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1、PDCA循環(huán)法的管理運用什么是戴明循環(huán) 戴明循環(huán)或稱PDCA循環(huán)、PDSA循環(huán)?! 〈髅餮h(huán)是一個持續(xù)改進模型,它包括持續(xù)改進與不斷學習的四個循環(huán)反復的步驟,即計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check/Study)、處理(Act)。戴明循環(huán)有時也被為稱戴明輪(DemingWheel)或持續(xù)改進螺旋(ContinuousImprovementSpiral)?! 〈髅餮h(huán)與生產(chǎn)管理中的“改善”、“即時生產(chǎn)”緊密相關。 生產(chǎn)管理中的“五同時”原則即企業(yè)各級領導或管理者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全。就會發(fā)現(xiàn)戴明循環(huán)與“
2、五同時”也是一致的,處置涵蓋了總結評比。用中國話來概括,即是循序漸進,滾動發(fā)展的意思。戴明循環(huán)的優(yōu)點·適用于日常管理,且同時適用于個體管理與團隊管理;·戴明循環(huán)的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程;·適用于項目管理;·有助于持續(xù)改進提高;·有助于供應商管理;·有助于人力資源管理;·有助于新產(chǎn)品開發(fā)管理;·有助于流程測試管理。戴明循環(huán)的特點 戴明循環(huán)有如下三個特點: 1、大環(huán)帶小環(huán)。如果把整個企業(yè)的工作作為一個大的戴明循環(huán),那么各個部門、小組還有各自小的戴明循環(huán),就像一個行星輪系一樣,大環(huán)帶動小環(huán),一級帶一級,有機地構成一個運轉(zhuǎn)的體系?! ?、階梯式上升。戴明循環(huán)不是在
3、同一水平上循環(huán),每循環(huán)一次,就解決一部分問題,取得一部分成果,工作就前進一步,水平就提高一步。到了下一次循環(huán),又有了新的目標和內(nèi)容,更上一層樓。下面圖2表示了這個階梯式上升的過程?! ?、科學管理方法的綜合應用。戴明循環(huán)應用以QC七種工具為主的統(tǒng)計處理方法以及工業(yè)工程(IE)中工作研究的方法,作為進行工作和發(fā)現(xiàn)、解決問題的工具。戴明循環(huán)的四個階段又可細分為八個步驟,每個步驟的具體內(nèi)容和所用的方法如下表所述。戴明循環(huán)的步驟·P(Plan)--計劃,通過集體討論或個人思考確定某一行動或某一系列行動的方案,包括5W1H;·D(Do)--執(zhí)行人執(zhí)行,按照計劃去做,落實計劃;
4、·C/S(Check/Study)--檢查或?qū)W習執(zhí)行人的執(zhí)行情況,比如到計劃執(zhí)行過程中的“控制點”“管理點”去收集信息,“計劃執(zhí)行的怎么樣?有沒有達到預期的效果或要求?”,找出問題;·A(Action)--效果,對檢查的結果進行處理,認可或否定。成功的經(jīng)驗要加以肯定,或著模式化或者標準化以適當推廣;失敗的教訓要加以總結,以免重現(xiàn);這一輪未解決的問題放到下一個PDCA循環(huán)?! 〈髅餮h(huán)的步驟和方法階段步驟主要辦法P1、分析現(xiàn)狀,找出問題排列圖、直方圖、控制圖2、分析各種影響因素或原因因果圖3、找出主要影響因素排列圖,相關圖4、針對主要原因,制定措施計劃回答“5W1H”
5、為什么制定該措施(Why)?達到什么目標(What)?在何處執(zhí)行(Where)?由誰負責完成(Who)?什么時間完成(When)?如何完成(How)?D5、執(zhí)行、實施計劃C6、檢查計劃執(zhí)行結果排列圖、直方圖、控制圖A7、總結成功經(jīng)驗,制定相應標準制定或修改工作規(guī)程、檢查規(guī)程及其它有關規(guī)章制度8、把未解決或新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)流程圖與PDCA循環(huán)運用初探 創(chuàng)新是把一種認識轉(zhuǎn)化為實踐的過程,其中存在較大的思維發(fā)散空間,結合PDCA循環(huán)在制造過程中對于質(zhì)量改進的作用,按照“四階段、八步驟”的提法,創(chuàng)新過程中PDCA循環(huán)的運用可以參考圖1所示來完成?! ≡趯嵤┲?/p>
6、應注意任何結論的獲得都要以事實為依據(jù),運用統(tǒng)計工具進行合理的分析?! ?.P階段 即根據(jù)顧客的要求和組織的方針,為提供結果建立必要的目標和過程。 步驟一:選擇課題 新產(chǎn)品設計開發(fā)所選擇的課題范圍應是與滿足市場需求為前提,企業(yè)獲利為目標的。同時也需要根據(jù)企業(yè)的資源、技術等能力來確定開發(fā)方向?! ≌n題是本次研究活動的切人點,課題的選擇很重要,如果不進行市場調(diào)研,論證課題的可行性,就可能帶來決策上的失誤,有可能在投人大量人力、物力后造成設計開發(fā)的失敗。比如:一個企業(yè)如果對市場發(fā)展動態(tài)信息缺少靈敏性,可能花大力氣開發(fā)的新產(chǎn)品,在另一個企業(yè)已經(jīng)是普通產(chǎn)品,就會造成人力、物力
7、、財力的浪費。選擇一個合理的項目課題可以減少研發(fā)的失敗率,降低新產(chǎn)品投資的風險。選擇課題時可以使用調(diào)查表、排列圖、水平對比等方法,使頭腦風暴能夠結構化呈現(xiàn)較直觀的信息,從而做出合理決策?! 〔襟E二:設定目標 明確了研究活動的主題后,需要設定一個活動目標,也就是規(guī)定活動所要做到的內(nèi)容和達到的標準。目標可以是定性+定量化的,能夠用數(shù)量來表示的指標要盡可能量化,不能用數(shù)量來表示的指標也要明確。目標是用來衡量實驗效果的指標,所以設定應該有依據(jù),要通過充分的現(xiàn)狀調(diào)查和比較來獲得。例如:一種新藥的開發(fā)必須掌握了解政府部門所制定的新藥審批政策和標準。