4050社保補(bǔ)貼政策

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1、4050社保補(bǔ)貼政策　　4050社保補(bǔ)貼政策　　4050社保補(bǔ)貼政策(1)　　4050工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，以市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)其就業(yè)?！　?、政策定義：　　國家規(guī)定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)

2、年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長(zhǎng)年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。(特別提示：1、每人只能申請(qǐng)一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會(huì)保險(xiǎn)，則現(xiàn)有的4050補(bǔ)貼自動(dòng)停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)也不可以再申請(qǐng)了。2、4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會(huì)造成延期退休。)4050社保補(bǔ)貼政策　　2、申請(qǐng)程序　　(1)、申請(qǐng)人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員

3、社保補(bǔ)貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請(qǐng)表》和靈活就業(yè)證明。《申請(qǐng)表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費(fèi)票號(hào)、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。　　(2)、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。　　(3)、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)?！　?4)、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)?！　?5)、由市檔案托管中心查閱檔案，

4、核對(duì)出生年月等情況無誤后，匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金?！　?6)、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼?！　?、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼時(shí)間從2008年9月開始，對(duì)距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長(zhǎng)不超過三年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全額?！　?、所需資料：申請(qǐng)人辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)需提供以下資料，一式兩份，其中復(fù)印件按上級(jí)要求統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印。4050社保補(bǔ)貼政策　　(1)、《靈活就業(yè)人

5、員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》原件;　　(2)、《靈活就業(yè)證明》(一張?jiān)粡垙?fù)印件);　　(3)、申辦人第二代身份證和戶口本復(fù)印件;　　(4)、2008年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)單據(jù)復(fù)印件;　　(5)、《檔案托管合同書》復(fù)印件;6、從其他公共托管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請(qǐng)人需提供往年度社保補(bǔ)貼享受情況證明?！　?050社保補(bǔ)貼政策(2)　　(一)補(bǔ)貼對(duì)象暫不作調(diào)整　　包括以下對(duì)象：即國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)低保戶家庭和零就業(yè)家庭中的失業(yè)

6、人員。4050社保補(bǔ)貼政策　　(二)政策調(diào)整情況　　1、取消審批時(shí)間限制　　原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策規(guī)定城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達(dá)到符合4050年齡條件的審核時(shí)限為2007年底?！　⌒抡呷∠四挲g審核的時(shí)間限制，符合條件對(duì)象隨時(shí)達(dá)到4050年齡條件，隨時(shí)可以申請(qǐng)享受補(bǔ)貼政策。　　2、延長(zhǎng)補(bǔ)貼享受期限　　原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年;新政策對(duì)補(bǔ)貼享受期限進(jìn)行延長(zhǎng)：一是對(duì)2009年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。這一條是由于金融

7、危機(jī)而臨時(shí)增加的一個(gè)優(yōu)惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時(shí)間就延長(zhǎng)到2010年6月。二是從國發(fā)〔2008〕5號(hào)文件發(fā)文之日(即2008年2月3日)起，對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限從2009年起延長(zhǎng)至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補(bǔ)貼;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)間是從2009年起開始補(bǔ)貼，舉個(gè)例，比如有個(gè)人是是08年6月到期且符合條

8、件的，08年余下的月份我們是不補(bǔ)的，而是從09年起再補(bǔ)貼?！　?三)兩個(gè)問題　　1、距法定退休年齡不足5年如何認(rèn)定：對(duì)靈活就業(yè)人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統(tǒng)一報(bào)社保局認(rèn)定;用人單位吸納的，由用人單位統(tǒng)一將符合條件人員的檔案交社保局認(rèn)定?！　?、新增人員申報(bào)補(bǔ)貼日期：　　對(duì)因取消審批時(shí)間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿4050，請(qǐng)告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報(bào)。(由于這部分人可累計(jì)享受三年，因此，建議