《勞務派遣服務合同》

《《勞務派遣服務合同》》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、愛思企業(yè)管理有限公司合同編號：201愛遣【】號人才派遣服務合同甲方：乙方：簽訂日期：合同簽署地：15愛思企業(yè)管理有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供（人才）勞務派遣服務相關(guān)事宜，簽訂本合同（以下簡稱“本合同”）。第一章總則第一條定義1.1甲方：即接受派遣服務的用工單位。如甲方要求乙方為甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)提供與本合同內(nèi)容相同的服務，應當向乙方提供需要服務的關(guān)聯(lián)企業(yè)名單，甲方在本合同中的一切

2、權(quán)利義務適用于名單中的關(guān)聯(lián)企業(yè)。甲方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)違反本合同所產(chǎn)生的責任后果由甲方承擔，相關(guān)的甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔連帶法律責任。1.2乙方：即提供派遣服務的人力資源公司。甲方了解并同意如服務范圍涉及乙方所在地以外的省市，乙方有權(quán)委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機構(gòu)提供該地區(qū)的服務項目。乙方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機構(gòu)違反本合同所產(chǎn)生的責任后果由乙方承擔。1.3派遣員工：系指由甲方指定，與乙方建立勞動關(guān)系并被乙方派遣到甲方為甲方提供勞務服務的人員。1.4總費用：系指乙方按照本合同約定為甲方提供派遣服務，由甲方按照本合同約定支付給乙方的

3、各項費用之總和，具體以《付款通知書》載明的項目為準，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金、殘疾人保障金（若有）、服務費等。其中：工資：系指由乙方直接支付給派遣員工的全部勞動報酬，或由乙方委托甲方支付給派遣員工的全部勞動報酬。工資總額的組成內(nèi)容按照國家規(guī)定和本合同的約定確定。服務費：系指根據(jù)甲乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣員工的人數(shù)和收費標準向乙方支付的費用。第二章雙方權(quán)利義務第二條甲方的權(quán)利及義務：甲方享有的權(quán)利：2.1甲方可以根據(jù)自身業(yè)務特點與派遣員工另行簽訂除《勞動合同》外的其它協(xié)議，但此協(xié)議的內(nèi)容不得

4、與派遣員工與乙方簽訂的《勞動合同》和本合同相悖。2.2甲方有權(quán)依法制定企業(yè)各項勞動管理的規(guī)章制度，并通過一定的方式向派遣員工公示。15愛思企業(yè)管理有限公司甲方承擔的義務：2.1甲方應按照本合同約定的內(nèi)容和時間及時向乙方支付各項費用。2.2派遣員工的社會保險以及住房公積金的繳交基數(shù)、繳納社會保險地點、參加社會保險的險種由甲方指定，乙方根據(jù)當?shù)卣叻ㄒ?guī)向甲方提出建議，供甲方參考。若因派遣員工參加社會保險及住房公積金的繳交基數(shù)與實際工資數(shù)額不符，或社會保險繳納地點與實際用工地點不符以及所參加社會保險的險種缺少，而產(chǎn)生的責任應由甲方

5、承擔。2.3派遣員工在甲方工作期間，甲方作為使用派遣員工的用工單位，應承擔法律、法規(guī)或地方政府規(guī)定對派遣員工含工資以內(nèi)的其他費用（包括但不限于：殘疾人就業(yè)保障金、高溫補貼費等）。但甲乙雙方另行約定的除外。2.4甲方應要求新錄用派遣員工至少入職前十個工作日內(nèi)辦理符合用工要求的各項手續(xù)。2.5甲方應對所需派遣員工的姓名、勞動合同期限、工作崗位、工資、派遣起始（終止）日期、試用期、實行的工時制度、社會保險基數(shù)、總費用金額、社會保險繳納地點等內(nèi)容，以書面形式向乙方發(fā)出《增減變更綜合表》加以明確。在協(xié)議期內(nèi)，甲方授權(quán)【】簽署《增減變更

6、綜合表》，若授權(quán)人有變更，甲方應當書面通知乙方?！对鰷p變更綜合表》并不能代替甲方退回派遣員工的書面通知，若甲方?jīng)]有向乙方提供書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，由此引起的一切問題由甲方承擔。第一條乙方的權(quán)利及義務：乙方享有的權(quán)利：3.1乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取總費用。3.2乙方有權(quán)對甲方侵害派遣員工合法權(quán)益的行為進行交涉并提出意見和要求。如乙方已經(jīng)對甲方的違法或不合理行為提出意見，而甲方不予采納時甲方應獨立承擔其行為引起的法律責任。乙方承擔的義務：3.3乙方應按照甲方的要求，與派遣員工依法簽訂勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

7、但屬于退休人員、在校生等特殊情況不能建立勞動關(guān)系的除外。3.4乙方應在接到甲方書面通知后，自派遣員工入職之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，甲方應給與相應的協(xié)助。因派遣員工自用工之日起一個月內(nèi)怠于簽訂勞動合同致使甲乙雙方有可能承擔法律風險的，乙方有權(quán)單方面終止與該派遣員工的勞動關(guān)系，甲方應予配合。3.5乙方應按照本合同的約定，向甲方提供各類由甲方選定的服務。3.6乙方無為甲方墊付費用的義務。3.7乙方無審核甲方提供的員工工資是否屬實的義務。15愛思企業(yè)管理有限公司3.1乙方應按照本合同的約定，在收到甲方支付的總費用后，及時足額向

8、派遣員工支付工資和相關(guān)的費用；并按照國家規(guī)定和當?shù)卣?guī)定的時間及時為派遣員工繳納社會保險及住房公積金。3.2在本合同履行期間，乙方應積極協(xié)助甲方解決派遣員工與甲方的勞務糾紛；對甲方提出的要求存在法律風險的，乙方可進行提示，為甲方提供合理化建議。第一條雙方共同享有的權(quán)利和承擔的義務4.1甲