mbti人格類型量表的理論研究與實踐應(yīng)用

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1、MBTI人格類型量表的理論研宄與實踐應(yīng)用摘要首先從MBTI的理論基礎(chǔ)入手分析了MBTI評估與其他人格評估的差異，指出MBTI評估的優(yōu)勢。接著從理論研究和實踐應(yīng)用兩方面介紹了國內(nèi)外的相關(guān)研宄，前者包括MBTI的信度、效度、常模資料，國內(nèi)的修訂情況，以及MBTI與其他量表的相關(guān)關(guān)系分析；后者包括MBTI在組織發(fā)展與團(tuán)隊建設(shè)中的應(yīng)用，在職業(yè)輔導(dǎo)、師生互動、家庭治療等領(lǐng)域的應(yīng)用。最后指出使用中存在的問題，并給出相關(guān)建議。關(guān)鍵詞MBTI,人格類型，團(tuán)隊建設(shè)，職業(yè)輔導(dǎo)。分類號B848MBTI的全稱為“Myers-BriggsTypeIndicator”，它是一種迫選型、自我報告式的人格測評工具，用以

2、衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和不同的人格類型表現(xiàn)。它以」ung的心理類型理論為基礎(chǔ)，由美國的Briggs和Myers母女共同研制開發(fā)。從1942年到現(xiàn)在，MBTI經(jīng)過Myers-Briggs家族半個多世紀(jì)的改良，已經(jīng)發(fā)展到最新的M版，該版本引入了項目反應(yīng)理論(IRT)，利用G分?jǐn)?shù)反映類型偏好的清晰度，與先前版本相比，其評估技術(shù)有較大的提升。在國外，MBTI因其獨到的理論根基，嚴(yán)格的操作規(guī)程和極強(qiáng)的實用性被廣泛應(yīng)用于團(tuán)隊建設(shè)、生涯設(shè)計、教育學(xué)習(xí)以及個體與家庭治療等領(lǐng)域，而目前國內(nèi)對于MBTI的相關(guān)研宄和實踐應(yīng)用都十分有限，因此有必要進(jìn)一步加以介紹。

3、1472;1MBTI的理論基礎(chǔ)1.1維度及其解釋MBTI的理論基礎(chǔ)是心理類型理論。該理論最早體現(xiàn)在《心理類型》一書中，它旨在揭示、描述和解釋個體行為表現(xiàn)的差異。在此書中，jung闡述了通過臨床觀察和心理分析得出的個體行為差異的三個維度：精神能量指向：夕卜向(Extraversion)-內(nèi)向(iNtroversion)；(2)信息獲取方式：感覺(Sensing)-直覺(Intuition);(3)決策方式：思考(Thinking)-情感(Feeling)。Briggs和Myers母女倆在這三個維度的基礎(chǔ)上補(bǔ)充了一個新維度__(4)生活態(tài)度取向：判斷(Judging)-知覺(Perceivi

4、ng)，從而用四個維度描述個體的行為差異。其中，“外向E—內(nèi)向I”代表著心理能量(Energy)的不同指向;“感覺S-直覺N”、“思考T-情感F”分別表示人們通過感知(Perception)活動獲取信息和經(jīng)過判斷(judgment)權(quán)衡做出決定時不同的用腦偏好；“判斷感知P”是就人們的生活方式(Lifestyle)而言，它表明個體是以一種有計劃(確定)的還是隨意(即興)的方式適應(yīng)外部環(huán)境，是信息獲取維度和決策維度的綜合效應(yīng)在個人生活方式中的體現(xiàn)。以上每個人格維度都有兩種不同的功能表現(xiàn)形式，經(jīng)組合可得到16(24)種人格類型。jung把感知和判斷列為腦的兩大基本功能，前者幫助個體從外部世界

5、獲取信息，后者則使個體以特定的方式做出決定，它們在大腦活動中的作用受到個體的生活方式和精力來源的節(jié)制，從而對人的外部行為和態(tài)度產(chǎn)生各不相同的影響。正是在這個意義上，人格被視為一種與生倶來的天性，從而，MBTI測量的人格類型是個體內(nèi)部的自然行為傾向，它具有整體性、結(jié)構(gòu)性、穩(wěn)定性等特點，是每個人特有的，可以對個體的外顯行為、態(tài)度提供統(tǒng)一的內(nèi)在解釋。MBTI人格評估的規(guī)則MBTI的得分代表了個體對自身人格類型的清楚程度，并非是占有某種人格特征的完全程度或者表現(xiàn)強(qiáng)度；MBTI提供的人格類型描述沒有好壞之分，測評的有效性取決于施測中規(guī)范、有序地執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)，這離不開測評師的專業(yè)指導(dǎo)。在施測過程中

6、，測評師要確保被試始終處于輕松自如的狀態(tài)下，既沒有現(xiàn)實工作生活的壓力，也要避免受測評師的誘導(dǎo)，確保被試展現(xiàn)真實的自我。經(jīng)過反復(fù)測評，最終將確定個體人格類型為16種中的某一種。每一種人格類型中不同維度的地位不同，有主次之分。其中主要維度(Dominant)是個體最常用到，得到最多發(fā)展且在潛意識中被控制的；最次要維度(Inferior)是個體最少用到的，幾乎不被發(fā)展的甚至根本不起控制作用的；次要維度(Auxiliary)與第三維度(Tertiary)介于兩者之間［1］。決定人格類型的維度主次具有一定的推理規(guī)則［1］。主要維度在感知(S/N)和決策(T/F)兩維度中任居其一，如果最主要維度是屬

7、于感知維度，那么其次的維度就屬于決策維度。主次維度都分別與心理能量指向維度中的兩種功能表現(xiàn)形式分別組合對應(yīng)，如外向的直覺與內(nèi)向的情感分別作為主次維度。次要的維度對主要的維度是一種補(bǔ)充，如S/N對T/F的補(bǔ)充，即個體既獲知信息又有所決斷。第三維度是對次要維度的補(bǔ)充，如N對S的補(bǔ)充，T對F的補(bǔ)充，無內(nèi)外向之分。最次要的維度是對主要維度的反向補(bǔ)充，如外向的感覺對內(nèi)向的直覺。由此可見，每一人格類型都包含有前三個維度的六種不同表現(xiàn)方式，只是其