試論技校德育工作

試論技校德育工作

ID:9741949

大?。?6.00 KB

頁數(shù):8頁

時間:2018-05-07

試論技校德育工作_第1頁
試論技校德育工作_第2頁
試論技校德育工作_第3頁
試論技校德育工作_第4頁
試論技校德育工作_第5頁
資源描述:

《試論技校德育工作》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、試論技校德育工作論文摘要:技校德育工作要針對當前技校生的特點,創(chuàng)立德育管理機構(gòu),樹立人人參與德育管理的觀念,結(jié)合實際情況采取有實效的措施?! 〗鼛啄辏夹I此刭|(zhì)普通下降,主要原因是普通高中擴大招生,而進入技校的學(xué)生大多是中等以下水平。另外,整個教育環(huán)境是一種應(yīng)試教育,部分中學(xué)為了學(xué)校的升學(xué)率,而忽視學(xué)生的德育,出現(xiàn)重智輕德的現(xiàn)象。這就給技校的德育工作提出了一些新課題,如何開展技校學(xué)生的德育工作呢?  一、建立學(xué)校德育管理體系和管理機制  技工學(xué)校要將德育工作作為一個系統(tǒng)工程.形成良好的管理機制,促進德育工作的實效性。  (一)組織機構(gòu)的建立  從德育

2、機構(gòu)圖來看,德育領(lǐng)導(dǎo)小組由校長、德育組長、學(xué)生科科長、教務(wù)科科長、團委書記、級長和辦公室后勤科長組成。從領(lǐng)導(dǎo)到基層,由上而下,把德育工作抓起來,可以垂直聯(lián)系,水平溝通,充分發(fā)揮德育管理機構(gòu)的職能,從組織結(jié)構(gòu)上保證德育工作的實施?! ?二)確立德育管理者的職責,制定德育管理目標  對德育工的職責進行分工,使每一個管理者都明確自己的職責,如《德育領(lǐng)導(dǎo)小組職責》、《級長職責》、《班主任職責》等。同時,要制定德育工作的長期、短期目標.使德育工能有方向、有目標地實施計劃?! ?三)研究德育工作  沒有研究就沒有進步,就沒有創(chuàng)新,就沒有經(jīng)驗。德育工要在總結(jié)經(jīng)驗的基

3、礎(chǔ)上對德育工作進行創(chuàng)新,結(jié)合新時期學(xué)生成長的特點和背景開展德育工作。通過研究德育課題、德育總結(jié)、論文評選、經(jīng)驗交流等方式促進工作創(chuàng)新。  二、樹立全體教職工人人參與德育管理的觀念  德育工作不僅是班主任、級長、學(xué)生科人員的事,每位教師也是一位德育工,教師應(yīng)該參與德育管理。班主任是德育工作的主力軍,但任課老師寓德育于學(xué)科教學(xué)之中的德育功能是班主任無法替代的:任課老師應(yīng)根據(jù)學(xué)校德育工作計劃,將德育滲透到學(xué)科教學(xué)中。另外,教師在教學(xué)過程中,要發(fā)揮自身的影響作用。蘇霍姆林斯基說:“教師成為學(xué)生道德指路人,并不在于他時刻都說大道理,而在于他對人的態(tài)度,對學(xué)生未來

4、公民的態(tài)度,能為人表率,在于他有高度的道德水平?!苯處煈?yīng)注意“從我做起”、“從小事做起”,要求學(xué)生做到的教師首先要做到,讓教師的言行舉止都成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣?! ∪?、加強德育管理隊伍建設(shè)。提高管理者的素質(zhì)  德育工是德育工作的中堅力量,德育工的素質(zhì)直接影響著德育任務(wù)的完成及德育工作的效果。加強德育工隊伍建設(shè),提高工的素質(zhì)是一項重點工作?! ?一)級長的設(shè)立及作用  德育要遵循循序漸進的規(guī)律,將德育看成一個由低級到高級、從簡單到復(fù)雜、從他律到自律的教育過程。針對技校學(xué)生的情況,我校將德育分成年級式的逐層教育管理模式:一年級,著重學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育;二年級著

5、重學(xué)生的愛國主義、集體主義教育;三年級著重學(xué)生的職、道德教育:根據(jù)以上三個層次設(shè)立級長管理,德育領(lǐng)導(dǎo)小組將德育任務(wù)布置給級長.再由級長分級實施,要求級長做好學(xué)校與班主任的溝通,從而達到良好效果:  (二)班主任的作用  班級是學(xué)校教育教學(xué)的最基本單位.班主任是學(xué)校與學(xué)生問的橋梁和紐帶,是班級的組織者、管理者和引導(dǎo)者.班主任的素質(zhì)直接影響著德育工作的成效?! ?三)提高德育工的素質(zhì)  提高自身素質(zhì)作為級長與班主任,首先應(yīng)提高自己的教學(xué)水平,使自己成為各方面合格的教師;其次要提高管理水平,有科學(xué)的管理方法和教育藝術(shù),特別是級長,更要注重自己管理能力和教育能

6、力的提高目標管理能力要求級長、班主任能根據(jù)本年級,本班的特點,制定長期,中期、近期的目標,并根據(jù)目標實施教育與教學(xué)加強考核和獎勵制定級長、班主任作職責,每月對級長和班主任進行考核,班主任由級長負責考核,級比由學(xué)生科考核要求班主任,級長每月寫工作手冊,每月寫報表.逐步將級長、班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。通過對級長和班主任考核,實施考核與獎金掛鉤.從而調(diào)動他們的積極性,并且每月評選紅旗班,每學(xué)期評選優(yōu)秀班主任.每年教師節(jié)評選“優(yōu)秀教師”、“十大名師”一加強職業(yè)道德教育德育工首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。教師在教育過程中有發(fā)自內(nèi)·的情感.才能

7、將教育學(xué)生當作自己的義務(wù)和責任,并能在實踐中充分發(fā)揮自己的才華.真心做到關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生,與學(xué)生交朋友?! 〖訌姷掠處煹呐嘤?xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視德育教師的培訓(xùn),組織班主任、級長學(xué)習(xí)德育管理新信息和當前德育的要求和任務(wù)一特別是對年輕班主任,更要做好上崗前的培訓(xùn)工作,并通過老班主任的傳、幫、帶,提高他們的實踐能力?! ∷?、加強校園文化建設(shè)。創(chuàng)建良好的文化氛圍  德育工作在以課堂教育為主渠道的同時,還應(yīng)通過豐富的校園文化,使學(xué)生的思想感情得到潛移默化的陶冶和升華。  (一)優(yōu)化校園環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍  校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口.同時又是學(xué)校日

8、常德育的載體優(yōu)化校園環(huán)境,首先應(yīng)形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),促使每位學(xué)生都能以健康、向上的精神

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。