MBTI十六種人格類型75806.doc

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1、【MBTI十六種人格類型】ISTJ1.嚴(yán)肅、安靜、希望由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯、真實(shí)及可信賴3.十分留意且樂(lè)于任何事(工作、居家、生活)均有良好組織及有序。4.負(fù)責(zé)任。5.照設(shè)定成效來(lái)作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。6.重視傳統(tǒng)與忠誠(chéng)。7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。(1)領(lǐng)導(dǎo)模式:以事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)做決定建立可靠、穩(wěn)定、持續(xù)的工作績(jī)效尊重傳統(tǒng)和等級(jí)制度獎(jiǎng)勵(lì)遵循規(guī)則完成任務(wù)的員工關(guān)注組織的即時(shí)性和實(shí)際性需要傾向性順序:①感覺(jué)②思維③情感④直覺(jué)(2)解決問(wèn)題模式:喜歡完全依據(jù)事實(shí)在邏輯框架里

2、進(jìn)行分析,為獲得理想結(jié)果,需考慮對(duì)人們的影響,然后尋找更多的可能性和其它含義。工作環(huán)境傾向性:①喜歡與現(xiàn)實(shí)、工作努力、關(guān)注事實(shí)和結(jié)果的人共事②能長(zhǎng)期提供安全性的環(huán)境③獎(jiǎng)勵(lì)穩(wěn)步發(fā)展和按期完成任務(wù)的環(huán)境④使用系統(tǒng)性工作方法的環(huán)境⑤任務(wù)型定向和鼓勵(lì)堅(jiān)定意志的環(huán)境⑥提供安靜、整齊設(shè)施的環(huán)境⑦環(huán)境中允許有不被打擾工作的個(gè)人空間潛在的缺點(diǎn):①因受惠于日常工作而忽視具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的目標(biāo)②可能忽視人際交往的細(xì)節(jié)③工作方法刻板、不靈活,對(duì)變革較少開放態(tài)度④期望他人和自己一樣,同樣注意細(xì)節(jié)和服從管理程序發(fā)展建議:①除了關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,需關(guān)注更深遠(yuǎn)的、定

3、向于未來(lái)的問(wèn)題②需考慮人的因素,向他人表達(dá)其應(yīng)得的贊賞③為避免規(guī),嘗試尋找新的選擇④需培養(yǎng)耐心,應(yīng)付那些需要用不同方式溝通或忽視規(guī)則和程序的人適合領(lǐng)域:工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)技術(shù)領(lǐng)域醫(yī)務(wù)領(lǐng)域適合職業(yè):審計(jì)師、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、辦公室行政管理、后勤和供應(yīng)管理、中層經(jīng)理、公務(wù)(法律、稅務(wù))執(zhí)行人員等銀行信貸員、成本估價(jià)師、保險(xiǎn)精算師、稅務(wù)經(jīng)紀(jì)人、稅務(wù)檢查員等;機(jī)械、電氣工程師、計(jì)算機(jī)程序員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、地質(zhì)、氣象學(xué)家、法律研究者、律師等;外科醫(yī)生、藥劑師、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員、牙科醫(yī)生、醫(yī)學(xué)研究員等ISFJ1.安靜、和善

4、、負(fù)責(zé)任且有良心。2.行事盡責(zé)投入。3.安定性高,常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精確。5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。6.忠誠(chéng)、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。(1)領(lǐng)導(dǎo)模式:①開始可能不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),但當(dāng)需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)時(shí)會(huì)接受②希望自己和他人服從組織的需要③以個(gè)人的影響力作為后盾④認(rèn)真遵守傳統(tǒng)程序和規(guī)則⑤觀察細(xì)節(jié)以獲得現(xiàn)實(shí)的結(jié)果(2)學(xué)習(xí)模式:①花費(fèi)充足的時(shí)間以結(jié)構(gòu)化的方式,安靜地記憶材料②注重實(shí)用性,關(guān)注做什么可以為人們提供幫助傾向性順序:①感覺(jué)②

5、情感③思維④直覺(jué)(3)解決問(wèn)題模式:喜歡完全依據(jù)事實(shí),尤其是當(dāng)應(yīng)用于人和準(zhǔn)則方面時(shí)為獲得理想結(jié)果,需退一步思考問(wèn)題的邏輯,然后尋找更多的可能性和其它含義工作環(huán)境傾向性:①喜歡與認(rèn)真、從事組織性任務(wù)的人共事②能提供安全性和預(yù)測(cè)性的工作環(huán)境③組織結(jié)構(gòu)明晰的環(huán)境④能保持安靜、有一些個(gè)人空間的環(huán)境⑤做事堅(jiān)持到底的環(huán)境⑥充滿個(gè)人化、友好、體諒氛圍的環(huán)境⑦服務(wù)型定向的環(huán)境潛在的缺點(diǎn):①過(guò)于謹(jǐn)慎小心,尤其是對(duì)待未來(lái)發(fā)展②向他人表明自己觀點(diǎn)時(shí),顯得意志不太堅(jiān)定③因安靜、忘卻自我的特性而低估自己④過(guò)度依賴自己的經(jīng)驗(yàn),不能根據(jù)環(huán)境和其它需要靈活調(diào)整

6、發(fā)展建議:①工作中需要估計(jì)風(fēng)險(xiǎn),以積極、全面的觀點(diǎn)看待未來(lái)②需發(fā)展更多的自信和直率③學(xué)會(huì)宣揚(yáng)自己的成就④對(duì)其它形式的做事方式需保持開放態(tài)度適合領(lǐng)域:無(wú)明顯領(lǐng)域特征醫(yī)護(hù)領(lǐng)域消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域適合職業(yè):行政管理人員、總經(jīng)理助理、秘書、人事管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、物流經(jīng)理、律師助手等;外科醫(yī)生及其它各類醫(yī)生、家庭醫(yī)生、牙科醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、醫(yī)學(xué)專家、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家、顧問(wèn)等;零售店、精品店業(yè)主、大型商場(chǎng)、酒店管理人員、室設(shè)計(jì)師等。INFJ1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。2.會(huì)在工作中投注最大的努力。3.默默強(qiáng)力的、誠(chéng)摯的及用心的

7、關(guān)切他人。4.因堅(jiān)守原則而受敬重。5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。6.追求創(chuàng)見(jiàn)、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。(1)領(lǐng)導(dǎo)模式:①以使個(gè)體和組織獲得最大利益的遠(yuǎn)見(jiàn)從事領(lǐng)導(dǎo)工作②從合作中獲益而非需要合作的形式③采取平穩(wěn)、認(rèn)真、持續(xù)性的行為過(guò)程實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)④通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)⑤意志堅(jiān)定地激發(fā)他人實(shí)現(xiàn)他們的理想(2)學(xué)習(xí)模式:①極具個(gè)體化和思考式的學(xué)習(xí)方式②強(qiáng)調(diào)復(fù)雜、結(jié)構(gòu)性的概念和關(guān)系的學(xué)習(xí)傾向性順序:①直覺(jué)②情

8、感③思考④感覺(jué)(3)解決問(wèn)題模式:①喜歡識(shí)別自己在觀點(diǎn)的可能性,尤其是與人和社會(huì)準(zhǔn)則有關(guān)的問(wèn)題②為成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo),對(duì)定向未來(lái)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的客觀性和現(xiàn)實(shí)的細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題同樣重視工作環(huán)境傾向性:①工作中有致力于把為人類創(chuàng)造未來(lái)作為理想的人②有表現(xiàn)創(chuàng)造性和展示自我價(jià)值機(jī)會(huì)

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