浙江省民政廳文件

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1、附件4浙江省人力資源和社會保障廳文件中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室浙人社函〔2018〕83號浙江省人力資源和社會保障廳中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2018年浙江省“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才遴選工作的通知各市人力資源和社會保障局、市委組織部，省直有關(guān)單位，在浙中央部屬有關(guān)單位：省“萬人計(jì)劃”是我省培養(yǎng)支持本土高層次人才、做大做強(qiáng)人才隊(duì)伍基本盤的重要抓手，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省高層次人才特殊支持計(jì)劃〉的通知》（浙組〔2017〕5號）有關(guān)要求，現(xiàn)就做好2018年省“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才遴選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：—10—一、支持對象2018年計(jì)劃在全省范圍內(nèi)遴選支持50名青年拔尖

2、人才，重點(diǎn)遴選支持青年創(chuàng)新人才，探索遴選青年創(chuàng)業(yè)人才。為進(jìn)一步契合省委省政府重點(diǎn)工作人才需求，今年遴選向數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域予以傾斜，拿出20%名額設(shè)立專項(xiàng)。二、條件要求（一）申報(bào)人員基本條件1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派，誠實(shí)守信；2．在省內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會組織等單位，全職工作1年以上的在職在崗人員；3．申報(bào)年齡一般在40周歲以下（1978年1月1日后出生）。（二）自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動態(tài)，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可，具有成長為領(lǐng)軍人才

3、的潛力。同時(shí)還應(yīng)符合下列條件之一：（1）獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的主要完成人（前五名），或省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎的主要完成人（前三名）、二等獎的主要完成人（前二名）、三等獎第一完成人；—10—（2）近5年內(nèi)，作為主要成員（前三名）參與過國家級重點(diǎn)科技項(xiàng)目、省部級重大科技專項(xiàng)，或作為負(fù)責(zé)人主持過國家級科技項(xiàng)目、省部級重點(diǎn)科技項(xiàng)目等，并取得重要的科研成果；（3）領(lǐng)銜省級重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等，或是國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心、省級重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家級或省級重點(diǎn)創(chuàng)新載體的骨干成員；（4）在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、節(jié)能環(huán)保、健康、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等

4、我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擔(dān)任企業(yè)科研團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，運(yùn)用具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)，解決成果轉(zhuǎn)化過程中重大關(guān)鍵技術(shù)問題。（三）哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才在哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域出類拔萃，獲得創(chuàng)新性成就或創(chuàng)造性理論成果，在業(yè)界有一定的社會影響，具有成長為領(lǐng)軍人才的潛力。同時(shí)還應(yīng)符合下列條件之一：（1）近5年內(nèi)，主持過省部級社科、人文、金融類重點(diǎn)項(xiàng)目或國家社科基金項(xiàng)目等；（2）獲得省社科優(yōu)秀成果獎三等獎以上等重大科研成果（前三名），或其他領(lǐng)域社會公認(rèn)的省級以上重要獎項(xiàng)（前三名）；—10—（3）以第一作者身份在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的重要國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文

5、，或出版過有重要社會影響的著作；（4）在金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資方式創(chuàng)新、金融風(fēng)險(xiǎn)控制方面，有深刻研究和理論創(chuàng)新，形成可復(fù)制可推廣的理論模式、產(chǎn)業(yè)模式和金融服務(wù)產(chǎn)品，在業(yè)界有一定的社會影響。（四）青年創(chuàng)業(yè)人才1．原則上擔(dān)任企業(yè)法定代表人或第一大股東（股權(quán)一般不低于20%），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力；2．創(chuàng)辦企業(yè)2年以上，在省內(nèi)注冊，企業(yè)依法經(jīng)營，無不良記錄，具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。創(chuàng)辦時(shí)間在5年以內(nèi)的企業(yè)，最近一年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于400萬元。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計(jì)不少于400萬元。以近5年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)始人為主。同時(shí)

6、還應(yīng)符合下列條件之一：（1）科技型企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或植物新品種、軟件著作權(quán)等），技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位；（2）文創(chuàng)類企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)等方面具有創(chuàng)新性、示范性，擁有自主品牌并在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力；或具有創(chuàng)新性商業(yè)模式，能夠填補(bǔ)市場空白，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會效益；—10—（3）金融類企業(yè)能夠持續(xù)開展服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，特別在資本市場、并購重組、產(chǎn)業(yè)融資和財(cái)富管理等領(lǐng)域，能有效支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好防范控制風(fēng)險(xiǎn)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。高新技術(shù)企業(yè)的主要創(chuàng)辦人、全國或省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

7、獎項(xiàng)獲得者，同等條件下優(yōu)先入選。三、申報(bào)推薦程序1．各市人力社保部門負(fù)責(zé)牽頭組織本地區(qū)用人單位推薦申報(bào)工作。省委宣傳部、省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省國資委、省金融辦等部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)省屬單位材料的推薦申報(bào)工作。在浙中央部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位的推薦申報(bào)工作。推薦申報(bào)人選必須在人才所在單位公示，并經(jīng)推薦單位同級黨委組織部門審核把關(guān)后向省人力社保廳推薦。2．省人力社保廳會同省委宣傳部、省科技廳、省教育廳等部門，對推薦材