組織管理與變革答案

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1、組織管理與變革-提升組織執(zhí)行能力窗體頂端1.以下哪一項(xiàng)導(dǎo)致了信息流的反應(yīng)速度慢：??回答：正確1.A?沒夠溝通2.B?沒有被授權(quán)3.C?沒有權(quán)責(zé)分明4.D?沒有先進(jìn)的指導(dǎo)理論2.當(dāng)前企業(yè)所面臨的大環(huán)境下具有哪些特征：??回答：正確1.A?速度快2.B?變化大3.C?競爭異常激烈4.D?以上都包括3.企業(yè)在組織的文化建設(shè)中必須加強(qiáng)對下面哪一項(xiàng)的建設(shè)：??回答：正確1.A?企業(yè)的文化要素2.B?企業(yè)的價(jià)值觀3.C?A和B都正確4.D?A和B都不正確4.強(qiáng)矩陣式組織形式中的一個(gè)項(xiàng)目組應(yīng)該包括下面哪些組成人員

2、：??回答：正確1.A?技術(shù)人員2.B?營銷人員1.C?A和B都正確2.D?A和B都不正確5.如果一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營項(xiàng)目包括房地產(chǎn)、醫(yī)藥、培訓(xùn)等等，那么這個(gè)企業(yè)的組織管理模式應(yīng)該是：??回答：正確1.A?復(fù)雜化模式2.B?專業(yè)化模式3.C?多元化模式4.D?單一化模式6.一個(gè)企業(yè)在辦公樓里設(shè)置了一個(gè)休息角落，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了企業(yè)組織建設(shè)中的哪一項(xiàng)變化：??回答：正確1.A?從“層次狀”到“網(wǎng)絡(luò)狀”2.B?從“權(quán)威”到“機(jī)制”3.C?從“規(guī)章制度”到“自由創(chuàng)造”4.D?從“穩(wěn)定發(fā)展”到“響應(yīng)變化”7.組織管理

3、形式進(jìn)行變化的根本指導(dǎo)思想是：??回答：正確1.A?裁減人員2.B?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，優(yōu)化資源3.C?無限擴(kuò)張4.D?順應(yīng)形勢8.下面哪一項(xiàng)是組織無效的特征：??回答：正確1.A?決策遲緩，質(zhì)量不高1.B?不能創(chuàng)造性地對正在變化的環(huán)境做出反應(yīng)2.C?明顯過多的沖突3.D?以上都包括9.在現(xiàn)代企業(yè)中，員工既要滿足客戶，滿足老板，還要滿足自己，滿足同事，所以現(xiàn)代管理必須講究：??回答：正確1.A?“個(gè)人英雄主義”2.B?“綜合平衡”3.C?目標(biāo)單一4.D?協(xié)商互助10.職能式組織結(jié)構(gòu)在管理上存在的最大難題是：??

4、回答：正確1.A?經(jīng)費(fèi)不足2.B?協(xié)調(diào)難度很大3.C?責(zé)任淡化4.D?效率太低11.現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在處理問題的方式上發(fā)生了變化，具體的變化是：??回答：正確1.A?從保密到公開，再到群策群力2.B?從公開到保密3.C?從完全保密到部分保密4.D?從公開到半公開12.組織中的兩大核心要素是：??回答：正確1.A?系統(tǒng)2.B?人3.C?A和B都正確4.D?A和B都不正確13.職能式組織形式的優(yōu)點(diǎn)是：??回答：正確1.A?專業(yè)化的分工2.B?有利于節(jié)約成本3.C?A和B都正確4.D?A和B都不正確14.

5、組織結(jié)構(gòu)呈金字塔型，從上到下分別是：??回答：正確1.A?決策、經(jīng)營和管理2.B?決策、管理和作業(yè)3.C?管理、作業(yè)和薪酬4.D?以上都不正確15.麥當(dāng)勞把經(jīng)理們的椅背鋸掉，使得他們在辦公室里隨時(shí)感到緊迫感，你認(rèn)為這一舉措是：??回答：正確1.A?一項(xiàng)變革和創(chuàng)新2.B?完全沒有必要3.C?壓迫經(jīng)理4.D?以上都不正確窗體底端