構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)

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1、構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)[構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)]●許多國家和地區(qū)的發(fā)展歷程顯示，從人均1000美元到3000美元這樣一個(gè)時(shí)期是多事之秋，構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)。順利地度過這一臨界點(diǎn)，中國社會(huì)就會(huì)進(jìn)入一個(gè)良性運(yùn)行和健康發(fā)展的軌道；否則，便可能會(huì)出現(xiàn)“拉美化”的局面●為了防患于未然，順利度過發(fā)展的臨界點(diǎn)，需要做很多事情。其中的關(guān)鍵在于，構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)，形成社會(huì)階層之間良性的、公正合理的互動(dòng)結(jié)構(gòu)●和諧社會(huì)的第一個(gè)標(biāo)志是，社會(huì)階層之間的相互開放和平等進(jìn)入；第二個(gè)標(biāo)志是，各個(gè)階層應(yīng)當(dāng)?shù)玫接兴顒e的并且是恰如其分的回報(bào)；第三個(gè)標(biāo)志是，社會(huì)各個(gè)階層之間應(yīng)當(dāng)保持著一種互惠互利的關(guān)系黨的十六屆四中全會(huì)提出，“要

2、堅(jiān)持最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”。應(yīng)當(dāng)說，在中國發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”這一理念的提出，順應(yīng)了民意，也符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基本要求。經(jīng)過20多年的改革開放，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，所取得的巨大成就舉世公認(rèn)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)看到的是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)和即將發(fā)生的深刻變化，社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜，新情況新問題層出不窮，各種各樣的、大量的矛盾甚至?xí)谐霈F(xiàn)。中國的發(fā)展面臨關(guān)鍵的臨界點(diǎn)。許多國家和地區(qū)的發(fā)展歷程顯示，從

3、人均1000美元到3000美元這樣一個(gè)時(shí)期是多事之秋。順利地度過這一臨界點(diǎn)，中國社會(huì)就會(huì)進(jìn)入一個(gè)良性運(yùn)行和健康發(fā)展的軌道；否則，便可能會(huì)出現(xiàn)“拉美化”的局面?！袄阑笔且环N病態(tài)的現(xiàn)代社會(huì)。在這樣的社會(huì)當(dāng)中，人均GDP或許不低，但是失業(yè)率居高不下、貧富差距過于懸殊、社會(huì)動(dòng)蕩不安?！袄阑笔菄H公認(rèn)的現(xiàn)代化失敗的典型。為了防患于未然，順利度過發(fā)展的臨界點(diǎn)，需要做很多事情。其中的關(guān)鍵在于，構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)，形成社會(huì)階層之間良性的、公正合理的互動(dòng)結(jié)構(gòu)。和諧社會(huì)的第一個(gè)標(biāo)志是，社會(huì)階層之間的相互開放和平等進(jìn)入。在現(xiàn)代社會(huì)中，作為公民的每一個(gè)社會(huì)成員都有平等的基本權(quán)利。基于這種平等的基

4、本權(quán)利，任何階層特別是具有較高社會(huì)位置的階層都不應(yīng)以任何理由人為地設(shè)置障礙，來排斥其他階層的社會(huì)成員進(jìn)入本階層，以達(dá)到維護(hù)本階層特有利益的目的。對于任何一個(gè)社會(huì)成員來說，只要是具備了某種能力，就應(yīng)當(dāng)有機(jī)會(huì)按照自己的意愿得到相應(yīng)的社會(huì)位置。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)看到，社會(huì)成員的平等權(quán)利和自由追求在很大程度上是通過社會(huì)流動(dòng)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)和保證的。社會(huì)流動(dòng)的重要功能在于，可以為社會(huì)位置較低的弱勢群體成員處境的改善提供平等的機(jī)會(huì)，同時(shí)，又可以為優(yōu)秀者自致性的勝出提供有效的途徑。就一般情況而言，一個(gè)社會(huì)的社會(huì)流動(dòng)程度越高，就越意味著能夠?yàn)樯鐣?huì)成員提供更多的機(jī)會(huì)和希望。反觀中國現(xiàn)實(shí)社會(huì)，目前仍然存在不少有

5、礙于社會(huì)階層相互開放和平等進(jìn)入的、必須予以消除的因素，如不平等的戶籍制度、進(jìn)入公務(wù)員階層的身份資格限制、對民營企業(yè)家進(jìn)入一些行業(yè)的限制等等。和諧社會(huì)的第二個(gè)標(biāo)志是，各個(gè)階層應(yīng)當(dāng)?shù)玫接兴顒e的并且是恰如其分的回報(bào)。在現(xiàn)代社會(huì)的條件下，只能按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配，心得體會(huì)《構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)》(..)。這里所說的“貢獻(xiàn)”，不只是限于人們在“經(jīng)濟(jì)效益”方面的貢獻(xiàn)，而是包括了人們對社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)。按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的公正規(guī)則體現(xiàn)了對社會(huì)各個(gè)階層直接性貢獻(xiàn)的承認(rèn)，體現(xiàn)了對階層之間、行業(yè)之間正當(dāng)?shù)?、合理的差異性的承認(rèn)。應(yīng)當(dāng)看到，各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、各種職業(yè)分工的差別，對從業(yè)人員的勞動(dòng)復(fù)雜程度、具體的

6、工作技能以及工作的難度具有不同的要求，而且，市場對于不同的物品也有著不同程度的需求，不同行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員也因之對社會(huì)具有了不同的貢獻(xiàn)?？梢姡鶕?jù)不同的貢獻(xiàn)進(jìn)行有所差別的分配是合理的。對于社會(huì)的各個(gè)階層來說，按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的公正規(guī)則能夠起到一種十分有效的激勵(lì)作用。按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的原則是符合人的利益驅(qū)動(dòng)的本性的，因而能夠充分激發(fā)社會(huì)各個(gè)階層的潛能，使社會(huì)各個(gè)階層的積極性能夠被充分地調(diào)動(dòng)起來，進(jìn)而在社會(huì)各個(gè)階層之間形成一種良性的互動(dòng)、競爭、進(jìn)取的狀態(tài)，保證同現(xiàn)代社會(huì)和市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、正常的社會(huì)分化進(jìn)程的推進(jìn)。這種情形就是對于促進(jìn)社會(huì)整合也有著不可缺少的意義。因?yàn)?，只有通過激發(fā)社

7、會(huì)的活力，才有可能將社會(huì)財(cái)富總量做大；也只有將社會(huì)財(cái)富總量做大，才有條件進(jìn)行合理、有效的社會(huì)再分配（社會(huì)調(diào)劑）。和諧社會(huì)的第三個(gè)標(biāo)志是，社會(huì)各個(gè)階層之間應(yīng)當(dāng)保持著一種互惠互利的關(guān)系。為了保證社會(huì)各個(gè)階層之間的團(tuán)結(jié)和整合，就必須在其相互之間實(shí)現(xiàn)互惠互利的公正規(guī)則。社會(huì)階層之間的互惠互利表現(xiàn)為：處在較高位置的階層的利益增進(jìn)不能以損傷處在較低位置的階層的利益為必要的前提條件，相反，在較高位置的階層的利益增進(jìn)的同時(shí)，較低位置階層的處境應(yīng)當(dāng)隨之得到改善。一種比較容易出現(xiàn)的現(xiàn)象是：由于位置較