項目部安全責(zé)任制考核表 (2).docx

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部門安全責(zé)任制考核表部門名稱：部門負責(zé)人：分數(shù)序號部門安全生產(chǎn)職責(zé)各職責(zé)權(quán)重（%）考核分數(shù)1認真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，嚴格按照有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程或規(guī)定的檢驗方法進行檢驗，確保檢測數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果的真實性和可靠性。102負責(zé)編制和修訂有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助質(zhì)量安全部跟蹤有關(guān)技術(shù)標準、法規(guī)、修改后的更新。153嚴格執(zhí)行國家、上級單位和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能，對于國家及有關(guān)規(guī)定需要持證上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生。104嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè)。嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程。155應(yīng)當組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，提高員工安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。156當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。107監(jiān)督員工在作業(yè)過程中，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。15 8負責(zé)對本部門的儀器設(shè)備和環(huán)境進行日常的檢查、維護保養(yǎng)和監(jiān)測并予以記錄。10（考核評價：￡優(yōu)良￡合格￡不合格）合計100備注：各級考核人依據(jù)《各部門各崗位安全責(zé)任清單》對被考核部門進行安全責(zé)任考核，清單中的內(nèi)容不得刪減，但其權(quán)重（總權(quán)重為100%）由考核人分配，清單中各項責(zé)任考核得分由考核人根據(jù)被考核部門的實際安全管理工作完成情況決定；安全責(zé)任考核評分為百分制（滿分100分），考核得分大于等于90分的為優(yōu)良；考核得分大于等于70，小于90分的為合格；考核得分小于70分的為不合格。被考核人簽名：考核人簽名：考核日期：