質(zhì)量考核管理辦法

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1、XXXXXXXXXX有限公司質(zhì)量考核管理辦法文件編號(hào)：XXXXXXXXXX版次：A/02編制人：日期：審核人：日期：批準(zhǔn)人：日期：發(fā)布日期：2013-1-18實(shí)施日期：2013-1-18XXXXXXXXXX有限公司文件編號(hào)：XXXXXXXXXX質(zhì)量考核管理辦法版號(hào)：A/02第1頁共4頁1.目的為提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)工作責(zé)任心，減少質(zhì)量損失，實(shí)現(xiàn)有效勞動(dòng)和長效管理。確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、核質(zhì)保體系有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，特制訂質(zhì)量考核管理辦法。2.范圍適用于考核本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、核質(zhì)保體系運(yùn)行及目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)所涉及的有關(guān)部門和過程。3.權(quán)責(zé)3.1倉庫

2、負(fù)責(zé)原材料，半成品及成品的出入庫質(zhì)量管理，把好質(zhì)量關(guān)。3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造及生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量控制。3.3質(zhì)檢部負(fù)責(zé)進(jìn)貨的物資、過程產(chǎn)品和成品的檢驗(yàn)，嚴(yán)格控制進(jìn)貨物資的質(zhì)量及整個(gè)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督檢查。3.4技術(shù)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量控制，并提供必要的技術(shù)支持。3.5工藝部負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的控制，并對工藝、工裝進(jìn)行檢查。3.6人力資源部負(fù)責(zé)組織影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.7質(zhì)保部不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場加工質(zhì)量和各部門體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和體系運(yùn)行問題及時(shí)向管理者代表反饋并處理。4.考核內(nèi)容4.1考核的原則和方式XXXXXXXXXX有限公司

3、文件編號(hào)：XXXXXXXXXX質(zhì)量考核管理辦法版號(hào)：A/02第2頁共4頁4.1.1凡因工作質(zhì)量、實(shí)物質(zhì)量給公司造成重大影響及損失的均應(yīng)受到處罰。4.1.2質(zhì)量考核采用扣罰方式，擬采用當(dāng)月對部門或個(gè)人直接扣罰。4.2工作質(zhì)量責(zé)任扣罰4.2.1因工作質(zhì)量造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格或產(chǎn)品質(zhì)量下降，扣罰責(zé)任人100元（何時(shí)發(fā)現(xiàn)何時(shí)扣）。4.2.2不執(zhí)行質(zhì)量工作會(huì)議決定的扣罰責(zé)任人100元。4.2.3不按期完成各類質(zhì)量工作計(jì)劃，扣罰責(zé)任人100元。4.2.4本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)未能完成，未完成一項(xiàng)，扣罰部門負(fù)責(zé)人50元。4.2.5對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)完成較好

4、的部門，公司將一次獎(jiǎng)勵(lì)被考核部門200元。4.3產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任人的扣罰4.3.1進(jìn)貨檢驗(yàn)，對所有的物資嚴(yán)格把關(guān)，如生產(chǎn)人員反映的批量（物料不良率超過10%）物料質(zhì)量問題是在來料可檢項(xiàng)目范圍內(nèi)應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，每次扣責(zé)任人50元。4.3.2因設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成原材料（如：鋼板等）批量報(bào)廢，按原材料價(jià)格的20%扣罰責(zé)任人。4.3.3設(shè)計(jì)員下發(fā)的生產(chǎn)圖紙，均屬于有效完整版本，圖紙需要更改時(shí)按更改程序進(jìn)行更改，不按程序更改、無設(shè)計(jì)批準(zhǔn)日期、無批準(zhǔn)人扣罰XXXXXXXXXX有限公司文件編號(hào)：XXXXXXXXXX質(zhì)量考核管理辦法版號(hào)：A/02第3頁共4頁責(zé)任人50元。4.3.4生產(chǎn)設(shè)備和

5、檢驗(yàn)設(shè)備及計(jì)量器具均在檢定有效期內(nèi)使用和日常保養(yǎng)，設(shè)備處于完好狀態(tài)。設(shè)備沒有進(jìn)行維修和調(diào)整時(shí)，加工出批量產(chǎn)品不符合質(zhì)量要求，造成批量報(bào)廢，扣罰責(zé)任人50元。4.3.5人為造成關(guān)鍵原材料（如：鋼板、銅排等）批量加工錯(cuò)誤，無法正常使用按原材料價(jià)格的20%扣罰責(zé)任人。4.3.6人為造成關(guān)鍵元器件（如：斷路器、開關(guān)等）損壞，無法正常使用按元器件價(jià)格的20%扣罰責(zé)任人。4.3.7對生產(chǎn)工藝檢查發(fā)現(xiàn)同樣問題，沒有及時(shí)采取糾正措施的，扣罰責(zé)任人50元。4.3.8明顯錯(cuò)漏檢、未經(jīng)試驗(yàn)出廠，每一起扣罰責(zé)任人100～300元。4.3.9用戶反饋的嚴(yán)重質(zhì)量問題（如：不能正常合分閘）現(xiàn)場分析確屬本公

6、司責(zé)任的扣罰責(zé)任人300元。4.3.10因產(chǎn)品質(zhì)量問題給公司造成惡劣影響（如：被通報(bào)等）扣罰責(zé)任人500元。4.4質(zhì)量管理責(zé)任的扣罰4.4.1外部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、核質(zhì)保體系審核中，如果不能通過，所有出現(xiàn)不符合項(xiàng)的部門扣罰100元。出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)的部門扣罰200元。4.4.2外部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、核質(zhì)保體系審核通過，出現(xiàn)不XXXXXXXXXX有限公司文件編號(hào)：XXXXXXXXXX質(zhì)量考核管理辦法版號(hào)：A/02第4頁共4頁符合項(xiàng)的部門，超過兩項(xiàng)一般不符合扣罰100元。4.4.3內(nèi)審中對開出的不符合項(xiàng)不能按期整改的扣罰責(zé)任部門100元。5.扣罰程序流程圖質(zhì)保部開

7、具罰單管理者代表核實(shí)總經(jīng)理審批財(cái)務(wù)部實(shí)施扣罰部門負(fù)責(zé)人或責(zé)任人。6.考核辦法補(bǔ)充說明：6.1所有的出錯(cuò)率都控制在本部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)范圍之內(nèi)，未給公司造成惡劣影響，不給予部門和責(zé)任人處罰。6.2對重復(fù)出現(xiàn)的嚴(yán)重質(zhì)量問題，將對部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人加倍處罰。6.3文件的解釋權(quán)在質(zhì)保部。隨著公司的發(fā)展和規(guī)定執(zhí)行后情況，將會(huì)對規(guī)定做相應(yīng)補(bǔ)充修改,修改后部分將另行公布。