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《抓黨建工作和履行主體責任述職報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、和縣直部門一把手4次。（二）突出從嚴從實，當好“帶頭人；；一是精心組織“三嚴三實”專題教育。先后主持集中學習11次、專題交流4次，為全縣400多名黨員干部講授專題黨課，走訪全縣10個鎮(zhèn)（辦）、48個村，座談各類人員126人，梳理匯總自身“不嚴不實”問題9個方面，建立了學習、問題、整改三本臺賬，采取有效措施，逐項對標整改、落實銷號，目前已整改到位5個，還有4個正在整改中。二是堅持憑實績用干部。在鎮(zhèn)辦及政府機構改革中，堅持在推進“六件大事”尤其是棚改項目建設一線考察識別干部，全面實行“兩推兩考制”，對正科職干部提交全委會進行票決，廣泛征求“三代表一委員”的意見建
2、議，先后提拔選任干部3批93人，形成了在急難險重和工作一線識人、用人的用人導向。三是深化“廣場問政”活動。將接受問政的對象延伸到縣政府領導班子成員，與人大代表視察、質詢及政協(xié)委員咨詢結合起來，在問政的廣度、深度、形式、力度上實現(xiàn)"四個突破；；今年縣、鎮(zhèn)共組織開展問政109場次，解決上級關切、群眾關心、社會關注事項902件，一批“不作為、亂作為”問題得到根治，干部作風明顯好轉是認真履行黨風廉政主體責任。將各級黨組織38項主體責任和各級紀檢監(jiān)察組織63項監(jiān)督責任逐一細化分解，建立了以“明責、查責、考責、究責4種辦法，監(jiān)、執(zhí)紀、問責3大職能"為主要內容的落實兩個責
3、任"4+3”工作法，查處違反中央八項規(guī)定典型案例4起，給予黨紀政紀處分4人，我本人約談黨委（組）書記3人。（三）突出創(chuàng)新求實，探索“特色路5著眼提高各級黨員干部素質、激發(fā)全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，在全縣策劃開展了“三創(chuàng)三優(yōu)”黨建主題活動，在黨員干部中開展爭當敬業(yè)標兵、服務先鋒、尚位能手、道德模范、拔尖人才等活動；在各級領導干部中開展比責任、比擔當、比作為、比貢獻活動；在各級各部門開展先進機關、先進單位創(chuàng)建活動。圍繞“三創(chuàng)三優(yōu)”，在農(nóng)村推行黨員劃區(qū)建戶定員"215”網(wǎng)格化管理，劃分“黨建責任區(qū)”314個，創(chuàng)建黨員中心戶1093個，確定“五大員”3721個，聯(lián)系群眾590
4、36戶；在社區(qū)開展“四聯(lián)共建”和“亮身份、評星級"活動，組織黨員進社區(qū)開展公益活動130場次；在機關、事業(yè)單位和窗口部門開展“三亮三比三促”活動，嚴格落實“五條措施”，開展明查暗訪8次，進行媒體曝光23人次、公開通報26次，組織處理23人次開展機關問政3場次辦好事實事3876件次；在非公企業(yè)開展“四聯(lián)四促四提升"活動，在社會組織開展“三服務三促進三提升”活動，啟動了社會組織“黨的組織建設年”活動，設立鎮(zhèn)辦非公及社會組織黨建指導站10個，新建和規(guī)范提升黨支部8個，下派黨建指導員108名；在流動黨員中開展“六個一”服務奉獻活動，在全市率先建成縣級黨員管理服務中心
5、，建立了“二四三”信息化黨建模式，共組織在線黨課35次，群發(fā)信息15520條，更新信息677條，各站點與流動黨員累計通話2130人次，有236名流動黨員借助網(wǎng)絡繳納了黨費，基本解決了流動黨員管理“五難”冋題，讓全縣1100多名流動黨員實現(xiàn)了身在外、心在黨。同時，在“七一”組織開展了“萬名黨員集中宣誓、莊嚴承諾”活動，在全縣營造了樹標桿、學先進、比貢獻、爭一流的良好風氣。目前，全縣評選命名"五個好”優(yōu)秀黨組織54個、“五個表率"優(yōu)秀黨員領導干部20名、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45名）突出基層基礎，抓好“長短板；；一是建強村級組織。選派124名“第—書記”駐村（社
6、區(qū)）開展幫扶工作，按倒排10%比例，對13個后進村（社區(qū)）進行了集中整頓，為基層爭取項目91個、物資7000多萬元；圓滿完成124個村（社區(qū)）“兩委”換屆，新選配的“兩委”班子結構得到優(yōu)化，"一肩挑”29人，女支書、村長（主任）12人，平均年齡比上屆年輕1.2歲；加強對村干部的培養(yǎng)，先后有45人參加省市培訓，13人被評為省市先進個人，2人被招錄為公務員。二是強推制度落實。建立“一把手”責任落實、現(xiàn)場集中調閱、“四線”立體督查、組工干部包抓責任區(qū)“四大機制"，采取“不打招呼、不聽匯報、不看文件、明暗訪、隨機抽查、限期整改、跟蹤回訪”等辦法，先后深入鎮(zhèn)辦、村（社
7、區(qū)）檢查“五項制度、五條措施、五個規(guī)范、五項責任”20余次，縣委下發(fā)通報5期，組織現(xiàn)場觀摩會2次，對落實“五項制度”不力的3名鎮(zhèn)黨委書記進行了警示提醒約談。三是足額保障經(jīng)費。撥付村級組織活動場所建設資助金240萬元，按照村（社區(qū)）5000元、每名黨員100元標準分別落實黨建工作和黨員活動經(jīng)費，率先在全市將村“兩委”主要干部和支書、主任“一肩挑”的報酬待遇由1.1萬元、1.38萬元分別提高到2.76萬元、3.6萬元，并實行銀行專戶按月發(fā)放。同時，按照非公經(jīng)濟和社會組織黨工委每年10萬元、每個黨委5萬元、每個支部2000元劃撥黨建經(jīng)費，黨組織書記、黨建指導員按每
8、人每年1500元、500元標準給予補貼?？h財政今年增
