上海市托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地

《上海市托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、上海市托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地職業(yè)見習(xí)生管理制度一．總則：為了進(jìn)一步規(guī)范青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃的實(shí)施，按照〔滬勞保技（2004）17號(hào)滬勞保就發(fā)(2007)10號(hào)〕《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見習(xí)工作的若干意見》的有關(guān)精神,加強(qiáng)上海市托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地見習(xí)生在招生、帶教、日常管理等方面的工作，特制訂本管理制度，以規(guī)范托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地對(duì)見習(xí)生的管理工作。二．組織結(jié)構(gòu)：鑒于上海市托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地的特殊性，即“一個(gè)見習(xí)基地、下設(shè)多個(gè)見習(xí)單位的特點(diǎn)，成立二級(jí)見習(xí)工作管理班子。第一級(jí)由托幼協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并由協(xié)會(huì)副秘書長負(fù)責(zé)

2、進(jìn)行見習(xí)工作的組織和總動(dòng)員及負(fù)責(zé)各見習(xí)園所之間的日常見習(xí)管理與溝通。第二級(jí)由各見習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師具體開展見習(xí)生的帶教管理工作。三．見習(xí)生的條件范圍：1.本市常住戶口；2．16—25歲以下，有特殊需要的可延伸至30歲；3．失業(yè)人員，持有勞動(dòng)手冊(cè)或農(nóng)村富余勞動(dòng)力憑求職登記卡；4．符合學(xué)前教育專業(yè)崗位要求。四.見習(xí)生的招收：1．見習(xí)學(xué)員填寫“上海市托幼協(xié)會(huì)職業(yè)見習(xí)報(bào)名單”申請(qǐng)參加職業(yè)見習(xí)。2．由托幼協(xié)會(huì)根據(jù)需求，將符合見習(xí)條件并經(jīng)過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員，向各見習(xí)幼兒園、托兒所推薦，由各見習(xí)

3、單位面試并辦理見習(xí)申請(qǐng)手續(xù)。3．見習(xí)生面試程序：l見習(xí)單位應(yīng)注意查看見習(xí)生的身份證、戶口本、畢業(yè)證書、專業(yè)崗位培訓(xùn)證書、勞動(dòng)手冊(cè)或農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡等證件；l見習(xí)單位確認(rèn)見習(xí)生見習(xí)資格后，必須向見習(xí)生宣傳見習(xí)政策，說明見習(xí)期間不存在建立勞動(dòng)關(guān)系；l見習(xí)生簽訂《職業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》（一式三聯(lián)單）。l對(duì)見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)單位規(guī)章制度和安全知識(shí)的教育，并嚴(yán)格要求遵守。l對(duì)見習(xí)生進(jìn)行上崗前的教育。五．見習(xí)期間的管理：1.見習(xí)期限：根據(jù)托幼協(xié)會(huì)見習(xí)基地上報(bào)的見習(xí)崗位，經(jīng)上海市靜安區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹所（以下簡

4、稱靜安職介所）批準(zhǔn)每期為3-10月，不再延長見習(xí)期限。2．見習(xí)生待遇：l靜安區(qū)職介所提供見習(xí)補(bǔ)貼450元/月（2007年4月起）以及見習(xí)綜合保險(xiǎn)。l午餐費(fèi)、公交費(fèi)等相關(guān)津貼，按各見習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．帶教計(jì)劃：各見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)生指定一名帶教老師，并認(rèn)真編制帶教計(jì)劃。見習(xí)生應(yīng)在帶教老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和工作。l見習(xí)單位要針對(duì)每個(gè)見習(xí)崗位制訂培訓(xùn)內(nèi)容；l見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)每個(gè)見習(xí)生的特點(diǎn)設(shè)計(jì)帶教計(jì)劃；（每個(gè)見習(xí)生的帶教計(jì)劃都要寄至托幼協(xié)會(huì)）l落實(shí)帶教老師，注重見習(xí)效果，實(shí)行“一對(duì)一”帶教制度；l見習(xí)生上崗

5、以后，根據(jù)帶教計(jì)劃定期考核一至二次。（每學(xué)期至少一次）4．見習(xí)生的日常工作、學(xué)習(xí)由見習(xí)單位指定和安排。5．見習(xí)生考勤：l見習(xí)生應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度，在工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成見習(xí)園所及帶教老師交代的工作任務(wù)。l因故缺勤，應(yīng)事前向負(fù)責(zé)見習(xí)的老師或帶教老師請(qǐng)假。l因病請(qǐng)假，需醫(yī)院開具疾病證明單。l因意外發(fā)生的事件或突發(fā)疾病必須離開工作崗位的情形除外。6．見習(xí)生發(fā)生下述行為的，見習(xí)單位可終止其見習(xí)：l當(dāng)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退5次以上；l礦工一天；l嚴(yán)重違反見習(xí)單位規(guī)章制度，違反治安、刑事法規(guī)。7．見習(xí)

6、生違紀(jì)、違規(guī)的賠償：見習(xí)生如有違法或嚴(yán)重違反見習(xí)單位規(guī)章制度的行為，經(jīng)查實(shí)，見習(xí)生必須全額退還生活費(fèi)補(bǔ)貼和見習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)。8．見習(xí)生因故需提前終止見習(xí)，應(yīng)提前7天向見習(xí)培訓(xùn)的幼兒園、托兒所提出書面申請(qǐng)，辦理相關(guān)手續(xù)，由托幼協(xié)會(huì)提交見習(xí)管理單位報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。9．各見習(xí)幼兒園、托兒所原則上不得安排見習(xí)生加班，如有特殊情況確需加班的，在征得見習(xí)生的同意后，方可加班。加班時(shí)間不得超過勞動(dòng)法的規(guī)定。見習(xí)生加班以后，應(yīng)及時(shí)安排其補(bǔ)休。六．見習(xí)期滿結(jié)束1．見習(xí)期滿，見習(xí)生應(yīng)進(jìn)行見習(xí)總結(jié)。見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)生

7、進(jìn)行見習(xí)期內(nèi)的考評(píng)工作，填寫《職業(yè)見習(xí)意見書》，實(shí)事求是地對(duì)見習(xí)生的工作表現(xiàn)、德才情況和業(yè)務(wù)能力做出評(píng)價(jià)，并按規(guī)定辦理期滿手續(xù)。2．見習(xí)生離開見習(xí)培訓(xùn)幼兒園、托兒所時(shí)，要做好工作移交手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。七．本管理制度從即日起開始執(zhí)行，解釋權(quán)屬上海市托幼協(xié)會(huì)上海市托幼協(xié)會(huì)2007年5月