發(fā)等

7、方面塑造科技人員形象；⑶從愛崗敬業(yè)、文明禮貌、遵章守紀、熟悉業(yè)務、規(guī)范操作等方面塑造普通員工形象。 　　???對外形象：要根據(jù)工作崗位和行業(yè)特點對員工著裝、語言、行為等制定規(guī)范要求，塑造和樹立石化集團員工團隊形象。 　　???企業(yè)視覺識別系統(tǒng)是塑造企業(yè)形象最快速、效果最直接的方式。建立企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的過程中，我們要設計運用能夠體現(xiàn)石化集團精神理念,具有鮮明視覺展現(xiàn)的獨特的產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、標識等。⑴產(chǎn)品形象。要從品牌、科技、質(zhì)量、服務、外觀、包裝幾方面著手，樹立石化集團良好的產(chǎn)品形象。要在鞏固和擴大聚氯乙烯等名牌產(chǎn)品知名度的基礎上

8、，打造聚醚、1.4丁二醇等產(chǎn)品的品牌形象。加大科技開發(fā)力度，提升產(chǎn)品的科技含量和質(zhì)量，加快生產(chǎn)市場需求的新產(chǎn)品的步伐。⑵環(huán)境形象。要逐步建立“現(xiàn)代石化集團、綠色石化集團”的嶄新形象，徹底改變“化工企業(yè)、污染大戶”的面貌。