淺論提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力

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1、淺論提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力　　創(chuàng)新是監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是現(xiàn)代監(jiān)獄民警履職過程中應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。如何加快監(jiān)獄民警素質(zhì)建設(shè)進程，提高履職創(chuàng)新能力，已成為我們迫切需要研究解決的重大課題之一。本文試就提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力作一些思考和探索。 一、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的目標(biāo)定位 　　監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是指監(jiān)獄民警在依法履行刑罰執(zhí)行、獄政管理、教育改造等職責(zé)過程中所形成的創(chuàng)造性認識問題、解決問題的本領(lǐng)和水平。它是監(jiān)獄民警主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動監(jiān)獄民警隊伍整體素質(zhì)提高和監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的動力源泉。新形勢下監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力主要包括監(jiān)獄民警的政治能力、

2、學(xué)習(xí)能力、競爭能力、管理能力和創(chuàng)新能力。 　　政治能力。這里講的監(jiān)獄民警政治能力，是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的政治素養(yǎng)，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性。 　　學(xué)習(xí)能力，主要是指監(jiān)獄民警在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中不斷接受新觀念、獲取新知識、掌握新技能、適應(yīng)新要求的能力。 　　競爭能力。，是指監(jiān)獄民警展示知識、展示才華、展示技能以及順應(yīng)時代發(fā)展、勇于迎接挑戰(zhàn)的能力。 淺論提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力　　創(chuàng)新是監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是現(xiàn)代監(jiān)獄民警履職過程中應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。如何加快監(jiān)獄民警素質(zhì)建設(shè)進程，提高履職創(chuàng)新能力，已成為我們迫切需要研究解決的重大課題

3、之一。本文試就提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力作一些思考和探索。 一、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的目標(biāo)定位 　　監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是指監(jiān)獄民警在依法履行刑罰執(zhí)行、獄政管理、教育改造等職責(zé)過程中所形成的創(chuàng)造性認識問題、解決問題的本領(lǐng)和水平。它是監(jiān)獄民警主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動監(jiān)獄民警隊伍整體素質(zhì)提高和監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的動力源泉。新形勢下監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力主要包括監(jiān)獄民警的政治能力、學(xué)習(xí)能力、競爭能力、管理能力和創(chuàng)新能力。 　　政治能力。這里講的監(jiān)獄民警政治能力，是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的政治素養(yǎng)，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性。 　　學(xué)習(xí)能力，主要是

4、指監(jiān)獄民警在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中不斷接受新觀念、獲取新知識、掌握新技能、適應(yīng)新要求的能力。 　　競爭能力。，是指監(jiān)獄民警展示知識、展示才華、展示技能以及順應(yīng)時代發(fā)展、勇于迎接挑戰(zhàn)的能力。 　　管理能力，是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的與其工作相適應(yīng)的決策、組織、控制、協(xié)調(diào)等能力。 　　創(chuàng)造能力，是監(jiān)獄民警在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過思考和實踐，探索新的有價值的監(jiān)獄理念和工作方法的一種能力。 二、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的實現(xiàn)途徑 　　提高履職創(chuàng)新能力是監(jiān)獄民警隊伍素質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)容，也是一項事關(guān)監(jiān)獄工作發(fā)展的系統(tǒng)工程。必須從理論、體制、機制、人力、物質(zhì)等方面多管齊下，才能取得實效。

5、 　　(一)在理論層面：要堅持以人為本，進一步強化輿論建設(shè) 　　一是要確立“職業(yè)至上”的理念。堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，使廣大監(jiān)獄民警做到在政治上清醒，立場上堅定，能夠經(jīng)受住各種外來誘惑和考驗；加強對民警職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)監(jiān)獄民警愛崗敬業(yè)意識，倡導(dǎo)艱苦奮斗、無私奉獻精神；充分運用輿論手段，弘揚先進典型，加強對監(jiān)獄民警的使命感、光榮感教育，強化職業(yè)自豪感。二是要確立“人本管理”的理念。廣大監(jiān)獄民警不僅是監(jiān)獄工作的主體，也是創(chuàng)新的主體，決定著事業(yè)的興衰成敗。只有監(jiān)獄民警素質(zhì)的提高，才會有工作思路的創(chuàng)新、工作效果的超越。要以最大限度調(diào)動監(jiān)獄民警工作積極性為出發(fā)

6、點，充分發(fā)揮監(jiān)獄民警的主觀能動性，尊重監(jiān)獄民警的首創(chuàng)精神；要以發(fā)揚團隊精神為著力點，致力營造團結(jié)互助、和諧共進的工作氛圍；要以追求績效為根本點，改變以罰代管、以罰代教、行政命令等方法，努力構(gòu)建剛?cè)嵯酀?、寬嚴有度、管理者與被管理者雙向互動的新型管理模式。三是要確立“學(xué)習(xí)為本”的理念。時刻牢記“今天的學(xué)習(xí)，就是明天的生存”的道理，逐步養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”，“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的習(xí)慣。通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄等活動，以開放式的學(xué)習(xí)資源、團隊式的學(xué)習(xí)組織、多形式的學(xué)習(xí)載體為依托，以強有力的學(xué)習(xí)機制為支撐，組織和激勵監(jiān)獄民警不斷開辟知識學(xué)習(xí)新領(lǐng)域、理論研究新境界，使監(jiān)獄工作從封閉走

7、向開放，由傳統(tǒng)邁向現(xiàn)代。四是要確立“敢為人先”的理念。當(dāng)今社會及監(jiān)獄事業(yè)正在突飛猛進地發(fā)展，不進則退，小進也是退。這就要求監(jiān)獄民警牢固樹立領(lǐng)先率先意識，敢于否決自我、勇于超越過去，堅持高標(biāo)桿定位，做到改革先人一籌，發(fā)展快人一步；要抓住機遇，主動參與競爭，迎接各種挑戰(zhàn)，在困難和壓力中求生存，求突破。五是要確立 　　“創(chuàng)新發(fā)展”的理念。要以解放思想、更新觀念來推進理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得機遇，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展；要敢于破除因循守舊、抱殘守缺、小進即滿、固步自封的觀念和思想，瞄準(zhǔn)更高更快的發(fā)展目標(biāo)，推動實踐創(chuàng)新的新發(fā)展。