中國(guó)各行業(yè)收入情況

中國(guó)各行業(yè)收入情況

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1、近些年來(lái),我國(guó)地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的收入差距有所加大,分配格局失衡導(dǎo)致部分社會(huì)財(cái)富向少數(shù)人集中,收入差距已經(jīng)超過(guò)基尼系數(shù)標(biāo)志的警戒“紅線”,由此帶來(lái)的諸多問(wèn)題正日益成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。專家認(rèn)為,當(dāng)前我國(guó)收入分配己經(jīng)走到亟須調(diào)整的“十字路口”,縮小貧富差距、解決分配不公問(wèn)題十分迫切,必須像守住18億畝耕地“紅線”一樣守住貧富差距的“紅線”。分配差距呈現(xiàn)“窮降富升”從基尼系數(shù)看,我國(guó)貧富差距正在逼近社會(huì)容忍的“紅線”。國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院教授常修澤介紹,對(duì)我國(guó)的基尼系數(shù)目前各機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)不一,被學(xué)界普遍認(rèn)可的是世界銀行測(cè)

2、算的0.47?!拔覈?guó)基尼系數(shù)在10年前越過(guò)0.4的國(guó)際公認(rèn)警戒線后仍在逐年攀升,貧富差距已突破合理界限?!比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為,目前我國(guó)的收入差距正呈現(xiàn)全范圍多層次的擴(kuò)大趨勢(shì)。當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入比達(dá)到3.3倍,國(guó)際上最高在2倍左右;行業(yè)之間職工工資差距也很明顯,最高的與最低的相差15倍左右;不同群體間的收入差距也在迅速拉大,上市國(guó)企高管與一線職工的收入差距在18倍左右,國(guó)有企業(yè)高管與社會(huì)平均工資相差128倍。北京師范大學(xué)收入分配與貧困研究中心主任李實(shí)從上世紀(jì)80年

3、代起參與了4次大型居民收入調(diào)查。他說(shuō),收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距,已從1988年的7.3倍上升到2007年的23倍?!案傻枚?,掙得少”是記者在采訪中許多工薪階層的共同感受。中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞說(shuō):“從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,近幾年窮人和富人的收入都在增長(zhǎng),但考慮到他們?cè)谙M(fèi)支出上的差異,大量貧困家庭的支出集中在最易漲價(jià)的食品及其他生活必需品上,分配差距正呈現(xiàn)危險(xiǎn)的‘窮降富升‘兩頭拉大趨勢(shì)?!狈康禺a(chǎn)、礦產(chǎn)、證券成為暴利行業(yè)有關(guān)專家認(rèn)為,近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,土地、資源、資本———這3種生產(chǎn)要素

4、發(fā)揮了巨大的財(cái)富調(diào)整力量。房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券等成為“最賺錢”的暴利行業(yè),少部分人借此一夜間站到社會(huì)財(cái)富的頂端。據(jù)2009年福布斯中國(guó)財(cái)富排行榜統(tǒng)計(jì),前400名富豪中,房地產(chǎn)商占154名;在前40名巨富中,房地產(chǎn)商占19名;在前10名超級(jí)富豪中,房地產(chǎn)商占5名。房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)財(cái)富的主要集中地。中國(guó)社科院研究員唐鈞認(rèn)為,房地產(chǎn)業(yè)的基本要素就是土地,賣房子實(shí)際上是賣土地。而對(duì)于土地,按現(xiàn)行土地用途管理政策,政府和房地產(chǎn)商既是“壟斷買方”,又是“壟斷賣方”,一方面從農(nóng)民手里低價(jià)征地,另一方面向群眾高價(jià)售房。房地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的級(jí)差

5、暴利,除了地方政府財(cái)政收入外,都被少數(shù)房地產(chǎn)商拿走了。唐鈞說(shuō),隨著房?jī)r(jià)暴漲,“沒(méi)有房子的人”已被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩出財(cái)富形成的大門之外。不可再生的礦產(chǎn)資源也被少數(shù)人占據(jù)、利用并迅速暴富。在全國(guó)產(chǎn)煤大縣山西左云,記者了解到,近年來(lái)這里誕生了數(shù)以百計(jì)、身家億萬(wàn)的“煤老板”,但當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入只有4359元,比全國(guó)平均水平還低400多元?!百Y源要素分配不公,加劇了社會(huì)財(cái)富的分配不公?!眹?guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院常修澤教授說(shuō),這與我國(guó)礦產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)制度缺失有很大關(guān)系,突出表現(xiàn)在資源價(jià)格成本構(gòu)成不完全,資源稅額低、開采成本低、不承擔(dān)環(huán)境恢復(fù)責(zé)任……

6、這是“煤老板”超常致富的“秘訣”,也是分配手段調(diào)節(jié)失靈、貧富差距拉大的“癥結(jié)”。許多專家還認(rèn)為,近年來(lái),資本市場(chǎng)的“火熱”表現(xiàn),尤其是投機(jī)性投資行為的盛行,也進(jìn)一步強(qiáng)化了資本財(cái)富的累積效應(yīng),拉大了資本收益與勞動(dòng)收益、實(shí)業(yè)收益的差距,造成了“有錢的越來(lái)越有錢,沒(méi)錢的越來(lái)越?jīng)]錢”的局面。而且,資本與土地、資源三者之間互相拉升,加劇了貧富差距。一直存在“屁股決定腰包”的怪現(xiàn)象清華大學(xué)教授魏杰、陜西省社科院副院長(zhǎng)石英等人說(shuō),長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)收入分配領(lǐng)域一直存在著“屁股決定腰包”的怪現(xiàn)象,收入高低靠的不是聰明才智和勤奮勞動(dòng),而是靠“搶身

7、份”和“搶行業(yè)”。如果能“搶”到電力、電信、石油、金融、煙草等壟斷行業(yè),或是“搶”到公務(wù)員和事業(yè)單位身份,就等于“搶”到了高收入、高福利、高階層。采訪中,許多人對(duì)以壟斷和“身份”為代表的“權(quán)力分配”表示極端不滿。他們認(rèn)為,國(guó)家必須弱化權(quán)力在分配格局中的作用,合理調(diào)整各行業(yè)、群體間的收入差距,才能降低社會(huì)矛盾“燃點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)和諧與穩(wěn)定。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),目前電力、電信、金融、保險(xiǎn)、煙草等行業(yè)職工平均工資是其他行業(yè)職工的2倍到3倍,如果加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實(shí)際差距可能更大。截至2008年底,機(jī)關(guān)公務(wù)員退

8、休金水平是企業(yè)的2.1倍,事業(yè)單位月均養(yǎng)老金是企業(yè)的1.8倍。專家們認(rèn)為,這種依賴于政策保護(hù)和資源壟斷的“權(quán)力分配”,有悖于社會(huì)主義按勞分配原則,嚴(yán)重侵害了個(gè)人發(fā)展權(quán),扭曲了收入分配格局。其在不同行業(yè)、不同群體間造成收入懸殊落差的同時(shí),也在人們心里劃上了一道深深的鴻溝。近年來(lái),大學(xué)畢業(yè)生爭(zhēng)

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