經(jīng)理任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

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1、文件名經(jīng)理任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼SCFW-A02-001頁碼2-1□任職資格◆大專以上學(xué)歷?！粼诹闶坌袠I(yè)工作3年以上，在本公司擔(dān)任主管級以上職務(wù)1年以上?！艟邆渖唐繁O(jiān)督員資格?！羰煜る娔X操作，能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統(tǒng)。◆了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢?！艟哂嘘P(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識?！艟哂嘘P(guān)于零售業(yè)的法律知識?！艟哂蓄I(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人力資源管理能力，能獨立處理分店日常事務(wù)。◆掌握各項規(guī)章制度，并能依此制定、貫徹、落實方案?！羰煜ど唐妨鬓D(zhuǎn)程序?！羰煜し值暾w業(yè)務(wù)運作流程及各職能部室與分店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況?！鯈徫宦氊?zé)◆對營業(yè)管理本部總經(jīng)理負責(zé)，全面實

2、施分店管理工作，確保分店處于良好的運作狀態(tài)?！羟袑嵄ＷC公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在分店得到貫徹、落實?！糌撠?zé)分店銷售工作?！裰鞒种贫ǚ值赇N售計劃，并跟蹤執(zhí)行情況?！駥︿N售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測，采取相應(yīng)的營銷對策，并向營業(yè)管理本部反饋。◆主持分店主管例會?！魧忛喎值旮鞣N報告、單據(jù)、文稿。文件名經(jīng)理任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼SCFW-A02-001頁碼2-2◆對基層管理人員和員工進行培訓(xùn)，不但提高其綜合素質(zhì)，并向公司提出人才選拔建議?！艏皶r向營業(yè)管理本部反饋分店的經(jīng)營、管理情況。