mbti十六種人格類型

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1、人的十六種性格55一、前言3二、MBTI四大緯度41、緯度一:感覺(S—sensing)和直覺(I—intuition)——我們?nèi)绾卫斫馐澜??52、緯度二:思考(T—thinking)和情感(F—feeling)——我們用什么樣的方式作決定53、緯度三:外向(E—extraversion)和內(nèi)向(I—introversion)——我們對于精神能量的態(tài)度74、緯度四:判斷(J—judging)和知覺(P—perceiving)——兩種朝向外部世界的態(tài)度8三、四大緯度可以組合成16種人格類型。實(shí)際上這16種類型又歸于四個大類之中91、SJ型:忠誠的監(jiān)護(hù)人92、SP型—天才的藝術(shù)家10?103、N

2、T—科學(xué)家、思想家的搖籃104、NF—理想主義者、精神領(lǐng)袖11四、十六種人格類型詳解12五、MBTI人格類型測試1855MBTI人格測量系統(tǒng)2007-11-1415:50:06

3、??分類:默認(rèn)分類

4、??標(biāo)簽:

5、字號大中小?訂閱一、前言MBTI人格測量系統(tǒng)的全稱是Myers-BriggsTypeIndicator,它是基于瑞士著名心理學(xué)家CarlG.Jung(卡爾·容格)的心理類型理論發(fā)展起來的,后經(jīng)兩位作者,母親KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究并發(fā)展了前者的理論并把卡爾·容格的理論深入淺出地變成了一個工具。廣泛地應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建

6、議、婚姻教育等方面,是目前國際上應(yīng)用最廣的人才測評理論。它通過了解人們在做事、獲取信息、決策等方面的偏好來從四個緯度對人進(jìn)行分析,用字母代表如下:精力支配:外向E---內(nèi)向I認(rèn)識世界:感覺S---直覺N判斷事物:思維T---情感F生活態(tài)度:判斷J---知覺P其中兩兩組合,可以組合成16種人格類型。55大部分人在二十歲以后會形成穩(wěn)定的MBTI人格,從此便很難變化。MBTI的人格會隨著年齡的增加、經(jīng)驗(yàn)的豐富逐步發(fā)展完善。根據(jù)MBTI的理論,對于MBTI中任何類型的人而言,均有相應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),適合自己的工作環(huán)境,適合自己的崗位特質(zhì)。使用MBTI進(jìn)行職業(yè)生涯開發(fā)的關(guān)鍵在于如何將個人的人格特點(diǎn)與職業(yè)特

7、點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合。MBTI理論注重的不是工作本身,而是工作的內(nèi)容,例如:對于ENTJ型的人而言,并不能說他適合,或不適合做總經(jīng)理助理,關(guān)健在于總經(jīng)理助理這一職位是能否讓ENTJ型的人領(lǐng)導(dǎo)、掌管、組織和完善一個機(jī)構(gòu)的運(yùn)行體系,以便讓它有效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到計劃目標(biāo)、能否讓ENTJ型的人從事長期計劃的設(shè)計,創(chuàng)造性的解決問題,對各種各樣的問題提出創(chuàng)造性而合乎邏輯的辦法等。?二、MBTI四大緯度1、緯度一:感覺(S—sensing)和直覺(I—intuition)——我們?nèi)绾卫斫馐澜绺杏X和直覺是獲取信息的不同方式。憑感覺的人傾向于通過視覺、聽覺、觸覺、味覺和嗅覺555種方式獲取信息。當(dāng)人們采用感覺方式來獲取信息時,

8、他們會運(yùn)用多種感官來收集要獲取的信息,并將這些信息整合從而進(jìn)一步處理。相比較之下,更重視事件中的事實(shí)與細(xì)節(jié)。所有可被感知的和可被證實(shí)的都是能夠得到信賴的。傾向于感覺的人擁有的記憶是有著特殊感受的、細(xì)節(jié)充分的、完全屬實(shí)的和盡可能完整的。所有感受到的信息都是重要的。他們不喜歡沒有事實(shí)根據(jù)的去討論問題,去進(jìn)行推論或者假設(shè)。對未知事物的探索和對于未來狀況的推測都是不被推崇的。感覺是一種可以避免推論和推測的過程,它使人們可以直接接觸到事實(shí)。所有的判斷都可以通過可證實(shí)的事情來做出。感覺型的人們會更重視現(xiàn)在的情況,而將對未來的推測看作是無意義和不重要的。憑直覺的人傾向于通過第六感或預(yù)感獲取信息。未來的事情可

9、以通過現(xiàn)在的事實(shí)從而感受到。當(dāng)直覺被使用時,人們會更關(guān)注概念、主意、意見、理論以及對信息的不同方面的推論。會從大的方面去把握問題。他們會更喜歡事物的變換與多樣性,會更多的去探討未來的可能性。喜歡不斷的去追求新的挑戰(zhàn),對外部的世界很感興趣。在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下,更傾向于自己的直覺做事。他們很少會去體驗(yàn)收獲的樂趣,對回憶往事也沒有太大的興趣,并且,從不會把細(xì)節(jié)和事實(shí)作為自己判斷的依據(jù)和理由。他們會更著眼看重將來,對未來的期盼遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對現(xiàn)實(shí)世界的關(guān)注。?2、緯度二:思考(T—thinking)和情感(F—feeling)——我們用什么樣的方式作決定經(jīng)思考與憑情感是制定決策的兩種不同方式。55善于思考的

10、人通過邏輯分析和客觀考慮做出決策。他們總是傾向于按某種線性關(guān)系來對感覺或直覺到信息做出分析與判斷。邏輯分析對于他們來說是至關(guān)重要的。目標(biāo)就是要盡可能的接近最客觀的事實(shí),哪怕是最為近似的。當(dāng)采用思考方式來做決定時,客觀的事實(shí)和事物變化的過程都變得很重要。這些都成為做出判斷的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。他們喜歡在分析問題時依據(jù)自己的頭腦,遵循邏輯性??陀^真理和公正原則是重要的。在分析問題時他們傾向于從局外人的角度來看

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