在全市人才基地建設(shè)推進(jìn)會上的講話

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1、在全市人才基地建設(shè)推進(jìn)會上的講話戚錫生（2010年11月26日）同志們：今天的會議，我們專題研究高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作。就人才基地建設(shè)召開專題會議、出臺具體意見，這是我市人才工作的一個(gè)創(chuàng)新。上午，我們現(xiàn)場觀摩了兩種類型六家基地，剛才，四家基地的負(fù)責(zé)同志又交流了各自的經(jīng)驗(yàn)做法和下一步工作思路。會議安排緊湊、內(nèi)容豐富，同志們普遍感到很有收獲，希望大家今后經(jīng)常溝通交流、相互學(xué)習(xí)借鑒。加快建設(shè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，是新時(shí)期人才工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近幾年，市委、市政府對這項(xiàng)工作一直高度重視。去年，與省人才基地建設(shè)同步，我市在全省率先確立了10家市級人才基地，曹新平

2、書記親自為基地授牌。今年9月，在全市人才工作會議上，市委、市政府又命名了我市第二批10家人才基地。工程機(jī)械特色產(chǎn)業(yè)基地，入選全省首批人才基地，今年，我市有望再增加省級人才基地3到4家。各地各部門和各人才基地認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的部署要求，把人才基地作為引進(jìn)、培養(yǎng)和使用高層次人才的重要載體，大膽創(chuàng)新人才工作機(jī)制，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級，取得了較好的成效。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，堅(jiān)持以人才發(fā)展引領(lǐng)“二次創(chuàng)業(yè)”，經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)層次大幅攀升，成功躋身國家級園區(qū)行列，在激烈的區(qū)域發(fā)展競爭中贏得了先機(jī)。徐工集團(tuán)，堅(jiān)持走人才強(qiáng)企之路，大力推進(jìn)“五金”等人才工程，高層次人才引得進(jìn)、

3、留得住、干得好，為建設(shè)“世界級徐工”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其他各個(gè)基地，也都立足自身實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，努力以人才集聚引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集聚、以人才基地建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)，全市初步形成了“聚人才、建基地、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”互促共進(jìn)的局面，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。在充分肯定各人才基地發(fā)展成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與全市跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要相比，人才基地建設(shè)還存在著一些不盡如人意的地方：一是總體實(shí)力不強(qiáng)，我市省級人才基地在全省排名靠前，市級人才基地起步較早，但各基地經(jīng)濟(jì)總量偏小、人才規(guī)模偏少，特別是高層次人才不多，在本行業(yè)處于領(lǐng)軍地位的人才還很少。二是開發(fā)投入不足，近幾年我市

4、對人才的財(cái)政投入和社會投入都有了較大幅度的增加，但與上級要求和蘇南發(fā)達(dá)地區(qū)相比，仍有較大差距。特別是部分縣區(qū)和規(guī)模企業(yè)還缺少實(shí)實(shí)在在的人才項(xiàng)目和工作舉措。三是制度機(jī)制不活，管理服務(wù)人才的方式方法還比較傳統(tǒng)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上沒有實(shí)現(xiàn)根本性突破，在一定程度上制約了人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。對這些問題，要引起高度重視，切實(shí)加以解決。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)人才基地建設(shè)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。一、著眼全市發(fā)展大局，充分認(rèn)識加快建設(shè)人才基地的重要意義服務(wù)科學(xué)發(fā)展，是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我市加快振興徐州老工業(yè)基地、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革、加

5、快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)階段。進(jìn)一步加強(qiáng)人才基地建設(shè)，有著十分重要的意義。1、加快建設(shè)人才基地，是落實(shí)全市人才工作會議精神的重要舉措。今年以來，中央和省、市先后召開了高規(guī)格的人才工作會議，制定出臺人才工作的中長期規(guī)劃和實(shí)施意見，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的“第一資源”地位。我市人才大會提出，要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)市之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要，大力落實(shí)“四個(gè)優(yōu)先”，到2015年，把我市建設(shè)成為高層次人才高技能人才富集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、人才集聚服務(wù)能力突出的區(qū)域性人才強(qiáng)市。確定這個(gè)目標(biāo)，市委、市政府綜合考慮了我市人才工作的基礎(chǔ)、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和區(qū)域發(fā)展競

6、爭的趨勢。圍繞這一目標(biāo)，市委、市政府明確了加快建設(shè)人才強(qiáng)市的“八大工程、六項(xiàng)機(jī)制”。其中，“加快建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”是重要工作之一。我們今天的會議，就是貫徹落實(shí)全市人才工作會議精神的具體舉措。各地各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真抓好相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)，合力促進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地做大做強(qiáng)。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorption

7、Theprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember2、加快建設(shè)人才基地，是實(shí)現(xiàn)全市新一輪跨越發(fā)展的重要支撐。11月22日，市委十屆十次全會討論通過了《中共徐州市委關(guān)于制定徐州市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》?！督ㄗh》提出，“十二五”時(shí)期，我市將突出“推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)美好徐州”主題，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁入全國發(fā)達(dá)地區(qū)行列，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)入長三角城市前8名、大陸地級以上城市前30名?！督ㄗh》將“科教和人才

8、強(qiáng)市戰(zhàn)略”