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《闡釋會(huì)計(jì)職業(yè)道德的深思》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、闡釋會(huì)計(jì)職業(yè)道德的深思會(huì)計(jì)職業(yè)道德的深思論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的深思的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于會(huì)計(jì)論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用,摘要：面對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重失范的目前狀況，本文對(duì)其成因進(jìn)行了分析，應(yīng)重建會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)行制度創(chuàng)新、完善相關(guān)法律和保障體制，采取自我修養(yǎng)和外部監(jiān)督相結(jié)合，宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督和政府監(jiān)管相結(jié)合，形成社會(huì)各界齊抓共管的局面?！ ￡P(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；監(jiān)督機(jī)制 1001-828X（2013）06-0-02 近期，在最美司機(jī)吳斌的先進(jìn)事跡被媒體廣為報(bào)道之后，各地涌現(xiàn)出
2、多位“吳斌式”最美司機(jī)，他們用實(shí)際行動(dòng)，弘揚(yáng)了時(shí)代精神，以敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)追求為我們樹立了新時(shí)代的道德標(biāo)桿，引發(fā)了我作為會(huì)計(jì)職業(yè)人對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的深思。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段；具有相對(duì)穩(wěn)定性；具有廣泛的社會(huì)性；是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充；是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)；是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證；是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求?，F(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)
3、人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員迫于壓力，不堅(jiān)持原則很有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。 一、會(huì)計(jì)職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的理由及理由是什么呢 首先，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的重要理由是利益的驅(qū)動(dòng)，這個(gè)“利益”，既包括單位利益，也包括單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員及其他相關(guān)人員的個(gè)人利益。在與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過
4、提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。其次，是個(gè)人利益。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員，通過制造虛假會(huì)計(jì)信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國(guó)家的法規(guī)，避開因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作，并由此獲得加薪、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。與會(huì)計(jì)信息有關(guān)的利益中有些是直接利益，即相關(guān)人員可直接通過制造
5、和提供虛假會(huì)計(jì)信息所獲得的好處；也有些是間接利益，如單位負(fù)責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。由此可見，與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會(huì)計(jì)信息，究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系?！ ∑浯?，是會(huì)計(jì)制度的局限性。會(huì)計(jì)制度的局限性一是會(huì)計(jì)原則本身為會(huì)計(jì)造假提供了操作空間。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目，會(huì)計(jì)信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來制造虛假業(yè)績(jī)，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健
6、性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會(huì)計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利潤(rùn)來操縱利潤(rùn)；另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了想像的空間。二是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性為會(huì)計(jì)造假提供了契機(jī)。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，使原有的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已不能完全適應(yīng)需要，而新會(huì)計(jì)政策又不能及時(shí)制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個(gè)“合規(guī)”的造假時(shí)段?！ ∵€有一個(gè)關(guān)鍵因素是失信成本低。目前我國(guó)對(duì)檢查出來的會(huì)計(jì)造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對(duì)單位處罰，輕對(duì)個(gè)人處罰；重
7、內(nèi)部處理，輕外部公開處理”。在具體的規(guī)定上現(xiàn)有的一些治假法規(guī)、處罰規(guī)定也顯得過寬?！ 《?、應(yīng)該如何堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德呢 1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要投的認(rèn)識(shí)，努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺悟，這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。同時(shí)還要做好思想品德教育。財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要掌握時(shí)代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向。作為財(cái)會(huì)人員，要視國(guó)家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的
8、使命感，使職業(yè)生活更有作用與價(jià)值，首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精
