人社局員工述職報告

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1、★精品文檔★人社局員工述職報告述職述廉述穩(wěn)報告*人社局局長*述職述廉述穩(wěn)報告*人社局局長*班子述職報告2008年度個人工作總結(jié)人事處　　王軍濤一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)方面：全年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，堅定政治信念，積極參加學(xué)校組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實

2、質(zhì)，通過種種教育培訓(xùn)使我在思想覺悟方面有了一定的進步工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)二、努力工作，按時完成工作任務(wù)：一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作由于我處室工作涉及到每位教職工的切身利益，去年一年在周處長的帶領(lǐng)下，努力完成了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，認(rèn)真做好了每一項工作任務(wù)人社局工作總結(jié)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★2011年，我局在省廳和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞全市中心工作，

3、強化人才為本、需求導(dǎo)向、主動服務(wù)理念，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)奮斗，圓滿完成2011年各項工作任務(wù)一、加強自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)1、切實加強能力建設(shè)注重提高調(diào)查研究能力、依法行政能力和公共服務(wù)能力加強基本功的訓(xùn)練，組織開展多種形式的培訓(xùn)活動，努力提高干部隊伍的能力和素質(zhì)2、切實加強作風(fēng)建設(shè)進一步樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到職責(zé)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)統(tǒng)一大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)，改進作風(fēng)，改善服務(wù)，提高績效深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，樹立人事部門良好形象加強對社會關(guān)注的人事熱點工作的監(jiān)督，做好信訪工作3、扎實推進機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)積極開展機關(guān)黨

4、建工作，廣泛開展主題系列活動，更加扎實有效地推進機關(guān)黨建工作嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象二、高度重視文明單位創(chuàng)建創(chuàng)建文明單位是實踐”三個代表”重要思想、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動、推進機關(guān)三個文明建設(shè)的有效載體2006年第二次成功創(chuàng)建省級文明單位后，我局又緊緊瞄準(zhǔn)創(chuàng)建國家級文明單位這一工作目標(biāo)，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，各項工作有了新的突破一年來，我們以“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭創(chuàng)一流服務(wù)”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★為主題，深入持久地開展了機關(guān)文明創(chuàng)建活動，先后組織了“

5、黨員活動日”、“訪貧問苦”、“職工運動會”、“職工歌詠比賽”等一系列健康向上的活動，較好地聚凝了全局干部職工的人心，在全局上下營造出和睦共處、和諧共事的良好氛圍1、抓組織，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)局黨組始終對文明單位創(chuàng)建活動極為重視，響亮的提出“保省級、創(chuàng)一流，爭先進、比貢獻(xiàn)”的奮斗目標(biāo)2011年，制定了《創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃》，成立了由市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長某某某同志任組長、局班子成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對建設(shè)省級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)2、抓學(xué)習(xí)，提升干部職工整體素質(zhì)堅持把思想政治教育放在工作首位，常抓不懈局黨組制定了《**市人力資源和社會保障局關(guān)于建立干部職工學(xué)

6、習(xí)、考試、成果評比長效機制的實施意見》，要求廣大干部職工每天讀1小時書，每月讀1本書，每年搞好1個調(diào)研課題，并堅持每周二、周五下午用兩個小時學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用職業(yè)道德教育來提高全體干部職工的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和辦事效率3、抓制度，護航精神文明建設(shè)以政務(wù)公開、依法行政、規(guī)范管理為主線，以文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范干部職工的行為，進一2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★步建立健全完善了《工作人員考勤和請銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《民主生活會制度》、《文明創(chuàng)建獎罰制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《誡

7、勉制度》、《工作目標(biāo)責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制》等四大類二十余項規(guī)章制度，涵蓋學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等多個方面同時，機關(guān)實行干部職工上班點名簽到制、干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議制、嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)責(zé)任制、各股室工作按月考評制，強化內(nèi)部管理，為開展文明創(chuàng)建工作提供了可靠的制度保證4、抓硬件，改善辦公環(huán)境我局結(jié)合**市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，狠抓了硬環(huán)境的綠化、美化、優(yōu)化、亮化我們多方籌措資金50多萬元，購置了全套辦公設(shè)備和電教設(shè)備每個科室均實現(xiàn)了辦公自動化整個辦公場所綠化率、硬化率、衛(wèi)生