年終工作總結(jié)及明年工作計劃模板.docx

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年終工作總結(jié)及明年工作計劃模板很快大半年又過去了，在年底來臨之際，無論是大企業(yè)，還是小企業(yè)，都紛紛開始寫起工作總結(jié)，年度工作總結(jié)是領導了解職工一年具體做了什么的考量標準之一，所以一份好的年終工作總結(jié)，能讓領導從整體上，了解自己的工作開展范圍，還有一年以來，對企業(yè)所做出的努力與奉獻。就在前幾天，有位朋友問我，說這個年終工作總結(jié)，怎么寫，才能更好受領導歡迎，今天我來詳細為大家分享我們的經(jīng)驗，在分享之前，我們先來了解一下，領導最反感那些類型的工作總結(jié)，根據(jù)我們多年經(jīng)驗，我們認為領導最反感以下類型的工作總結(jié)：一、模糊不清的工作總結(jié)。那些語句邏輯模糊，事實依據(jù)說不清楚，說了一大堆，和實際狀況不相符，那類型的工作總結(jié)，領導最為反感!因為領導花了那么多時間看，卻沒看到職工做出成績，那樣領導最為反感。二、沒有數(shù)據(jù)做支撐的工作總結(jié)。如果沒有數(shù)據(jù)做支撐，那么就不能體現(xiàn)自己所做的工作量，在領導眼里，這位職工就是來混飯吃的!三、沒分段的工作總結(jié)。由于領導比較忙，如果工作總結(jié)不分段，讓人看得眼花繚亂，那么領導可沒那個耐心去看，不到2分鐘，就失去看下去的耐心了。那么年終工作總結(jié)及明年工作計劃這樣寫，才受領導歡迎?根據(jù)我們多年經(jīng)驗，我們認為這樣寫，最受領導歡迎!一、尊重領導。在開端時候，先感謝一下領導這些時間以來，對自己的栽培，是領導對自己的幫助，才能完成各項任務，領導看到這樣的總結(jié)，會有繼續(xù)看下去的耐心。 二、根據(jù)工作分類寫。例如自己所開展了那些工作，然后根據(jù)開展的工作范圍，對工作進行分類，讓領導一看標題，就知道大體做了那些事情。三、剖析自身不足。寫好總結(jié)后，要剖析一下，工作中存在那些不足，不能只說好的，也要提不足之處，如果只是一味說好的一面，領導會認為，此員工存在狂妄自大態(tài)度。四、突出下一步計劃。例如在接下來一年，自己打算怎么做，對不足之處，有那些解決措施，對充滿挑戰(zhàn)的區(qū)域，接下來打算怎么做。