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1、第三章企業(yè)倫理推理（reasoning）倫理問題的分析：綜合分析框架企業(yè)倫理的分析過程：勞拉·南希（LauraNash）的12問（教材P.300.）1.（問題定義）你已經(jīng)準(zhǔn)確地定義了決策的問題了嗎？2.（換位定義）如果你站在他人的立場上，會怎樣定義問題？3.（原因分析）問題是怎樣產(chǎn)生的？4.（價(jià)值）作為一個(gè)個(gè)人和公司成員，你對誰、對什么看得更重？5.（決策意圖）你做決策的意圖是什么（即想達(dá)到什么目的）？6.（意圖與結(jié)果比較）你的決策意圖與可能的結(jié)果相符嗎？7.（利益相關(guān)者）你的決策會損害誰的利益？8.（與利益相關(guān)者協(xié)商）你能在決策前與受決策影響的各方討論該決策問題嗎？企業(yè)倫理的分析過程：勞拉·
2、南希（LauraNash）的12問（教材P.300.）9.（長遠(yuǎn)考慮）你認(rèn)為從長遠(yuǎn)來看，該決策將與現(xiàn)在看上去那樣有成效嗎？10.（可公開）你能毫無顧慮地與你的上級、高層管理者、董事、家庭以及整個(gè)社會談?wù)撃愕臎Q策或行動嗎？是否會感到不安？11.（他人的理解、誤解）如果理解正確，人們會對你的行為產(chǎn)生什么樣的看法呢？誤會了又會怎么樣呢？12.（例外立場）在什么條件下，你會允許你的立場又例外（即稍微改變你的立場）嗎？LauraNash“八步分析”企業(yè)倫理的依據(jù)：企業(yè)倫理準(zhǔn)則分析、判斷、決策中的價(jià)值（Values）、原則/原理（Principles）、指南（Guidline）、標(biāo)準(zhǔn)/準(zhǔn)則（Criteri
3、a）、規(guī)則（Rules）、規(guī)范（Norms）、準(zhǔn)則（Codes）、美德（Virtue）。KennethBlanchard和NormanV.Peale的倫理檢驗(yàn)三問題（《道德管理的力量》，教材，P.301）這合法嗎？即行為會違反法律和公司的方針嗎？長、短期利益平衡嗎？自我感覺如何？是否使我感到驕傲？假如我的決定暴光給公眾（如在報(bào)上登出來），我會感覺很好嗎？假如我的親人知道了，我會感覺很好嗎？R.EdwardFreeman和DanielR.Gilbert,Jr.提出的公共道德的五原則和企業(yè)道德的八原則公共道德的五原則信守諾言原則；無損害原則；互助原則：如果代價(jià)不是太大，人應(yīng)在他人需要時(shí)予以幫助；尊
4、重人原則：在決大多數(shù)情況下，人們應(yīng)當(dāng)把他人當(dāng)成目的而不應(yīng)僅僅當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的手段；尊重財(cái)產(chǎn)原則：在決大多數(shù)情況下，人們在使用他人財(cái)產(chǎn)之前，應(yīng)得到他人的同意。R.EdwardFreeman和DanielR.Gilbert,Jr.提出的公共道德的五原則和企業(yè)道德的八原則企業(yè)倫理的八原則永遠(yuǎn)在廣告中對顧客將真話；在合法的情況下為股東的利益最大化而行動；平衡利益持有者的利益；盡企業(yè)所能帶來最大的社會利益；在絕大多數(shù)情況下遵循職業(yè)道德；履行合同和承諾的義務(wù)；努力取得個(gè)人的成功和財(cái)富；以尊嚴(yán)和尊重對待雇員。AFrameworkforUniversalPrinciplesofEthicsbyLarryCo
5、lero,CrossroadsProgramsInc.Theprincipleshavebeenorganizedintothreecategoriesforeaseofuse:personal,professionalandglobalethics.PrinciplesofPersonalEthicsConcernforthewell-beingofothersRespectfortheautonomyofothersTrustworthiness&honestyWillingcompliancewiththelaw(withtheexceptionofcivildisobedience)P
6、rinciplesofPersonalEthicsBasicjustice;beingfairRefusingtotakeunfairadvantageBenevolence:doinggoodPreventingharmPrinciplesofProfessionalEthicsImpartiality;objectivityOpenness;fulldisclosureConfidentialityDuediligence/dutyofcareFidelitytoprofessionalresponsibilitiesAvoidingpotentialorapparentconflicto
7、finterestPrinciplesofGlobalEthicsGlobaljustice(asreflectedininternationallaws)Societybeforeself/socialresponsibilityEnvironmentalstewardshipInterdependence&responsibilityforthe‘whole’Reverenceforplace
