2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

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2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告范文　　按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我今年以來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：　　一、履職情況和工作亮點(diǎn)　?。ㄒ唬┢鞄悯r明講政治立根固本強(qiáng)學(xué)習(xí)　　把政治建設(shè)擺在首要位置，一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治定力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆xx

1全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神以及習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班上的重要講話(huà)等內(nèi)容，以上率下學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的XX大精神，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記談治國(guó)理政》第四卷，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。主持召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)XX次，建立周一例會(huì)學(xué)習(xí)制，組織全體干部例會(huì)學(xué)習(xí)40余次，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講黨課10余次，邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師講黨課3次，班子成員談感想、談感受、交流心得240人次。二是抓實(shí)主題調(diào)研，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。成立9個(gè)調(diào)研小組，圍繞分管工作自選題目開(kāi)展主題調(diào)研，建立調(diào)研臺(tái)賬，定期匯報(bào)調(diào)研進(jìn)度，形成詳實(shí)調(diào)研報(bào)告，針對(duì)調(diào)研問(wèn)題組織專(zhuān)題會(huì)議，推動(dòng)問(wèn)題解決，促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。三是主抓整改落實(shí)，集中攻堅(jiān)破難。通過(guò)上級(jí)檢查和班子自我查擺，檢視問(wèn)題64個(gè)，建立問(wèn)題臺(tái)賬并逐項(xiàng)整改落實(shí)到位，重點(diǎn)解決了xxx欠薪糾紛、xxx三期商品房逾期交付、xxx城改遺留長(zhǎng)達(dá)十年釘子戶(hù)征遷等難點(diǎn)問(wèn)題24個(gè)，讓群眾真正感受到主題教育帶來(lái)的變化和效果。四是抓實(shí)主題教育，深化教育成果。圍繞迎XX大主題，統(tǒng)籌做好規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，推動(dòng)巡回督導(dǎo)全覆蓋，利用紅色資源，開(kāi)展延安、照金紅色教育基地主題教育，凝聚形成喜迎XX大磅礴偉力。專(zhuān)題研究調(diào)度“八大行動(dòng)”、項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等各方面工作，高質(zhì)量抓好上級(jí)巡視巡察、暗訪督導(dǎo)等反饋問(wèn)題整改，推動(dòng)上級(jí)決策部署落地見(jiàn)效?！　。ǘ┚劢怪Р拷ㄔO(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)　　一是抓機(jī)關(guān)黨建，解決“燈下黑”問(wèn)題。建立“一崗雙責(zé)”機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。建立完善14項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化2項(xiàng)工作流程，開(kāi)展主題活動(dòng)6次，接受警示教育4次，組織黨員參與垃圾分類(lèi)、文明勸導(dǎo)活動(dòng)320人次，黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作推動(dòng)力進(jìn)一步提升。二是抓社區(qū)黨建，解決“落地難”問(wèn)題。開(kāi)展社區(qū)黨建“黨務(wù)月評(píng)”活動(dòng)，以“一張清單”明確黨建工作目標(biāo)，通過(guò)“一述一評(píng)”方式匯報(bào)工作完成情況，點(diǎn)評(píng)亮點(diǎn)和問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨建責(zé)任，形成大抓基層，大抓支部的鮮明導(dǎo)向。將基層黨建“黨務(wù)月評(píng)”完成情況列入聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況考核。對(duì)于黨建工作落實(shí)不到位，推諉扯皮的班子實(shí)行約談。“約談”情況將作為干部落實(shí)抓基層黨建責(zé)任的重要依據(jù)，與干部選拔任用、職級(jí)晉升掛鉤，樹(shù)立干與不干不一樣、干好干壞不一樣的良好導(dǎo)向，激發(fā)黨員干部抓基層黨建的動(dòng)力。三是抓非公黨建，解決“不會(huì)干”問(wèn)題。深入督導(dǎo)調(diào)研13次，召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)4次，新建非公黨組織4家，組織各非公企業(yè)赴xxxx、xxxx等非公企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)軟硬件提升，xxxxx等3家非公企業(yè)黨組織達(dá)到準(zhǔn)五星標(biāo)準(zhǔn)，xxxxx等3家非公企業(yè)黨組織達(dá)到準(zhǔn)三星標(biāo)準(zhǔn)。

