vuclgq手機游戲開發(fā)人才炙手可熱

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1、生命是永恒不斷的創(chuàng)造，因為在它內部蘊含著過剩的精力，它不斷流溢，越出時間和空間的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表現的形式表現出來。－－泰戈爾憤怒的小鳥創(chuàng)造奇跡手機游戲開發(fā)人才炙手可熱導讀近期各大媒體紛紛報道《憤怒的小鳥》在手機游戲上異?；鸨L靡全球，從首日突破百萬距去年年末僅短短一個月近七百萬的的驚人下載量，在69個國家的蘋果AppStore中排行第一，玩家每天在這款游戲上耗費的時間超過一小時。Rovio的微博發(fā)言人在回應一位玩家時“抱怨Android上的游戲不全都是免費”。<

2、d>>開發(fā)商Rivio首席執(zhí)行官彼得韋斯特巴卡表示，2010年底，免費的Android版的《憤怒的小鳥》內置的廣告收入預期達100萬美元。路透社透露EA欲耗巨資收購《憤怒的小鳥》游戲發(fā)行商，以加強移動游戲市場的競爭力。手機游戲開發(fā)又將旋起一股游戲龍卷風?！稇嵟男▲B》創(chuàng)造的財富神奇給了一個信號：手機游戲的開發(fā)繼續(xù)風靡席卷整個全球市場。用戶對手機游戲的瘋狂熱愛達到了癡迷，將持續(xù)十年！整個游戲市場的持續(xù)走高，手機游戲快速的發(fā)展帶來了強勁的人才需求，中國游戲人才的缺口達60萬，而成熟的手機研發(fā)工程師可謂鳳毛麟

3、角，手機游戲公司在招聘這類人才時，常遇人才窘境！手機游戲開發(fā)人才成了市場寵兒，平均年薪在20萬以上，近期將繼續(xù)走高。目前手機游戲人才的培養(yǎng)遠遠滯后于市場的需求，依靠國內的傳統(tǒng)教育模式更是緩慢，并且培養(yǎng)出來的人才通常不能真刀實槍的上“戰(zhàn)場”。不少有商業(yè)眼光的培訓機構趁此契機紛紛亮出王牌“短時集訓定向培養(yǎng)手機研發(fā)人才”。手機游戲人才炙手可熱引爆了相關培訓，據3G夢工場負責人透露：我們培訓的人才還遠遠不能滿足整個市場，學員往往為畢業(yè)就已搶售一空，人才匱乏可見一斑！2009年是3G牌照發(fā)放元年，隨著三大運營商以

4、千億計的3G網絡建設逐步展開，3G網絡資費也隨著三大運營商對入網用戶的爭奪逐步被廣大用戶所接受，各大IT產品公司也紛紛招兵買馬擴充實力，然而，國內3G人才嚴重匱乏，專業(yè)的3G終端應用開發(fā)人才不足1000人，3G終端開發(fā)人才培訓迫在眉睫?！　?G夢工場由四維創(chuàng)意教育科技有限公司承辦，公司同時擁有四維夢工場知名動漫游戲教育品牌，是湖北省最權威的動漫游戲人才實訓機構，3G夢工場致力于3G前端應用開發(fā)工程師、iphone軟件應用開發(fā)工程師、Android開發(fā)工程師、MTK高級開發(fā)工程師：J2ME開發(fā)工程師：Wi

5、ndowsMobile開發(fā)工程師、Symbian初級、中級、高級開發(fā)工程師、3G移動嵌入式軟件開發(fā)人才培養(yǎng)，為各大企業(yè)提供優(yōu)質3G應用軟件開發(fā)人才。培養(yǎng)人才重點針對電信巨頭的人才需求，如中國移動、中國電信、中國聯通以及國外蘋果、微軟、google、黑莓、索尼等巨頭企業(yè)。3G夢工場技術產品以與中國聯通、中國電信、iphone、google、微軟手機軟件商店取得戰(zhàn)略合作，提供優(yōu)質技術產品的同時同時提供人才保障?！　?G夢工場實現了三重就業(yè)服務網絡，篩選適合學員發(fā)展的企業(yè)，與國內外數千家知名企業(yè)簽訂人才合作協(xié)

6、議，提供充足就業(yè)保障。同時，對已就業(yè)學員，3G夢工場會繼續(xù)進行跟蹤指導，幫助學員實現持續(xù)發(fā)展、職業(yè)升級。