做一名政治過硬 能力過硬 作風過硬的紀檢監(jiān)察人員(廉政教育).docx

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做一名政治過硬能力過硬作風過硬的紀檢監(jiān)察人員(廉政教育)按照紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的整體工作安排,今天由我為紀檢監(jiān)察干部作廉政教育。總書記在二十屆中央紀委二次全會中強調(diào),要堅持嚴的主基調(diào)不動搖,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。我們紀檢監(jiān)察工作的職責當中有很重要的一條,就是協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設。 “廉政”,既是政治管理學的概念,又是政治倫理學的范疇。廉政的主體既指政務工作者,也指黨風工作部門,對前者是官品人品,對后者就是黨風政風。用傳統(tǒng)的話來說,廉政就是“一身正氣,兩袖清風”。所謂正氣,是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風,是指不貪財肥私,不貪贓枉法,不以權(quán)謀利,不沾公家一分便宜。在古代,官員穿的官服袖子都很肥大,肥袖可以載物,兩袖一抖,對于貪官來說常??梢远冻鲒E銀賄財,而對于明朝的名臣于謙那樣的廉吏來說抖出的卻是“兩袖清風”。用現(xiàn)在的話來說,廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。黨的十八大以來,黨中央以“不得罪成百上千的腐敗分子,就要得罪十四億人民”的豪邁氣概,明確以“全面從嚴”為基本特征的反腐敗政策,堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”,反腐敗斗爭十年磨一劍,取得了壓倒性勝利并全面鞏固,“贏得了保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、人民衷心擁護的歷史主動,贏得了全黨高度團結(jié)統(tǒng)一、走在時代前列、帶領人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史主動”。進入新發(fā)展階段,隨著中國共產(chǎn)黨對歷史周期率認識的不斷深化,致力于同一切損害黨的先進性和純潔性的因素作斗爭的自我革命思想日益成熟,全面從嚴治黨的理論基礎、實踐基礎更加成熟。黨對反腐敗斗爭的領導更加強化、更加全面、更加高效。 總的來說,我們這支隊伍是一支能夠讓黨和人民放心的隊伍。當然,我們的隊伍也還存在一些問題和不足,有的瞻前顧后,在履行監(jiān)督職責中,怕觸“馬蜂窩”,怕碰“關系網(wǎng)”,不敢大膽履行職責,不管事情大小都指望黨組的主體責任、或者部門“一把手”的第一責任,忘記或弱化了自己的監(jiān)督責任和協(xié)助的職責。有的得過且過,過分強調(diào)缺乏工作抓手等客觀困難,一年到頭向黨組或部門“一把手”通報或指出廉政方面不足的問題沒有幾次,不圖有功,但求無過。有的滿足現(xiàn)狀,固步自封,不善于研究新情況,解決新問題。以上這些問題和不足,都與我們從事紀檢監(jiān)察工作承擔的職責使命不符,必須加以徹底整改。為此我們要注重抓好以下四個方面工作要求:一是要堅持思想引領,堅決做到“兩個維護”。深入開展思想政治教育,深化落實“第一議題”制度,認真學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,內(nèi)化于心、外化于行,賡續(xù)紅色血脈基因,把對“兩個確立”的堅定擁護轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的自覺行動。要深入開展紀律警示教育,推動以案示警入腦入心,要用好警示案例,用身邊事教育身邊人,不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。要帶頭立德修身、做涵養(yǎng)廉潔文化的表率,以淡泊之心對待個人名利和權(quán)位,以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè),任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白,做到一塵不染、一身正氣。二是要堅持刀刃向己,堅決清除害群之馬。要把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去,敢于直面問題、勇于修正錯誤。要堅持從違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題查起,對涉及重點人重點事、權(quán)力運行關鍵環(huán)節(jié)的問題線索一查到底,堅決清除害群之馬。要動真碰硬推進整改,逐條逐項整改落實、掛牌銷號,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手,把嚴的要求傳導到每一名干部。三是要堅持嚴管嚴治,不斷加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設。要系統(tǒng)梳理紀檢監(jiān)察權(quán)力運行各環(huán)節(jié)的風險點,不斷健全監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行機制,堅決防止權(quán)力越界濫用。要嚴格制度執(zhí)行,推動遵規(guī)守紀轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺,將法治思維和法治方式體現(xiàn)到各項工作中,不斷提高依規(guī)依紀依法履職能力。四是要堅持一體推進,以高質(zhì)量教育整頓引領高質(zhì)量發(fā)展。