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《財務(wù)類職務(wù)分析樣本》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、天馬行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632財務(wù)類財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。財務(wù)部經(jīng)理職位名
2、稱:財務(wù)部經(jīng)理所屬部門:財務(wù)部直屬上級:總經(jīng)理管轄人數(shù):5人權(quán)限與責(zé)任:1.權(quán)限:①對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。②對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。③對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán)。④對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。2.責(zé)任:①對公司財務(wù)會計核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。②對公司計劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負(fù)全面控制責(zé)任。所受指導(dǎo):接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,工作過程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實際情況加以調(diào)整。所予指導(dǎo):無 任職資格:1.年齡區(qū)間:32-38歲2.性別:無特殊要求3.教育背景
3、所需最低學(xué)歷:大學(xué)專科專業(yè):財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)4.培訓(xùn)培訓(xùn)科目:現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),勞動法,公司歷史培訓(xùn)時限:三個月5.經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上6.技能:具有獨立從事公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力,能夠運用物知識,解決比較復(fù)雜的財務(wù)管理實際問題,較強的組織協(xié)調(diào)能力。7.體能::無特殊要求8.晉升趨勢:暫無財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理直接上級:分管副總經(jīng)理下屬崗位:會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限:行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:對
4、其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上
5、級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的市議;10.參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;11.組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;12.負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培
6、訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán);13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱;2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;3.熱愛本公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;4.虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;5.堅持原則,廉潔奉公。參加會議:1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;2.參加季
7、、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議;3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;4.參加本部門召開的財務(wù)工作會議。財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱:財務(wù)部經(jīng)理所屬部門:財務(wù)部直接上級:財務(wù)副總經(jīng)理工作目的:負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則工作責(zé)任:1.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。2.組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。3.資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上的安全可靠。4.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。5.匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實情況,及其存在問題,并提出解決意見。衡量標(biāo)準(zhǔn):工作
8、報告的完整