武漢市社保補貼政策

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1、武漢市財政局、武漢市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》的通知各區(qū)財政局、人力資源和社會保障局：現(xiàn)將《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中存在什么問題，請分別向市財政局、市人力資源和社會保障局反映。???????????????????武漢市財政局?????????????????????武漢市人力資源和社會保障局???????????????????????二〇〇九年九月十八日??武漢市就業(yè)專項資金管理辦法第一章　總則第一條　為了推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加強就業(yè)專項資金管理，根據(jù)《市人民政府關于進一步做好推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的通知

2、》（武政[2009]36號）、《財政部、人力資源社會保障部關于就業(yè)專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）、《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》等，結合我市實際，制定本辦法。第二條　本辦法適用于全市就業(yè)專項資金的籌集、使用及監(jiān)督管理。第三條　市、區(qū)按照分級管理、比例負擔的原則，統(tǒng)籌安排使用就業(yè)專項資金。市、區(qū)人力資源社會保障部門會同本級財政部門根據(jù)年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務，負責本級就業(yè)專項資金預算編制、執(zhí)行等工作。就業(yè)專項資金嚴格實行預決算管理，資金使用納入績效管理。第二章　資金籌集　　第四條　市、區(qū)財政應根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，調(diào)整支出結構，多渠道籌措

3、資金，加大就業(yè)專項資金投入?！　〉谖鍡l　就業(yè)專項資金來源包括：　　（一）各級財政部門按不低于本級財政上年度地方一般預算收入的1.5%安排的就業(yè)專項預算內(nèi)資金；　　（二）各級財政部門根據(jù)需要從政府統(tǒng)籌調(diào)劑的非稅收入中安排的資金；　　（三）上級財政安排的就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金；　　（四）社會募捐籌措的資金；　　（五）就業(yè)專項資金利息收入；　?。┮罁?jù)國家有關規(guī)定從失業(yè)保險基金中調(diào)劑用于促進就業(yè)的資金；(七)其他資金。第三章　資金使用第六條　就業(yè)專項資金的使用范圍包括：　?。ㄒ唬┞殬I(yè)介紹補貼；　?。ǘ┞殬I(yè)培訓補貼；　?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)培訓補貼；　　（四）社會保險補貼；　　（五）公益性

4、崗位補貼；　　　?。┞殬I(yè)技能鑒定補貼；　?。ㄆ撸┨囟ň蜆I(yè)政策補助；　?。ò耍┬☆~貸款擔保基金、小額擔保貸款貼息、擔保費及代償損失等；　?。ň牛┓龀止簿蜆I(yè)服務；　?。ㄊ┚蜆I(yè)困難人員培訓期間生活補助；（十一）就業(yè)困難人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼；（十二）駐外勞務工作機構補助；?。ㄊ俺浞志蜆I(yè)社區(qū)”獎勵；（十四）高校畢業(yè)生見習期間見習補貼；（十五）經(jīng)省、市人民政府批準的其他支出。第四章　資金撥付辦法及程序第七條　市對區(qū)就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金的分配，與各區(qū)就業(yè)狀況、財政實際投入（含公共就業(yè)服務保障情況）、資金使用管理情況、就業(yè)工作實績等因素掛鉤。專項轉(zhuǎn)移支付資金實行年度分兩次撥付、

5、全面考核評價、全年重點跟蹤檢查的辦法。第八條各區(qū)就業(yè)專項資金支出中市負擔部分，實行年度預算控制、按季度計劃執(zhí)行進度預撥、次年統(tǒng)一清算。第九條　就業(yè)專項資金必須堅持專款專用的原則，嚴格按照規(guī)定的范圍、內(nèi)容、標準和程序管理使用，不得用于人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、與就業(yè)工作無關的會議費等應由部門預算安排的支出，嚴禁用于或變相用于土地購置、房屋建筑物的購建、交通工具購置等各項基本建設支出。對納入部門預算管理的公共就業(yè)服務機構，不再享受職業(yè)介紹補貼。各級財政部門應根據(jù)公共就業(yè)服務機構編制內(nèi)實有人數(shù)，結合開展免費公共就業(yè)服務工作量，安排人員經(jīng)費、工作經(jīng)費和項目經(jīng)費（含設備購置、修繕、

6、基本建設等支出，不含扶持公共就業(yè)服務補助支出），上述經(jīng)費由同級財政在部門預算中統(tǒng)籌安排（包括公共就業(yè)服務機構上繳財政的服務收費收入）。對尚未納入部門預算管理的公共就業(yè)服務機構，可暫按社會職業(yè)中介機構申請職業(yè)介紹補貼的規(guī)定申請職業(yè)介紹補貼，執(zhí)行期限不超過2011年底。公共就業(yè)服務機構是指依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》第三十五條規(guī)定，由縣級以上地方人民政府設立、為勞動者提供免費就業(yè)服務的機構。公共就業(yè)服務機構不得從事經(jīng)營性活動。各級財政部門應切實履行職能，加強管理和監(jiān)督，確保就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性?！〉谑畻l職業(yè)介紹補貼。經(jīng)市人力資源社會保障部門批準獲得職

7、業(yè)中介許可證，并辦理工商登記的定點職業(yè)中介機構按規(guī)定提供免費服務，可按其免費職業(yè)介紹服務后實際就業(yè)的登記失業(yè)（含未就業(yè)高校畢業(yè)生、復員退伍軍人等有關政策規(guī)定扶持的人員，下同）人數(shù)、進城求職的農(nóng)村勞動者（含失地農(nóng)民，下同）人數(shù)向所在區(qū)人力資源社會保障部門申請職業(yè)介紹補貼。職業(yè)中介機構在申請職業(yè)介紹補貼時，按每位符合免費服務條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補貼計算，不得重復申請。職業(yè)介紹補貼標準為150元/人。有關職業(yè)介紹補貼具體管理按照《武漢市職業(yè)介紹補貼管理暫行辦法》執(zhí)行。　　第十一條職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼、就業(yè)困難