如何向面試官提問

如何向面試官提問

ID:9787167

大?。?7.00 KB

頁數(shù):5頁

時間:2018-05-09

如何向面試官提問_第1頁
如何向面試官提問_第2頁
如何向面試官提問_第3頁
如何向面試官提問_第4頁
如何向面試官提問_第5頁
資源描述:

《如何向面試官提問》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、如何向面試官提問面試官問你,“你有什么問題要問我嗎?”你回答說。..。..“有!”能提出問題表示你對這份工作很有興趣。不過你應(yīng)該根據(jù)來面試你的人仔細的選擇你的問題。這篇文章為你提供一些適合問各種面試官的問題?! ≌衅附?jīng)理:你未來的老板  Thehiringmanagerwilllikelysuperviseyouifyougetthejob.They‘rethemostknowledgeablepeopleaboutthepositionanditsrequirements.Youshoulddirectspecificquestionsaboutthejob,itsresponsib

2、ilitiesanditschallengestothem.Youmayalsowanttoaskwhatkindofcandidatethey’reseeking。  如果你拿到了這份工作,招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問他們關(guān)于工作的具體問題,工作要擔負什么樣的責任,有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問他們在尋找什么樣的人?! omequestionstoaskthehiringmanager:  一些適合問招聘經(jīng)理的問題:  *Whatarethemostimportantskillsforthejob?  *Howwouldyoudescr

3、ibeyouridealcandidate?  *What‘sacommoncareerpathatthecompanyforsomeoneinthisrole?  *對這份工作來說最重要的能力是什么?  *你怎樣描述理想中的候選人呢?  *公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的?  TheExecutive:TheIndustryExpert  高級主管:行業(yè)專家  Seniormanagersandexecutivesarelikelytobemostknowledgeableaboutthelatesthappeningsintheirindustry.Ifyou‘llbewor

4、kingcloselywithanexecutive,youcanaskthemsomespecificsaboutthejob.Butyoushouldfocusmostofyourquestionsonthefutureofthecompanyandtheindustry.Thisisyourchancetoshowoffyourindustryknowledge!  高管可能是對全行業(yè)的動態(tài)最了解的人。如果你將和一位高管一起工作,你可以問他們一些關(guān)于工作的具體問題。但是你的問題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一個讓你炫耀你的行業(yè)知識的機會?! omequestions

5、toaskaseniormanagerorexecutive:  一些適合問高管的問題:  *Howdoyouthinkthisindustrywillchangeinthenextfiveyears?  *Whatdoyouthinkgivesthiscompanyanedgeoveritscompetitors?  *What’sthecompany‘sbiggestchallenge?Howisitplanningtomeetthatchallenge?  *你覺得這個行業(yè)在未來五年會發(fā)生什么樣的變化?  *你覺得公司和其他競爭者相比有什么優(yōu)勢?  *公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么

6、?公司有什么計劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎?  TheCoworker:TheStraight-Talker  同事:有話直說的人  Someinterviewswillalsoincludeameetingwithapotentialcoworker--theinterviewermostlikelyto“tellithowitis.”Apotentialcolleaguemaybemostcandidaboutthejob,itschallengesandtheworkenvironment.However,don‘texpectinsideinformation--andcertainlyd

7、on’taskforit?! ∮袝r候面試管中可能會有一位未來的同事--這樣的面試官最有可能有一說一。一位可能的同事也許是最坦白交待工作的人,關(guān)于工作中的挑戰(zhàn)和工作環(huán)境等。但是,別期待內(nèi)部消息--也別打聽?! omequestionstoaskapotentialcoworker:  一些適合問未來同事的問題:  *What‘satypicaldaylikeinthedepartment?  *Howwouldyoudescribethewor

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。