物流公司會(huì)議記錄范文.docx

物流公司會(huì)議記錄范文.docx

ID:83607467

大小:36.99 KB

頁數(shù):2頁

時(shí)間:2024-09-02

上傳者:188****3700
物流公司會(huì)議記錄范文.docx_第1頁
物流公司會(huì)議記錄范文.docx_第2頁
資源描述:

《物流公司會(huì)議記錄范文.docx》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

物流公司會(huì)議記錄范文會(huì)議記錄會(huì)議時(shí)間:2022年10月15日會(huì)議地點(diǎn):物流公司會(huì)議室主持人:張經(jīng)理參會(huì)人員:全體員工會(huì)議記錄:1.張經(jīng)理開場發(fā)言,對全體員工表示歡迎,介紹本次會(huì)議的目的是討論公司的物流運(yùn)營情況以及如何提升服務(wù)質(zhì)量。2.針對運(yùn)營情況,張經(jīng)理指出物流中心的效率有所下降,需要針對此問題進(jìn)行探討和解決。3.劉主管發(fā)言,提到近期物流中心的人員流動(dòng)較大,新員工對工作還不熟悉,需要進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.張經(jīng)理建議,可以派一部分資深員工擔(dān)任導(dǎo)師的角色,與新員工進(jìn)行配對,進(jìn)行培訓(xùn)。5.討論中,員工王明提出了一個(gè)問題,他認(rèn)為僅僅進(jìn)行培訓(xùn)還不夠,還需要加強(qiáng)管理和激勵(lì)措施,以提高員工的積極性。6.張經(jīng)理同意了王明的觀點(diǎn),他表示將在管理上加強(qiáng),同時(shí)加大對員工的激勵(lì)措施,如設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。7.張經(jīng)理繼續(xù)提出另一個(gè)問題,他認(rèn)為配送流程中的交接環(huán)節(jié)比較容易出錯(cuò),需要進(jìn)一步加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的溝通。8. 提出了一個(gè)解決方案,即增加交接環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,明確每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求。9.同時(shí),邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加交接環(huán)節(jié)的工作,加強(qiáng)部門之間的溝通和合作,以減少出錯(cuò)的概率。10.張經(jīng)理還指出,在倉庫管理方面也存在問題,他邀請員工們積極提出自己的意見和建議。11.員工張華建議利用倉庫管理系統(tǒng),提高倉庫的處理效率,減少錯(cuò)誤率。12.張經(jīng)理表示會(huì)進(jìn)一步研究倉庫管理系統(tǒng)的引入,并考慮在下次會(huì)議中進(jìn)行具體的討論和決策。13.張經(jīng)理對本次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高管理水平以及加強(qiáng)部門間的溝通合作。14.最后,張經(jīng)理鼓勵(lì)全體員工,希望大家能積極參與公司發(fā)展,共同為提升物流服務(wù)質(zhì)量而努力。會(huì)議記錄結(jié)束。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。
最近更新
更多
大家都在看
近期熱門
關(guān)閉