常見應聘問題及回答提示

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1、常見應聘問題及回答提示第一篇：常見應聘問題及回答提示問題：請你自我介紹一下自己好嗎?回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句謝謝，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。問題：你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立

2、場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。問題：說說你最大的缺點?回答提示：：缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等,這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點是過于追求完美，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明

3、的求職者。第二篇：應聘常見問題回答技巧.應聘時常見問題及回答技巧1、自我介紹一下自己？一般人回答這個問題，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作。盡可能的讓你的回答在2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。應該包含以下4個主題:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。2、說說你最大的缺點？企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。3、你對薪資的要求？一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，說出具

4、體數(shù)目，不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。4、你對加班的看法？實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。我會提高工作效率，減少不必要的加班。如果工作需要，比如月底很忙，那么我會義不容辭。5、談談你對跳槽的看法？①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。6、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？我會從自身找原因，我會努力改正。如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足。作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重。8、最能概括你自己的三個詞是什么？適應能力強

5、，有責任心和做事有始終10、作為被面試者給我打一下分？試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。11、你為什么要離開原來的公司?就算在前一個工作受到再大的委屈，都不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評。將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等。13、你通常如何對待別人的批評？①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論。14、你為什么愿意到我們公司來工作？“你們公司一直

6、都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！?、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。”為公司貢獻。15、對這項工作，你有哪些可預見的困難？①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。16、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回，如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行

7、了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?。17、你希望與什么樣的上級共事？最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。如“做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出。18、與上級意見不一時，你將怎么辦？①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?9、為什么選擇我們公司？回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，對員工的教育訓練、