教師首次競(jìng)聘匯報(bào)材料

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1、教師首次競(jìng)聘匯報(bào)材料*年調(diào)整編制后縣編辦下達(dá)縣幼兒園教職工編制為49人，幼兒園實(shí)有在職在編教職工33人，實(shí)際缺編16人。根據(jù)維教字〔*〕35號(hào)《維西*族自治縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)維西*族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步理順教育行政職能合理配置教師資源的批復(fù)的通知》及縣教育局《關(guān)于城區(qū)學(xué)校缺編教師補(bǔ)充競(jìng)聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意該園在缺編數(shù)內(nèi)擬補(bǔ)充教師5人，該園根據(jù)上級(jí)部門(mén)的相關(guān)文件精神及在相關(guān)人員的指導(dǎo)下，該園按照“任人唯賢，任人唯能”堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，結(jié)合本園實(shí)際制定了《維西縣幼兒園缺

2、編教師競(jìng)聘方案》，按照《方案》中的競(jìng)聘條件、程序等，幼兒園成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并臨時(shí)抽調(diào)專(zhuān)家組，組織實(shí)施競(jìng)聘工作，在實(shí)施過(guò)程中邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣人事、縣教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)全程參與指導(dǎo)督促開(kāi)展此項(xiàng)工作。到今為止該園首批補(bǔ)充教師競(jìng)聘工作已基本結(jié)束，現(xiàn)將開(kāi)展工作情況報(bào)告如下：一、參加競(jìng)聘人員基本情況本次參加競(jìng)聘人員屬全縣范圍內(nèi)符合縣幼兒園《補(bǔ)充教師競(jìng)聘實(shí)施方案》的招聘條件，經(jīng)用人單位簽章同意調(diào)出或簽字同意競(jìng)聘，并通過(guò)縣幼兒園教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的資格審查及上級(jí)主管部門(mén)復(fù)審合格的人員共計(jì)10人。二、競(jìng)聘過(guò)程本次競(jìng)聘工作按《方案

3、》及主管部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)分為筆試、面試和師德師能考查三個(gè)部分。<一>師德、師能和歷年工作業(yè)績(jī)考察鑒于縣幼兒園的實(shí)際情況，為進(jìn)一步加大宣傳力度，鼓勵(lì)符合條件人員積極參加競(jìng)聘，選拔優(yōu)秀人才?？h幼兒園競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作組對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行走訪宣傳，同時(shí)對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行師德師能和歷年工作業(yè)績(jī)進(jìn)行實(shí)地考察，共對(duì)10位競(jìng)聘教師進(jìn)行了考察。并由測(cè)評(píng)組綜合分析后，按測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)打分。<二>面試根據(jù)《競(jìng)聘方案》及日程安排，12月12日上午9時(shí)，在縣監(jiān)督組的監(jiān)督下，從縣幼兒園專(zhuān)家?guī)熘谐槿?/p>

4、8名專(zhuān)家（其中7名為評(píng)委），隨即進(jìn)入封閉命題，制卷完成后交監(jiān)督組封存，并由監(jiān)督組送交考場(chǎng)。12月13日上午8時(shí)至下午18時(shí)，在縣幼兒園組織了面試（面試分為美術(shù)技能、說(shuō)課、樂(lè)器彈奏、即興彈唱、舞蹈表演項(xiàng)目的測(cè)試）。在監(jiān)督組的監(jiān)督下，競(jìng)聘教師現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定競(jìng)聘序號(hào)，并按順序進(jìn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，評(píng)委7名按評(píng)分表逐項(xiàng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為最后得分。測(cè)試結(jié)束后，在專(zhuān)家組的監(jiān)督下進(jìn)行計(jì)分、總分，并由競(jìng)聘教師在自己的得分表上簽名。<三>筆試2月13日下午18時(shí)面試結(jié)束后

5、，專(zhuān)家評(píng)委及監(jiān)督組人員繼續(xù)進(jìn)入封閉命題（筆試題），制卷完成后交監(jiān)督組封存，并由監(jiān)督組送交考場(chǎng)，12月14日上午8時(shí)30分至10時(shí)30分在縣幼兒園組織了筆試，筆試結(jié)束后監(jiān)考人員對(duì)試卷封裝并由專(zhuān)家評(píng)委封閉閱卷。閱卷結(jié)束后，監(jiān)督人員對(duì)評(píng)分情況進(jìn)行核查。<四>確定擬調(diào)用人員根據(jù)《方案》的要求，工作人員在監(jiān)督組的監(jiān)督下，對(duì)競(jìng)聘人員的三項(xiàng)得分進(jìn)行匯總、按照排名確定前5名為擬調(diào)用人員。并要求擬調(diào)人員進(jìn)行體檢（如體檢有不合格者，則擬調(diào)聘人員按總成績(jī)名次遞補(bǔ)）。總之，縣幼兒園本次組織的教師競(jìng)聘工作，在縣紀(jì)委、監(jiān)

6、察、人事、教育部門(mén)相關(guān)人員的全程監(jiān)督、指導(dǎo)下，做到了有組織、有政策、有依據(jù)、按照“方案”嚴(yán)格實(shí)施，操作規(guī)范，充分體現(xiàn)了“公開(kāi)、公平、公正”的原則。