客運公司安全例會制度

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安全例會制度第一條管理人員安全例會一、公司每月日（特殊情況視實際而定）召開一次管理人員安全例會(安全工作會議）。二、會議內(nèi)容主要為：學習貫徹上級文件;解決當前公司安全工作存在的問題;總結(jié)安全工作，制定改進辦法和防范措施，安排布置下一步工作；安排部署本月司乘人員安全例會（安全培訓(xùn)會）.三、要求全部管理人員必須準時參加，無故遲到或者不到,第一次警告，寫出書面檢查，罰款100元；第二次罰款300元并在次月的安全例會上通報批評；第三次停職培訓(xùn)并罰款500元;第四次調(diào)離工作崗位。第二條公司安委會不定期召開安委會例會。會議分析當前安全生產(chǎn)形勢和公司安全生產(chǎn)狀況，解決公司存在的問題，總結(jié)安排公司工作。要求全體安委會成員必須準時參加，無故遲到或者不到,第一次警告，寫出書面檢查，罰款200元；第二次罰款400元并通報批評;第三次停職培訓(xùn)并罰款600元;第四次調(diào)離工作崗位。第二條司乘人員安全教育培訓(xùn)例會一、年初制定年度培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。

1二、公司每月日召開一次司乘人員安全例會（特殊情況視實際而定），開展多種形式的安全教育,防止走過場搞形式，確保教育效果。三、全體司乘人員必須按時參加，若遲到、早退、無故不參加,第一次警告，并寫出書面檢查；第二次罰款100元并在次月的安全培訓(xùn)會上通報批評；第三次停職培訓(xùn)并罰款200元；第四次調(diào)離工作崗位.湖北春泰聯(lián)盟客運有限公司天門分公司2012年元月1日