要強化系統(tǒng)思維和全局觀念,把教育整頓與貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會和中央紀委二次全會精神緊密結(jié)合起來,與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育統(tǒng)籌銜接起來,與全年各項重點工作貫通聯(lián)系起來,以教育整頓促進正風肅紀反腐不斷深化,以紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的成果檢驗教育整頓的成效。 從我們近幾年查辦的案件看,一個干部從“好同志”蛻變?yōu)椤案瘮》肿印蓖紩?jīng)歷一個漸變的過程,如果組織上能夠在其犯小錯的時候及時進行提醒、批評,就會使其避免從違紀走向違法犯罪。開展反腐敗斗爭,嚴厲的懲治是必須的,但懲治往往帶有滯后性和被動性,無論懲治腐敗的措施多么嚴厲,也無論懲處了多少腐敗分子,總是事后震懾、亡羊補牢,而腐敗造成的損失和危害已是既成事實。這就提醒我們,反腐敗不能只當“滅火隊員”,不能讓腐敗現(xiàn)象牽著鼻子走,被動應付,疲于辦案。況且,只注意查辦具體案件,不注重從源頭上抓起,往往會防不勝防、鏟而復生,就會出現(xiàn)“按下葫蘆又起瓢”的被動局面。所以,只有關口前移、突出預防,以我為主、主動出擊,切斷產(chǎn)生腐敗的鏈條,才能鞏固反腐敗斗爭的成果,掌握反腐敗斗爭的主動權(quán)。一是加強政治教育。政治素質(zhì)、道德水準、精神境界是廉潔從政的思想基礎。大量案例表明,領導干部的腐化墮落往往是從思想蛻變、道德滑坡開始的。思想品德是消除腐敗動機、防止蛻化變質(zhì)的一道重要防線,無論對組織還是對個人而言,這都是必須把好的一道關口,要通過經(jīng)常性的政治教育和紀律教育,使黨員干部真正從內(nèi)心深處增強對黨的信仰的忠誠感,對紀律和規(guī)矩的敬畏感,讓守紀律、講規(guī)矩真正成為自己思想上的自覺和行動上的習慣。二是加強全面監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。要突出抓好權(quán)力運行重點部門和重要環(huán)節(jié)的制度建設,注重在完善制度、查漏補缺上做文章,最大限度的減少體制障礙和制度漏洞,不斷提高預防腐敗的科學化水平。同時要通過常態(tài)化的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)、制止、糾正黨員干部苗頭性、傾向性問題,通過日常談話、組織約談、函詢等形式,讓黨員干部及時警醒。三是有效制約權(quán)力。 絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗。腐敗是權(quán)力濫用的結(jié)果,因而科學配置權(quán)力、有效制約權(quán)力是從源頭上防治腐敗,避免權(quán)力被濫用、領導者被權(quán)力腐蝕的有效途徑。這個關口把好了,權(quán)力配置科學合理,分權(quán)制約協(xié)調(diào)有效,就能使腐敗發(fā)生的幾率大大降低。要監(jiān)督好“三重一大”事項以及重大敏感案件的決策程序是否符合規(guī)定要求,是否是“一言堂”,一把手說了算,不要認為這是項可有可無的工作,我們要善于從中發(fā)現(xiàn)問題,履行好監(jiān)督職責。四是盯緊重點人群。這實質(zhì)上是一個突出監(jiān)督檢查針對性、有效性的問題。從容易發(fā)生問題的人員看,各層級的一把手以及各層級掌管案、財、物的人員屬于重點人群。他們出事的幾率高、腐敗的可能性大,必須加強監(jiān)督和管理。要運用“楓橋經(jīng)驗”、守土有責,讓黨員有問題不出黨小組就能解決、不出黨支部就能管住,從黨小組、黨支部開始,就要把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。五是廉政文化建設。文化的力量是強大的,它影響世道人心,影響人格塑造;同時文化的力量又是潛移默化的,它“隨風潛入夜,潤物細無聲”。這是一項慢功夫、長功夫、細功夫,我們要持之以恒地堅持下去,并且不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新平臺,使廉潔理念真正入耳、入腦、入心,生根、開花、結(jié)果。希望各級按照部署要求,做好相應的工作,確保能夠取得實實在在的成效。六是鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。 從理論上講,反腐敗與鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)并不矛盾,但在實踐中的確存在一些干部因害怕被問責而選擇“不求有功,但求無過”的工作狀態(tài)。進入新發(fā)展階段,要把整治為官不為問題作為正風肅紀、反腐懲惡的重要工作內(nèi)容。要把“嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重”的要求落實到位,嚴格落實《黨員權(quán)利保障條例》,研究制定落實“三個區(qū)分開來”的具體制度,進一步完善各項問責制度,為那些敢干事、能干事的干部營造寬松的政治環(huán)境。新征程上,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗都將長期存在,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素,清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒,確保黨不變質(zhì)、不變色,不變味,確保黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心。供參考

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