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1、4050社保補貼政策 4050社保補貼政策 4050社保補貼政策(1) 4050工程是市政府促進困難群體就業(yè)的一項重要措施,旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位,以市場化、社會化的運作機制,促進其就業(yè)?! ?、政策定義: 國家規(guī)定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前,達到4050標準(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者,都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼,通常申領(lǐng)
2、年限為三年,女性滿45周歲,男性55周歲申請的,補貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。(特別提示:1、每人只能申請一次,比如你參加了4050以后,又有單位給你交了社會保險,則現(xiàn)有的4050補貼自動停止不再發(fā)放,以后即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。2、4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會造成延期退休。)4050社保補貼政策 2、申請程序 (1)、申請人繳納當年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后,憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件,在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員
3、社保補貼受理窗口初審,領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明。《申請表》只需填寫一至七欄,貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填?! ?2)、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章?! ?3)、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所申請復(fù)核,經(jīng)審核無誤后簽字蓋章(勞動保障事務(wù)所留存一份)?! ?4)、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續(xù)?! ?5)、由市檔案托管中心查閱檔案,
4、核對出生年月等情況無誤后,匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金?! ?6)、按照發(fā)放時間通知,申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼?! ?、補貼標準:就業(yè)困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始,對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休,其他人員最長不超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費的全額?! ?、所需資料:申請人辦理申請手續(xù)時需提供以下資料,一式兩份,其中復(fù)印件按上級要求統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印。4050社保補貼政策 (1)、《靈活就業(yè)人
5、員社保補貼申請表》原件; (2)、《靈活就業(yè)證明》(一張原件,一張復(fù)印件); (3)、申辦人第二代身份證和戶口本復(fù)印件; (4)、2008年度社會保險費(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)繳費單據(jù)復(fù)印件; (5)、《檔案托管合同書》復(fù)印件;6、從其他公共托管機構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。 4050社保補貼政策(2) (一)補貼對象暫不作調(diào)整 包括以下對象:即國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,城鎮(zhèn)低保戶家庭和零就業(yè)家庭中的失業(yè)
6、人員。4050社保補貼政策 (二)政策調(diào)整情況 1、取消審批時間限制 原社會保險補貼和崗位補貼政策規(guī)定城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達到符合4050年齡條件的審核時限為2007年底?! ⌒抡呷∠四挲g審核的時間限制,符合條件對象隨時達到4050年齡條件,隨時可以申請享受補貼政策?! ?、延長補貼享受期限 原社會保險補貼政策規(guī)定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長:一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長補貼期限,最長不超過1年。這一條是由于金融
7、危機而臨時增加的一個優(yōu)惠政策。舉例,如2009年6月到期的,享受時間就延長到2010年6月。二是從國發(fā)〔2008〕5號文件發(fā)文之日(即2008年2月3日)起,對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年齡不足5年的,也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年齡不足5年的,社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼,舉個例,比如有個人是是08年6月到期且符合條
8、件的,08年余下的月份我們是不補的,而是從09年起再補貼?! ?三)兩個問題 1、距法定退休年齡不足5年如何認定:對靈活就業(yè)人員,由本人將其檔案交社保所,由社保所統(tǒng)一報社保局認定;用人單位吸納的,由用人單位統(tǒng)一將符合條件人員的檔案交社保局認定。 2、新增人員申報補貼日期: 對因取消審批時間限制而新增的人員,比如08年和09年才滿4050,請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由于這部分人可累計享受三年,因此,建議