學校教師的績效考核方案

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1、學生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里學校教師的績效考核方案　　績效管理是連接員工個體行為和組織目標之間最直接的橋梁。下面是小編為大家整理的學校教師的績效考核方案，歡迎閱讀。　　推行教師季度目標管理，量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措，有利于促進學校管理的民主化、科學化，有利于激發(fā)教師的工作積極性，形成有效的激勵機制。為進一步全面客觀評估每一位教師履行崗位職責的情況，在學校內(nèi)部營造一個“激勵先進、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍，特制定本方案。　　1、優(yōu)秀：遵守《師德規(guī)

2、范》，表現(xiàn)積極，業(yè)績突出，能起模范帶頭作用?！　∮邢铝星闆r之一者，師德表現(xiàn)方面不能定為優(yōu)秀：　　①有明顯體罰或變相體罰學生現(xiàn)象；　　②有有償家教、有償補習現(xiàn)象；　?、塾懈愕诙殬I(yè)、影響本職工作的現(xiàn)象；　　④工作態(tài)度消極應付，接受任務推三托四；　?、萃玛P(guān)系、家校關(guān)系緊張，經(jīng)調(diào)查屬實者?！　、拗e稱病情、小病大養(yǎng)，影響不良者?！　?、合格：遵守《師德規(guī)范》，表現(xiàn)一般，業(yè)績較好，能完成擔任的任務。時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里

3、的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里　　3、不合格，不得分：表現(xiàn)較差，業(yè)績低劣，不能承擔分配的任務?！　∮邢铝星闆r之一者，師德表現(xiàn)方面定為不合格：　?、艊乐剡`法亂紀，損壞師德形象被查處者；　?、仆谶`反計生政策，被查處者；　　⑶體罰、變相體罰學生，性質(zhì)嚴重的；　　⑷嚴重失職，釀成重大責任事故的；　?、蓢乐剡`反規(guī)章制度，教育不改的；　?、噬秒x職守，較長期不在崗的；　　⑺搞第二職業(yè)，嚴重影響本職工作的；　　4、獎勵分：對響應上級號召，積極參加無償獻血者當季度可獎勵1分，當季度幫扶貧困生、捐資助學50元

4、以上者獎勵1--3分。　　學校設置考勤登記表，由值日導師或值班行政負責考勤登記并及時匯總封存。教師請假1—2天須由校長批準，3天及其以上須由教育辦批準，1周以上須送市教育局批準，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金?！　?、有下列情況者分別給予扣分?！　、俨〖伲寒敿径壤塾?天以上扣1分，長假不得分。　?、谑录?；：當季度累計請假3天以上扣1分，當季度累計一周以上不得分?！　、蹠缯n每節(jié)扣1分；　?、軣o原因遲到、早退、私自調(diào)課每節(jié)課扣分；時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進步!學

5、生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里　?、輰W校會議、學校升旗儀式、學校組織的集體活動及各級會議，應參加的教師又沒有請假者每缺1次扣分；　?、逈]有考勤登記的按60%計算，以下參照計算?！　∶考径葘處煹慕虒W計劃、教學總結(jié)、教案、作業(yè)布置與批改、聽課記錄、考試質(zhì)量分析等，按照教學常規(guī)管理要求進行一次全面檢查?！　?、以下各項要求，每次每缺一項扣1分：　　①期初制定教學計劃、并按時送交學校；　?、谄谀懞每偨Y(jié)并按時送交學校；　?、壅J真編寫教案；　　④按時認真批改學生作業(yè)；　?、?/p>

6、單元測驗按時考查、批改、講評；　?、夼淖鳂I(yè)工作量以每班40人為基準，每增加10人可獎勵分；　　2、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，學生在校時間不擅自延長，節(jié)假日不組織集體補課。違反規(guī)定者從教學常規(guī)基本分中每次扣1分?！　?、不擅自征訂、使用非教育主管部門確定的教材、輔導材料、試卷。違反規(guī)定者每發(fā)現(xiàn)一次扣1分?！　?、專職技能科教師應有一定量的培優(yōu)、課外興趣小組輔導活動，計劃、興趣小組名單、出勤登記、成績記載表、活動總結(jié)每缺一種從教學常規(guī)基本分中扣1分。時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方

7、能值得回味，方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里　　1、以下要求每缺一項扣1分：　?、佟磿r完成班級工作計劃、工作總結(jié)；　?、?、按時完成學籍卡、素質(zhì)評估手冊；　　③、按時完成義教卡、健康卡；　　④、按時準確完成班級變動生花名冊、學生花名冊、文化戶口冊的填寫及滾動工作；　?、?、每季度開展1次班隊主題會；