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1、職工教育制度為了更好的貫徹落實公司《一號文件》精神,更好的在工區(qū)范圍內(nèi)開展支教工作,提高從業(yè)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,黃陵工區(qū)依照黃陵線路車間職教計劃,并結(jié)合自身實際,制定職教制度如下:一?工區(qū)成立職教領(lǐng)導(dǎo)小組和職教工作小組,建立職工教育二級組織wang絡(luò),并制定職教主要負責(zé)人員組織機構(gòu)職教小組組成:組長:吳志雄組員:李樹平?郝重九及工區(qū)全體職工二?工區(qū)工長負責(zé)本班日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)和考核,開展技術(shù)演練,落實各項作業(yè)標準,認真填記班組學(xué)習(xí)臺帳,掌握職工技術(shù)業(yè)務(wù)狀況,根據(jù)實際向每個職工布置業(yè)務(wù)作業(yè)題?三?職教工作小組
2、職責(zé):1?負責(zé)班組的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展整班組的崗位練兵,落實標準化作業(yè)?2?落實每周2小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度?3?做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)性培訓(xùn)記錄?4?履行師徒合同,實行"新職?新崗"人員的現(xiàn)場安全教育,崗位理論和實作技能培訓(xùn)?四?學(xué)習(xí)制度1?每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃根據(jù)車間下發(fā)的學(xué)習(xí)計劃制定,并根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?2?工區(qū)每月學(xué)習(xí)車間出的8道業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)題外,每周組織職工進行一次不少于2小時的集體學(xué)習(xí),集中做題并做好學(xué)習(xí)記錄,參加學(xué)習(xí)人員在《班組管理臺帳》內(nèi)的參加人數(shù)爛由班人填寫姓名,
3、替代學(xué)習(xí)考勤?五?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作業(yè)的檢查?保管和評分辦法1?每周每名職工作業(yè)本按學(xué)習(xí)計劃做題不得少于2題?2?工長對職工作業(yè)本每月簽名檢查評分一次?3?職工作業(yè)做完后交工區(qū)集中保管,便于檢查,評分實行百分制按照班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本評分辦法?六?適應(yīng)性培訓(xùn)要求1?工區(qū)要根據(jù)季節(jié)特點?安全工作重點及職工業(yè)務(wù)素質(zhì)組織開展軍交知識?冬運人身安全和作業(yè)安全知識?防火?防暴?消防知識學(xué)習(xí)等其他專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?2?工區(qū)建立"適應(yīng)性培訓(xùn)記錄本"專門記錄適應(yīng)性培訓(xùn)安排內(nèi)容?考勤?考試成績等內(nèi)容?七?
4、職教公用圖書的管理辦法段及車間配發(fā)的公用學(xué)習(xí)圖書集中放在工區(qū)資料柜,由專人負責(zé)保管,職工借閱時應(yīng)及時歸還,不得在圖書上亂畫?撕扯圖書,如發(fā)生丟失必須照價賠償?八?考核制度1:當日因調(diào)休?學(xué)習(xí)?病假等未到的人員應(yīng)在收假時補學(xué)?2:不能按時完成布置學(xué)習(xí)任務(wù)的每次罰款50元,累計兩次以上的列"安質(zhì)效"問題?3:遲到5分鐘內(nèi)罰款20元,5分鐘以上視情況列"安質(zhì)效"問題?4:除特殊情況外無故不參加學(xué)習(xí)人員直接列"安質(zhì)效&q
5、uot;B類問題一件?
