數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)—人事管理系統(tǒng)

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1、設(shè)計(jì)題目：人事管理系統(tǒng)班級(jí)：計(jì)1009姓名：隋曉芹學(xué)號(hào)：20101221243小組其他成員：張愛(ài)萍指導(dǎo)老師：白宗輝2012年8月31日第15頁(yè)目錄一、系統(tǒng)概述31.1目的31.2背景及要求3二、系統(tǒng)功能需求分析32.1需求分析:32.1.1功能需求42.1.2處理需求42.2功能分析52.2.1系統(tǒng)功能52.2.2部門(mén)管理52.2.3人員管理52.2.4考勤管理62.2.5招聘管理62.2.6獎(jiǎng)懲管理62.2.7工資管理6三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)73.1設(shè)計(jì)思想73.2系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)73.2.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖73.2.2系統(tǒng)模塊劃分83.2.

2、3系統(tǒng)功能圖83.3系統(tǒng)物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)93.4.2部門(mén)基本信息E-R圖133.4.3考勤基本信息E-R圖133.4.4招聘管理基本信息E-R圖133.4.5獎(jiǎng)懲管理基本信息E-R圖133.4.6總E-R圖143.5數(shù)據(jù)字典143.5.1職工的數(shù)據(jù)字典153.5.2職工考勤的數(shù)據(jù)字典153.5.3部門(mén)的數(shù)據(jù)字典163.5.4工資信息表的數(shù)據(jù)字典163.5.5招聘信息的數(shù)據(jù)字典16第15頁(yè)一、系統(tǒng)概述1.1目的在關(guān)系型DBMS的支持下，按照應(yīng)用的要求，設(shè)計(jì)一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、使用方便、效率較高的數(shù)據(jù)庫(kù)。人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對(duì)

3、大量的人事信息，管理部門(mén)采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間，人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人事管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的和意義。本系統(tǒng)是為某企業(yè)定制開(kāi)發(fā)，從其中截取了一部分功能，這部分功能在確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行的條件下，很形象的體現(xiàn)出了人事系統(tǒng)重要組成功能，例如人員管理，考勤管理等。1.2背景及要求隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個(gè)辦公應(yīng)用解決方案，它的主要目的是實(shí)現(xiàn)信

4、息交流和信息共性，提供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來(lái)。現(xiàn)在許多的機(jī)關(guān)單位的人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，因?yàn)樗速M(fèi)了許多的人力和物力，在信息時(shí)代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。本系統(tǒng)是對(duì)公司的人事資料進(jìn)行管理，為人事管理人員提供了一套簡(jiǎn)單的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。本系統(tǒng)對(duì)人事各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一處理，避免數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理的重復(fù)，提高工作效率，減少了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性。本系統(tǒng)不僅使公司人事管理人員從繁重的工作

5、中解脫出來(lái)，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學(xué)性，方便了用戶查詢、管理人員進(jìn)行管理。二、系統(tǒng)功能需求分析2.1需求分析:第15頁(yè)本系統(tǒng)是人事管理系統(tǒng)，它主要實(shí)現(xiàn)管理員如何對(duì)普通用戶進(jìn)行授權(quán)，如何插入、刪除一個(gè)員工的信息，用戶如何瀏覽員工的所有信息，以及用戶如何查詢自己想要的結(jié)果，也即是通過(guò)輸入查詢條件，顯示符合條件的員工記錄以及如何顯示這個(gè)員工的全部信息。如何對(duì)查詢或統(tǒng)計(jì)出來(lái)的符合條件的記錄用報(bào)表的形式打印出來(lái)，窗口打開(kāi)時(shí)的排放順序，也即是平鋪還是重疊。2.1.1功能需求用戶：?jiǎn)T工注冊(cè)、登錄；用戶個(gè)人信息管理、信息查

6、詢。管理員：對(duì)職工及部門(mén)等各項(xiàng)功能的管理。職工基本信息維護(hù)及查詢需求說(shuō)明：職工表信息包括：姓名、職工號(hào)、年齡、職務(wù)、工資、部門(mén)號(hào)、性別等等。可按照人員的各種情況組合條件查詢。比如：按照人員年齡、性別、職務(wù)、工資等信息。部門(mén)基本信息維護(hù)及查詢需求說(shuō)明：部門(mén)表信息包括：部門(mén)號(hào)、名稱、經(jīng)理名、地址、電話號(hào)等等。用戶可以查詢相關(guān)各部門(mén)的信息。考勤表基本信息維護(hù)及查詢需求說(shuō)明：考勤表信息包括：考勤號(hào)、職工號(hào)、日期、上班時(shí)間、下班時(shí)間、類型（遲到/早退/缺勤/滿勤）等等。招聘管理表基本信息維護(hù)及查詢需求說(shuō)明：招聘管理表信息包括：招聘號(hào)、姓名

7、、工作經(jīng)歷、工作成績(jī)等等。應(yīng)聘者面試之后，錄入應(yīng)聘者信息，假若應(yīng)聘成功，則繼續(xù)下一步工資，新建員工就職，錄入員工基本信息管理。獎(jiǎng)懲管理基本信息維護(hù)及查詢需求說(shuō)明：獎(jiǎng)懲管理信息包括：獎(jiǎng)懲信息、姓名、獎(jiǎng)懲時(shí)間等等。工資管理基本信息維護(hù)及查詢需求說(shuō)明：工資管理信息包括：工資計(jì)算、工資查詢、工資設(shè)定等等。故障處理：設(shè)備的硬件故障可能造成本軟件不能運(yùn)行或不能正常進(jìn)行輸入、輸出等后果，系統(tǒng)的資源不足及網(wǎng)絡(luò)傳輸通道阻塞可能造成本軟件不能正常運(yùn)行，并有可能造成機(jī)器“死機(jī)”，上述故障的處理由用戶自行解決。軟件在運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫(kù)錯(cuò)誤，將由系統(tǒng)

8、自動(dòng)記入錯(cuò)誤日志，非數(shù)據(jù)傳輸引起的錯(cuò)誤將由系統(tǒng)管理員或軟件開(kāi)發(fā)者解決。軟件在運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的其他錯(cuò)誤，將根據(jù)情況由軟件開(kāi)發(fā)者或軟件開(kāi)發(fā)者協(xié)助系統(tǒng)管理員解決。2.1.2處理需求能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)操縱、數(shù)據(jù)控制等處理功能，處理方式是聯(lián)機(jī)處理。第15頁(yè)2.