XXX公司生產(chǎn)安全事故管理制度范文

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（一）目的建立一個(gè)事故分類、事故等級(jí)、事故管理分工、報(bào)告、事故責(zé)任劃分及事件的調(diào)查和處理程序。（二）范圍本制度適用于公司內(nèi)發(fā)生的所有事件的事故報(bào)告、調(diào)查處理的管理。（三）權(quán)責(zé)1.綜合部：負(fù)責(zé)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度制訂，并對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行書面報(bào)告和調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的申報(bào)及善后處理工作；2.各部門：負(fù)責(zé)配合安全生產(chǎn)事故的救援、調(diào)查、處理工作。（四）內(nèi)容1.事故報(bào)告（1）各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并逐級(jí)如實(shí)報(bào)告（首先報(bào)告街道安全監(jiān)督管理辦公室），不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。（2）報(bào)告的內(nèi)容包括：A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；B.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；C.事故發(fā)生原因的初步判斷；D.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；E.事故報(bào)告單位、報(bào)告人。2.事故責(zé)任劃分（1）安全管理實(shí)行由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)和各主管正副職分管相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦而導(dǎo)致事件的，由副職負(fù)主要責(zé)任；副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究解決而造成的事件的，由正職負(fù)主要責(zé)任；（2）由于規(guī)章制度不健全、不科學(xué)由綜合部負(fù)責(zé)。綜合部已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，總經(jīng)理不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

1（3）操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，才能獨(dú)立操作。無培訓(xùn)考核合格者上崗操作發(fā)生事件，應(yīng)由綜合部負(fù)主要責(zé)任，違章發(fā)生事件，由操作者本人負(fù)主要責(zé)責(zé)。在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事件，由師傅負(fù)主要責(zé)任；（4）在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，預(yù)頂崗必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，指定師傅監(jiān)護(hù)。不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)擅自操作造成責(zé)任事件，由本人負(fù)責(zé)；（5）因管理不善，紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重，發(fā)生重大事故時(shí)，要追究各部門的責(zé)任。3.事故調(diào)查和處理（1）事故現(xiàn)場(chǎng)處理：任何事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告本公司總經(jīng)理，并立即采取應(yīng)急措施，包括：①如人員受傷，立即報(bào)120或送醫(yī)院；②火警事故立即撥119報(bào)警；交通事故，立即撥110報(bào)警；③如屬緊急情況，按部門相應(yīng)的應(yīng)急措施執(zhí)行；④各類事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理結(jié)束后要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)當(dāng)事人或主管應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)處理結(jié)果填寫進(jìn)《事故報(bào)告處理表》相關(guān)欄目，報(bào)本單位負(fù)責(zé)人。（2）事故原因調(diào)查①事故所在負(fù)責(zé)人收到《事故報(bào)告處理表》后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)組織事故相關(guān)人員，調(diào)查事故發(fā)生原因，必要時(shí)可召開事故分析會(huì)議，了解事故發(fā)生的全過程及原因；②任何事故原因應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)調(diào)查清楚，調(diào)查的原因應(yīng)由事故處理單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)記錄在《事故報(bào)告處理表》中。（3）事故處理①事故處理一定要遵循“四不放過”的原則；②根據(jù)事故原因調(diào)查的結(jié)果，事故處理部門負(fù)責(zé)人提出事故初步處理意見后送公司安全管理員；③所提出的處理意見和糾正和預(yù)防措施應(yīng)填寫在《事故報(bào)告處理表》中。事故處理責(zé)任人在提出處理意見的同時(shí)應(yīng)明確采取措施的責(zé)任部門或人員；

2④所提出的事故處理意見應(yīng)交公司安全管理員審核，必要時(shí)，安全管理員根據(jù)公司規(guī)章制度可提出進(jìn)一步的處理意見，最終交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。要處理事故責(zé)任者，教育大家吸取事故教訓(xùn)。（五）處罰方式對(duì)不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)安全生產(chǎn)事故以及不協(xié)助調(diào)查或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的部門主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員按公司《安全責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定處理。