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《試析以就業(yè)為導(dǎo)向，探索高職教育規(guī)律》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、試析以就業(yè)為導(dǎo)向，探索高職教育規(guī)律 論文關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向 高職教育 教育規(guī)律 論文摘要:以就業(yè)為導(dǎo)向，深化專業(yè)教學(xué)改革，形成嶄新的高職教學(xué)模式，以綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)為主線，努力探索高等職業(yè)技術(shù)教育的規(guī)律，不斷提高教學(xué)質(zhì)量?！ ∥以菏且凰贻p的職業(yè)技術(shù)院校，通過近幾來的發(fā)展，我院以市場為需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，深化專業(yè)教學(xué)改革，擺脫了中專放大型的影響，形成了一整套嶄新的教學(xué)模式，先后形成了29個專業(yè)，積累了較豐富的辦學(xué)經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，我院堅持以綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)為主線，努力探索高等職業(yè)技術(shù)教育的規(guī)律，深化教學(xué)改革，不斷提
2、高教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)了地方與行業(yè)發(fā)展的需要?！ ∫弧⑸搪氃盒Ｒ跃蜆I(yè)為導(dǎo)向，構(gòu)建人才培養(yǎng)摸式的現(xiàn)實意義 1．就業(yè)導(dǎo)向是我國高等職業(yè)教育發(fā)展的必然選擇 社會需要是高等職業(yè)教育的力盤源泉。目前，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中缺乏大量適應(yīng)一線崗位工作的高等應(yīng)用型人才。另一方面，高等職業(yè)教育發(fā)展二十余年來，涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀院校也表明.瞄準(zhǔn)市場對人才的需求，制定適合本地區(qū)本行業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)方案，畢業(yè)生就受歡迎，學(xué)校發(fā)展就快。實踐證明，適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)率高的高等職業(yè)教育有著廣闊的用武之地?！ ?.高等教育大眾化要求高等職業(yè)教育突出其特色?！ 〈蟊娀瘯r代的人才標(biāo)準(zhǔn)是多元的。只要培
3、養(yǎng)的人才適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，同時，能滿足個人發(fā)展需要，就是成功的高等職業(yè)教育。過硬的專業(yè)知識與操作技能，加上愛崗敬業(yè)的精神將使越來越多的高等職業(yè)教育畢業(yè)生得到社會的認(rèn)可。 3.就業(yè)導(dǎo)向是高等職業(yè)院校自身發(fā)展的希望之路 科學(xué)定位是高等職業(yè)院校健康發(fā)展的決定性因素。確定以就業(yè)為導(dǎo)向的改革與發(fā)展思路，可以使高職院校的成長周期在一定程度上縮短，盡快走出一條獨具特色的希望之路?！ ?.擾業(yè)導(dǎo)向是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望 接受高等職業(yè)教育的學(xué)生，其家庭收入多數(shù)處于中低收人水平，這些家庭更關(guān)心子女通過高等教育后能否明顯提升就業(yè)競爭力，在社會中找到適合的位置
4、，緩解家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，就業(yè)導(dǎo)向代表了絕大多數(shù)家長的愿望?！ ?.就業(yè)狀況應(yīng)是辦學(xué)質(zhì)量評估的重要指標(biāo). 畢業(yè)生就業(yè)狀況納人高職高專院校人才培養(yǎng)水平評估指標(biāo)體系，使評估結(jié)果更能夠反映學(xué)校辦學(xué)的實際狀況。 經(jīng)過近幾年來的實踐，以就業(yè)為導(dǎo)向，探索高職教育規(guī)律，堅持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路，改革人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)、努力提高教育質(zhì)量，使高職教育對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)能力和效益明顯增強(qiáng)?！ ?.在課堂教學(xué)上，突出“必需”和“夠用”的原則。根高職教學(xué)計劃，在理論課程體系設(shè)計中，把理論課限制在“夠用”的范圍內(nèi)，加大實訓(xùn)課的比例，同時在課堂教學(xué)
5、中精講多練，把知識傳授型的內(nèi)容也限制在“夠用”的范圍內(nèi);而對學(xué)生學(xué)習(xí)中所必需的知識加以鞏固，對沒有聯(lián)系或聯(lián)系不多的內(nèi)容進(jìn)行刪除及必要的“削枝強(qiáng)干”，去除或精簡公式的指導(dǎo)過程，只要求學(xué)生會應(yīng)用。對必需的理論教學(xué)，采用“加強(qiáng)、補充、提高”的方法，講授中要求“少而精”，對學(xué)人學(xué)前已接觸過的重點部分放在加強(qiáng)上，借以鞏固和加深;對以前未講過或講得少的部分進(jìn)行必要的補充;對以前講過的內(nèi)容進(jìn)行一次系統(tǒng)的“穿線”，使學(xué)生對所學(xué)知識能有較全面的掌握，并再提高一步?！ ?.在教學(xué)方式上，要求教師區(qū)分學(xué)生的不同情況，實施“面、塊、點”教學(xué)方式。即總體抓面，保證學(xué)生學(xué)完所
6、有教學(xué)計劃安排的內(nèi)容，使其水平趨于一致。在此基礎(chǔ)上，為一些學(xué)有余力的學(xué)生增加選修課，并制定有關(guān)政策，開放所有的實驗室、機(jī)房等，使這些學(xué)生“吃飽”。每學(xué)期在全院選出拔尖學(xué)生，發(fā)放獎學(xué)金，以“點”的方式，實施專項培養(yǎng)，為他們專升本繼續(xù)深造創(chuàng)造條件，鼓勵他們進(jìn)修專業(yè)研修?！ ?.增加實驗、實習(xí)、設(shè)計的比例，突出動手力。在高職學(xué)生的實驗、實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計中，應(yīng)該注事兩點:一是對課程設(shè)計、畢業(yè)役計、實驗實習(xí)等實行單列課，即拿出一定的時間，集中精力做實驗、實習(xí)。單列課時，以保證動手能力訓(xùn)練的時間和效果;二是在實驗、實習(xí)教學(xué)中，改變學(xué)生的實驗實習(xí)指導(dǎo)書“為高職學(xué)生
7、的實驗、實習(xí)任務(wù)書，以加強(qiáng)針對性，取消教師的具體指導(dǎo)，要求學(xué)生獨立理解實驗、實習(xí)任務(wù)，選儀器材料，自行設(shè)計方案，獨立完成，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力?！ ?.改革考試方式，注重實際能力的考核。在對一般的課程實行理論、技能雙重考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會對不同專業(yè)技能的要求，重點對相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)和考試方式進(jìn)行改革。比如對英語課的考核可以突出語言應(yīng)用能力，增加口語的實測，重點考核其會話、語言掌握程度;計算機(jī)理論課與實際操作課的比例調(diào)整為各50%每個學(xué)生單獨進(jìn)行實訓(xùn)考試，實際操作不合格者取消理論考試資格，此科另行考試(重修)。上述做法可以突出能力培養(yǎng)，效果較好，學(xué)生也
8、很感興趣。同時學(xué)院還應(yīng)積極創(chuàng)造條件，實驗室或不同專業(yè)教室從早到晚向?qū)W生開放，可舉辦一些象外語角、講座、學(xué)習(xí)班等學(xué)習(xí)形式，以
