間接員工考績表單

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時間:2022-10-17

上傳者:德魯克管理課堂
間接員工考績表單_第1頁
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間接員工考績表姓名職稱服務(wù)單位到職日期考績項目說明最高分考績分數(shù)工作表現(xiàn)實行力如期或提前完成交辦事項10工作品質(zhì)交辦事項徹底完成與否10可靠性交辦事項或工作報告的可靠性10問題研判力分析與解決問題的能力10工作知識對解決問題的知識技術(shù)與能力10工作品性自發(fā)性主動發(fā)掘事情態(tài)度10合作性集體工作態(tài)度和協(xié)助他人情形10忠實性對職守忠實性、守秘性10領(lǐng)導(dǎo)力對屬下指導(dǎo)、工作指揮能力10紀(jì)律性對制度、規(guī)定遵守態(tài)度5才智對問題反應(yīng)能力5合計100工作潛在能力說明主管評語(包括應(yīng)接受訓(xùn)練及上列考核的輔助說明)考核期間原工資擬建議調(diào)整為:晉薪比例:自至人事部門意見工廠資核定:核準(zhǔn)日期

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