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《工程安全文明施工獎罰規(guī)定》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、XXXXXXXX發(fā)電有限公司管理制度HNJL-ZD-JJ32 A/0二期工程安全文明施工獎罰規(guī)定2008-04-30發(fā)布 2008-04-30實施XXXXXXXX發(fā)電有限公司發(fā)布XXXXXXXX發(fā)電有限公司二期工程安全文明施工獎罰規(guī)定第一章總則第一條為更好地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，營造良好的安全文明施工氛圍，安全和諧地建設XXXXXXXX二期工程，確保實現(xiàn)安全目標，促進達標投產(chǎn)工作，特制定本管理辦法。 第二章獎懲工作程序第二條安全文明施工采取獎罰并重的原則。在工程建設中，對在安全文明施工中做出突出貢獻的單位和個人將給予獎勵；對違反安全文明施
2、工規(guī)定的單位和個人將給予經(jīng)濟處罰。第三條對于在安全文明施工中做出突出貢獻的單位和個人的獎勵，由各參建單位的安監(jiān)部門向監(jiān)理書面申請，經(jīng)安質(zhì)部審核，報請XXXXXXXX二期工程安全委員會（以下簡稱“工程安委會”）批準；對施工單位的經(jīng)濟處罰，由監(jiān)理單位依據(jù)本獎懲管理標準，發(fā)出《XXXXXXXX二期工程安全文明施工罰款單》，經(jīng)安質(zhì)部確認后執(zhí)行，或由工程部或安質(zhì)部直接發(fā)出罰款單。第四條安質(zhì)部依據(jù)工程安委會授權及有關承包合同約定，負責對XXXXXXXX各部門和工程范圍內(nèi)所有施工、監(jiān)理等單位行使安全文明施工的監(jiān)督和檢查的職權；依據(jù)本標準，對責任單位提出獎懲意見。第五條在對施工現(xiàn)場行使處罰時
3、，監(jiān)理必須向被處罰單位或個人說明處罰原因。第六條依據(jù)本獎懲標準，單項500元及以下的罰款，由安質(zhì)部安監(jiān)主管簽發(fā)確認；單項2000元及以下的罰款，由安質(zhì)部主任簽發(fā)確認；單項2000元以上的罰款，由工程安委會主任簽發(fā)確認；單項獎勵1萬元及以下，由監(jiān)理單位提出意見，安質(zhì)部主任審核，工程安委會主任或常務副主任批準；單項獎勵1萬元以上，由工程安委會批準。第七條被處罰的單位或個人，對處罰有異議，在接到《XXXXXXXX工程安全文明施工罰款單》之日起三日內(nèi)，由被處罰單位的安監(jiān)機構書面向安質(zhì)部提出申述意見，安質(zhì)部接到申述意見后，必須在三日內(nèi)書面答復；若被處罰單位或個人對安質(zhì)部答復的意見仍然有
4、異議，可以由被處罰單位安全第一責任人書面向工程安委會提出，由工程安委會裁決。第八條施工單位在簽訂施工合同的同時，必須簽訂安全協(xié)議書，并按照有關規(guī)定繳納安全文明施工保證金。第一條有關安全文明施工的罰款必須在接到《XXXXXXXX二期工程安全文明施工罰款單》之日起三日內(nèi)用現(xiàn)金繳納，否則，加倍處罰。拒絕繳納，通報批評。罰款并入工程安全文明施工獎勵基金。第二條本制度作為XXXXXXXX發(fā)電有限公司與各施工單位簽訂的安全協(xié)議書的附件，屬工程施工合同的一部分，具有法律效力，雙方必須執(zhí)行。第一章獎勵辦法第三條安全文明施工獎勵基金來源：（一）業(yè)主從工程綜合獎中，提取100萬元作為工程安全文明
5、施工的專項獎勵基金。（二）業(yè)主、監(jiān)理單位對施工單位在施工過程中出現(xiàn)的事故、違章及不文明施工的罰款。（三）安全文明施工獎勵基金由XXXXXXXX發(fā)電有限公司財務部負責管理。（四）依據(jù)本標準發(fā)生的獎勵由XXXXXXXX安質(zhì)部向XXXXXXXX發(fā)電有限公司財務部辦理取款手續(xù)，并下發(fā)到獎勵單位或個人；罰款則由被處罰單位安質(zhì)部設立專門帳戶專人管理。（五）安質(zhì)部定期向工程安委會報告安全文明施工獎勵基金使用情況。（六）獎勵分單項獎、季度獎、年終獎三種方式。第四條安全文明施工單項獎評選方法。（一）有下列表現(xiàn)之一的施工單位或個人，可以申請獎勵：（二）在改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件和防止工傷事故和職業(yè)危
6、害中，以及防止交通事故、機械事故、火災事故方面做出顯著成績者，可申請獎勵1000至5000元。（三）消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生者，可申請獎勵2000至10000元。（四）安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術，提出重要建議者，可獎勵200至2000元。（五）堅守崗位、忠于職守，堅持原則，在安全健康與環(huán)境工作中做出顯著成績者，可獎勵500至3000元。第五條季度獎和年終獎評選辦法，另行制定評比細則。第二章處罰辦法第六條 事故考核（一）事故、障礙、火災、人身傷害等依據(jù)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》以及國家和行業(yè)的有關規(guī)定進行界定，并按照下列
7、標準扣罰責任單位安全文明施工保證金。（一）施工期間發(fā)生特大事故，對事故責任單位罰款10萬元；發(fā)生人身死亡事故，對事故責任單位罰款100萬元/人次；并追究相關責任人的責任。（二）發(fā)生重大事故對事故責任單位給予8萬元罰款，并追究相關責任人的責任。（三）發(fā)生一般事故對事故責任單位給予5萬元罰款，并追究相關責任人的責任。對小型施工隊伍扣除全部安全文明施工保證金，并立即清退出施工現(xiàn)場。（四）發(fā)生記錄事故對責任單位給予1萬元罰款。（五）發(fā)生誤操作事故，罰款5000元/次；發(fā)生惡性誤操作事故（如帶負荷拉、合隔離開關，