2　?。ㄈ┖葑プ黠L(fēng)紀(jì)律，解決頑瘴痼疾　　一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促落細(xì)落實(shí)。對(duì)標(biāo)省、市部署要求，深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，以“五抓五促”助推作風(fēng)建設(shè)走實(shí)走深，細(xì)化50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確責(zé)任科室，擰緊閉環(huán)鏈條。二是抓學(xué)思踐悟，促入腦入心。舉辦“班子成員講黨課、科室負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)、年輕干部上講臺(tái)”大講堂7期。組織開(kāi)展以學(xué)習(xí)研討、全員講課、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、綜合評(píng)比為主要內(nèi)容的“崗位大練兵”活動(dòng)，舉辦組工講壇5期，讀書(shū)分享和理論研討5期，不斷提升專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。三是抓全面查擺，促改深改實(shí)。聚焦作風(fēng)領(lǐng)域突出問(wèn)題，組織開(kāi)展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)題組織生活會(huì)，采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)，找準(zhǔn)查實(shí)“八個(gè)方面”問(wèn)題，分類(lèi)建立班子、個(gè)人問(wèn)題整改臺(tái)賬，限時(shí)辦結(jié)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)?！　。ㄋ模┡嘤厣咙c(diǎn)，打造黨建品牌　　一是繼續(xù)打造社區(qū)黨建品牌。以“蒲公英”積分制為抓手，將離退休干部動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái)，使老同志老有所樂(lè)、老有所為。二是創(chuàng)建區(qū)域化黨建共建品牌。與轄區(qū)非公企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄，達(dá)成互派干部交流掛職、共創(chuàng)轄區(qū)優(yōu)美環(huán)境等20多項(xiàng)共識(shí)，實(shí)現(xiàn)資源共享，互助合作，探索出街道與轄區(qū)國(guó)有大中型企業(yè)黨建共建模式。三是集中轄區(qū)資源，把牢疫情防控，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)、單位、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，組織安排區(qū)級(jí)、街道黨員干部全部下沉社區(qū)，并壓實(shí)下沉黨員干部防控責(zé)任。　　二、存在的問(wèn)題及原因分析

3　　今年，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，順利完成一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是基層黨組織在職黨員作用發(fā)揮不明顯，很少參加黨組織的活動(dòng)，在疫情防控和喜迎XX大維穩(wěn)安全等工作中作用發(fā)揮不夠。四是黨建工作方法不夠創(chuàng)新。黨建特色亮點(diǎn)不突出，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化不夠，xxx系統(tǒng)提升進(jìn)展慢，黨建智慧化推進(jìn)力度不足；五是街道黨建陣地建設(shè)進(jìn)度緩慢。比如xxx社區(qū)、xxx社區(qū)等硬件改造進(jìn)展不快，xxx社區(qū)、xxx社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化不高，xxx支部班子長(zhǎng)期不健全。六是抓落實(shí)不夠，對(duì)基層黨建工作以找問(wèn)題、提要求為主，但對(duì)各基層黨組織的問(wèn)題整改情況、工作落實(shí)程度跟進(jìn)不及時(shí)?！　∪⑾漏`步工作思路及主要措施　?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí)，彰顯政治擔(dān)當(dāng)　　繼續(xù)落實(shí)好周一例會(huì)學(xué)習(xí)制、中心組學(xué)習(xí)制度，建立黨員輪流講黨課制度，以上率下帶動(dòng)轄區(qū)黨員干部強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，靜下心來(lái)，鉆進(jìn)去，埋頭學(xué)，掌握系統(tǒng)理論知識(shí)。繼續(xù)“走出去”，去廣州、浙江等地方學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。深入社區(qū)、企業(yè)或赴外地開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，不斷提升調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力，讓先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法能夠持續(xù)推廣，推進(jìn)轄區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。　?。ǘ﹥?yōu)化黨建載體，建強(qiáng)黨建陣地

4　　在硬件提升上下功夫。加快改造老舊社區(qū)黨建陣地，加快新社區(qū)辦公用房建設(shè)，跟進(jìn)黨群服務(wù)中心和社區(qū)室內(nèi)外陣地設(shè)計(jì)、施工和裝修進(jìn)度，規(guī)范功能區(qū)域設(shè)置，設(shè)置“一廳四室”（“一站式”服務(wù)大廳、多功能活動(dòng)室或黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、檔案資料室和警務(wù)室）和專(zhuān)門(mén)的黨員服務(wù)窗口，提升服務(wù)水平，注重品牌打造，實(shí)現(xiàn)陣地有品位、管理有品質(zhì)、服務(wù)有品牌的目標(biāo)?！　。ㄈ┳?shí)非公黨建，筑牢黨建基石　　提高非公黨建工作水平。實(shí)行“兩新”黨建聯(lián)席會(huì)議制度，按照“五清”標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同經(jīng)濟(jì)、平安、社事、社保等部門(mén)定期聯(lián)動(dòng)開(kāi)展全覆蓋排查摸底。通過(guò)“線上線下”普遍輪訓(xùn)、專(zhuān)題黨課、送學(xué)進(jìn)企等形式，組織“兩新”黨員第一時(shí)間學(xué)習(xí)上級(jí)最新精神。通過(guò)村企黨建共建、幫扶共助等形式，搭建“紅色議事廳”“紅領(lǐng)驛站會(huì)客廳”等平臺(tái)載體。通過(guò)“五個(gè)我來(lái)”志愿服務(wù)、黨員雙報(bào)到、“四個(gè)送上門(mén)”特殊群體關(guān)愛(ài)行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)黨組織發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，助力基層治理、為民服務(wù)?！　。ㄋ模﹦?chuàng)新黨建方式，引領(lǐng)提質(zhì)增效　　基層黨建創(chuàng)新力不夠、帶動(dòng)力不強(qiáng)、引領(lǐng)力不足等突出問(wèn)題，定期組織開(kāi)展黨建創(chuàng)新“觀摩月”活動(dòng)，不斷激發(fā)基層黨建“大活力”。按照“創(chuàng)建一個(gè)、帶動(dòng)一片、推動(dòng)整體”的工作思路，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用。計(jì)劃開(kāi)展評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，在全面考評(píng)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活力。