朝陽幼兒園行風評議自查自糾報告

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1、朝陽幼兒園行風評議自查自糾報告　　一、建章立制，加強組織領導　　1.建立機構。成立了由園長任組長、副園長和教技主任為副組長，各條線負責人為組員的行風評議領導小組，領導和開展日常工作?！　?.制定方案。根據(jù)市教育局文件精神，結合我園工作實際，制定《朝陽幼兒園民主評議行風活動實施方案》，并組織全體教職工學習，明確評議工作內容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項落實?！　《?、大力宣傳，提高思想認識　　1.召開動員大會　　組織全體教職工員分別于六月份九八月份召開了民主評議行風工作動員大會和萬名教師進社區(qū)

2、家訪活動動員大會，園長在動員大會上提出：把行風評議工作納入幼兒園日常工作中，要抓住行風評議這一契機，認真總結幾年來幼兒園在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，同時要反思、查找問題和不足，找出阻礙阻礙幼兒園發(fā)展，有損幼兒園形象的問題，并采取對應性的解決措施，切實提高幼兒園的管理水平和保教質量，維護幼兒園的良好形象，為我市、為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。同時召開了新一輪領導班子座談會，園長對新的領導班子、黨員提出了新的、更高的要求：要求大家要“認真學習、提高素質，務實進取、開拓創(chuàng)新，勤政廉政、負重拚搏，以身作則、加強自律，堅

3、持原則、大膽工作，勤奮努力、一絲不茍，團結協(xié)作、密切配合”，注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。同時充分利用幼兒園電子屏、網(wǎng)站、園務公示欄等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。　　2.開展家訪活動　　八月份，幼兒園積極響應教育局《“踐行行業(yè)精神，提升教育形象”萬名教師進進社區(qū)進家庭活動》意見精神，組織開展全園教師上門家訪活動，為了提高家訪活動的有效性，園長組織青年教師進行了〈有效家

4、訪，促進家園共育〉的專題講座，通過家訪，大力宣傳“愛生、育人、服務、奉獻”昆山教育行業(yè)精神的昆山市教育行業(yè)精神以及昆山教育事業(yè)近年來取得的重大成果，宣傳我園辦園理念、辦園特色和事業(yè)發(fā)展以及教書育人的先進事跡?！　?.召開家長會　　本學期開學前，在全面家訪的基礎上提前召開了小班新生家長會暨家長學校開學典禮，全園小班140多位家長全部到會，會上園長向家長介紹了幼兒園的基本情況、師資隊伍情況以及幼兒園近年來發(fā)展，打消家長的顧慮，提升家長對朝陽幼兒園信任度，家園攜手共同幫助孩子順利度過入園關。　　4.開展承諾活動　　積極開

5、展承諾活動，新學期開學始，我園全體教師制訂了承諾書，公開向廣大家長承諾，并將承諾書公示于園務公開欄，主動接受社會和家長的監(jiān)督。增強了全體教師的責任感?！　∪?、規(guī)范收費，依法辦園　　(4)隨著幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在班級擴班到位后，原來本不寬暢的小班教師辦公室太擁擠，光線又不好　　針對以上存在問題，我們及時召開行風評議領導小組會議，認真分析，把握重點，落實措施，積極整改?！　?1)實行整改責任制。在園長和分管領導總體把握下，將問題歸口到相關部門，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責本部門的整改落實工作，并找出

6、問題的原因，提出整改意見，上報行風評議領導小組，由領導小組制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心?！　?2)繼續(xù)加強師德師風建設。制訂師德師風建設計劃，開展“我與文明同行，共創(chuàng)和諧校園”的師德師風建設活動，將“三風”建設活動規(guī)范化、制度化;開展“二一一”讀書學習活動，每學期每師閱讀兩本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法，不斷更新教師觀念，提高理論水平和專業(yè)知識;開展青年教師拜師結對活動，由骨干教師與青年教師一對一結成對子，針對性性指導，手把手的引導，促進

7、青年教師快速成長;加強與家長的溝通與聯(lián)系。樹立全員育人、全程育人的思想，關注特殊兒童的身心心健康。要求開學前進行全員家訪，每周保證家訪1-2個孩子，主動聯(lián)系家長和家庭，提高家園共育質量?！　?3)倡導文明教育教學活動，堅持正面教育，將制訂形成朝陽幼兒園教師教育教學文明語言集。規(guī)范教職教育行為和教育語言。