平江縣教育體育局

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1、平江縣教育體育局平教體字〔2017〕2號A類關(guān)于對平江縣十七屆人大一次會議第43號建議的答復謝慧杰等人大代表：你們提出的《關(guān)于提高高中教師待遇，防止人才流失，確保我縣高中教育穩(wěn)健發(fā)展的議案》收悉，現(xiàn)答復如下：近年來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，通過全縣高中學校領(lǐng)導、教師的辛勤努力，我縣高中教育取得了較好的成績。隨著高中教師的績效工資和五險一金列入財政預算，高中教師待遇得到一定的提升。3但是，誠如你們在議案中所述，當前高中教師待遇問題是制約高中學校的進一步發(fā)展的重要因素，近年來，隨著陽光招生的實施和收費政策的調(diào)整，高中學校的收入來源逐年減少，運轉(zhuǎn)艱難，導致教師待遇與發(fā)達

2、地區(qū)比較相對偏低，優(yōu)秀教師進不來，來了留不住。針對這個問題，縣教體局多次向縣委、縣政府領(lǐng)導及人社、財政等部門匯報?？h委、縣政府領(lǐng)導高度重視，受汪濤書記、黃偉雄縣長委托，陳淼常務副縣長、潘如意副縣長分別于2016年11月17日和2016年12月28日召集人社、財政、教體等部門，就我縣中小學校有關(guān)績效、獎勵和補貼的問題達成共識，形成了一致意見：一是千方百計提高教師待遇；二是堅決兌現(xiàn)政策；三是遇到特殊情況，從特別關(guān)心教師的角度給予傾斜。2017年3月1日，潘如意副縣長又召集了人社、財政、教體等部門的相關(guān)負責人專題進行研究。鑒于當前高中階段教育的特殊性，為了讓教職員工安心從

3、教，推動高中階段教育事業(yè)發(fā)展，為加快脫貧攻堅和建成小康社會做出更大貢獻。結(jié)合我縣實際，提高高中階段學校教師的績效工資標準為義務教育階段教師績效工資標準的1.6—2倍，初步確定的方案為：一中2倍，二中、職校、楚才1.8倍，三中、四中、五中、七中、十中、進修學校1.6倍。提高部分的績效工資含教育教學質(zhì)量獎勵及早中晚加班補助（綠富雙贏3考核獎除外），由各單位通過教代會制訂實施方案并根據(jù)單位承受能力在事業(yè)結(jié)余中解決，嚴禁舉債發(fā)放。此方案正在報縣政府主要領(lǐng)導審批中。在提高教師待遇的同時，我們將通過引導各高中學校進一步落實家園行動，營造以校為家的工作氛圍，耐心細致做好教師思想工

4、作，消除教師的認識誤區(qū)，提升教師的歸宿感和職業(yè)認同，凝聚全縣高中教師的力量，力推平江高中教育創(chuàng)新提質(zhì)。感謝你們對我縣高中教育工作的關(guān)心與支持。平江縣教育體育局2017年4月6日承辦負責人：李煉煌承辦人：鄭駢臻　聯(lián)系電話：0730-62346823