盛泰集團人臉識別考勤系統(tǒng)方案

盛泰集團人臉識別考勤系統(tǒng)方案

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1、盛泰集團人臉識別考勤系統(tǒng)方案一、集團考勤分析集團目前采用考勤模式為:集團辦公樓工作人員采用指紋考勤,各分公司、各生產(chǎn)部門均采用紙制考勤表考勤的方式。紙質(zhì)考勤表覆蓋率為集團員工95%,模式單一、可人為操作性強,各級負責人和人力資源部對員工出勤監(jiān)控及可追溯性較差。二、人臉識別考勤系統(tǒng)分析目前流行考勤系統(tǒng)有射頻卡、指紋考勤和人臉識別三種。三種考勤方式的區(qū)別見表一:表一類別射頻卡考勤機指紋考勤機人臉識別考勤機考勤時間<1s<2s<1s機器容量<3000<3000100,000實現(xiàn)過程利用無線射頻感應技術(shù)刷卡考勤,記錄考勤時間事先錄入指紋,考勤時通過比對指紋后,記錄考勤時

2、間提前錄入人臉,識別時比對人臉來確認身份,記錄考勤時間判斷身份靠射頻卡來確認身份,非常容易發(fā)生代打卡通過指紋來確認是否是該考勤人員通過人臉來確認是否是該考勤人員,人臉圖像確認,直觀性好耗材ID/IC卡無無優(yōu)點卡片攜帶方便考勤刷卡時間短受環(huán)境影響較小手指活動靈活機器外觀眾多非接觸,衛(wèi)生更健康識別自然效果直觀缺點容易代打卡卡容易丟失射頻卡價格高天生有5%的人不能用指紋識別;換季時手指蛻皮,不能用指紋識別;勞動磨損指紋,不能識別;接觸不衛(wèi)生,容易傳染疾病目前受環(huán)境光線、面容姿態(tài)身高等因素影響根據(jù)集團實際現(xiàn)狀,人臉識別考勤優(yōu)勢明顯,具體表現(xiàn)為:1.具備人臉識別功能,且識

3、別準確??杀苊庖蛑讣y不清楚、受傷等導致無法考勤-4-情況發(fā)生。2.擴大考勤范圍,集中考勤信息。各分公司、各生產(chǎn)部門可根據(jù)實際情況獨立考勤,并通過TCP/IP協(xié)議,實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸和統(tǒng)計,減少人為因素,確保信息準確可靠。3.支持多班運轉(zhuǎn)考勤模式,克服各分公司、生產(chǎn)單位無法集中考勤的現(xiàn)狀,符合企業(yè)要求。三、人臉識別考勤系統(tǒng)具體方案1.各區(qū)域工作人員數(shù)量統(tǒng)計見表二:(單位:人)區(qū)域現(xiàn)有人員滿產(chǎn)人員辦公樓131(包括新項目)131全鋼一處生產(chǎn)區(qū)域674750全鋼二處生產(chǎn)區(qū)域555600半鋼生產(chǎn)處區(qū)域550600密煉生產(chǎn)處區(qū)域340350倉儲區(qū)域8282鋼絲廠130130德昊

4、地產(chǎn)2020合計24822663注:每個區(qū)域包含各單位人員,如半鋼生產(chǎn)處區(qū)域包含半鋼生產(chǎn)處人員、質(zhì)檢部、設(shè)備處、技術(shù)處人員。方案一:區(qū)域分別考勤。根據(jù)員工人數(shù),考勤機需求量為11臺,300人容量8臺,500人容量4臺。具體措施:辦公樓、全鋼一處成型車間、全鋼二處成型車間、半鋼生產(chǎn)處檢測車間、密煉生產(chǎn)處、倉儲部及分公司安裝考勤機,利用網(wǎng)絡傳輸集中考勤信息(具體位置需要現(xiàn)場實際安裝定置)。優(yōu)點:方便員工考勤;缺點:需要考勤機布線工作量大,占用生產(chǎn)區(qū)域空間,對考勤機的維護不方便。方案二:集團集中考勤,分公司各自考勤。根據(jù)員工人數(shù),考勤機需求量為10臺,300人容量6臺

5、,500人容量4臺。-4-具體措施:集團保衛(wèi)室、物流門保衛(wèi)室是集團員工上下班的必經(jīng)之路,在盛泰集團保衛(wèi)室、物流門衛(wèi)保衛(wèi)室設(shè)立考勤室,集中安裝考勤機,利用網(wǎng)絡傳輸考勤信息,辦公樓和各分公司單獨設(shè)立。優(yōu)點:布線方便;員工上下班必須經(jīng)過門口,不占用員工大量時間;集中管理,可快速處理應急事件。缺點:考勤工作集中細化,人力資源部工作量加大。2.根據(jù)市場考察和試用結(jié)果,人力資源部推薦使用漢王考勤機,具體型號為:C330E、E356A,詳細信息如下:考勤機C330E漢王人臉考勤機E356A漢王人臉考勤機+門禁處理器高速數(shù)字媒體處理器高速數(shù)字媒體處理器攝像頭專用雙攝像頭專用雙攝

6、像頭顯示屏3.5英寸TFT彩屏3.5英寸TFT彩屏面部識別容量300人500人記錄容量10萬條15萬條通訊方式標準TCP/IP、U盤標準TCP/IP、U盤考勤功能有有門禁功能不支持有電源12VDC,工作電流1A12VDC,工作電流1A3.員工缺勤情況處理(1)、三班人員上班、下班按要求簽到、簽退,上班期間因事外出、回廠須考勤。(2)、常白班人員上午上班、下班,下午上班、下班按要求簽到、簽退,上班期間因事外出、回廠須考勤。(3)、所有人員因事遲到或未簽到、簽退者及時與部門負責人匯報,當月28日前將員工異??记谇闆r以書面形式匯總,申報,簽批,交人力資源部。四、人臉考

7、勤機應急事件處理1.停電:每個考勤機安裝UPS電源,可支持30分鐘以上無電工作。2.斷網(wǎng):如果出現(xiàn)網(wǎng)絡故障,導致考勤數(shù)據(jù)無法通過網(wǎng)絡傳輸時,可直接用U盤拷貝數(shù)據(jù)。3.光線:人臉考勤機夜間受光線因素影響較大,可增輔助設(shè)照明設(shè)備。-4-4.安全:集中考勤區(qū)域增設(shè)監(jiān)控設(shè)施,防止人員恣意破壞。以上為集團考勤安裝方案,是否合理,請領(lǐng)導批示。人力資源部2013年4月10日-4-

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