2015上海市勞動(dòng)合同書范本

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1、精品文檔2015上海市勞動(dòng)合同書范本　甲方(用人單位)：乙方(職工)：　名稱：姓名：　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：　戶籍地址：　經(jīng)濟(jì)類型：　通訊地址：通訊地址：　聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同?！　∫?、合同的類型和期限　第一條本合同的類型為：____。期限為：____?！?一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至__

2、__年____月____日。　(二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起?！?三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____?！　《?、試用期　第二條2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日?！〉谌龡l　錄用條件為：____?！∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　第四條　乙方的工作內(nèi)容為：____。　第五條乙方的工作地點(diǎn)為：____?！∷?、工作時(shí)間和休息休假　第六條　乙方所在崗位執(zhí)行__

3、__工時(shí)制，具體為：____?！〉谄邨l甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為:。　甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜?！∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____?！?一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。　(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____，計(jì)件單價(jià)為:____?！〉诰艞l甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！〉谑畻l本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定?！〉谑?/p>

4、一條2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)　第十二條　甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)?！〉谑龡l　乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　第十五條　甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程

5、，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。　第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。　第十七條　甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔

6、　乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！　“?、勞動(dòng)合同的履行和變更　第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！〉谑艞l甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定?！【?、勞動(dòng)合同的解除　第二十條　經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。　第二十一條　乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！〉诙?/p>

7、二條　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：　(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;　(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;　(四)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;　(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮

8、、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！〉诙龡l　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;　(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;　(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;　(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;　(六)被依法追究刑事責(zé)任的?！〉?/p>