審計師工作標準

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審計師工作標準Q/YBD-301-G05－20191職責范圍貫徹執(zhí)行黨和國家的各項經(jīng)濟方針政策、財經(jīng)法規(guī)和審計法，按審計程序和要求，組織審計人員履行審計職責，完成本局所屬企業(yè)的內(nèi)部審計工作。2工作內(nèi)容與要求：2.1圍繞局長任期目標和市電力公司審計年度工作要求，制定本室的年度工作計劃，并組織實施。2.2認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、財經(jīng)法規(guī)，宣傳遵守審計法和財經(jīng)紀律。2.3組織制定本單位的內(nèi)部審計制度和實施辦法、安排本局審計監(jiān)督工作。2.4參加有關(guān)經(jīng)營管理活動，組織履行審計職責，監(jiān)督檢查局屬各部門（單位）執(zhí)行財經(jīng)紀律、政策、制度的情況和存在的問題。

12.5組織對本企業(yè)有關(guān)經(jīng)營管理方面的內(nèi)部控制制度的建立、健全情況的檢查監(jiān)督和評價。2.6負責編寫審計報告。2.7加強學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時整改審計工作。3責任與權(quán)限：3.1對審計結(jié)論、決定、評價不符合實際負責。3.2對違反審計原則、濫用職權(quán)負責。3.3有權(quán)直接向上級審計部門匯報情況。3.4對阻撓、拒絕和破壞審計工作的單位及責任人，報經(jīng)局領(lǐng)導批準，采取封存會計資料、凍結(jié)存款等臨時措施。3.5有權(quán)對違反財經(jīng)紀律的單位及責任人加以制止或糾正不正當收支，并提出處理意見。4檢查與考核4.1根據(jù)工作職責，接受上級部門及辦公室主任的工作檢查。4.2根據(jù)部門內(nèi)部考核制度，接受部門的工作考核。