合同自行解除

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃合同自行解除　　一、意定解除的條件　　合同解除的類型不同，各種類型的合同解除自有不同的解除條件。本節(jié)擬從意定解除和法定解除兩種解除類型出發(fā)，分析合同解除的條件?！　∏耙还?jié)已經(jīng)指出，意定解除包括約定解除和協(xié)議解除。合同約定的解除條件屬于意思自治的范疇，只要不違背法律和誠實(shí)信用原則，當(dāng)事人可以將任何情形約定為合同解除的條件。合同的法定解除條件則屬于立法者的判斷，需要明確并符合合同法的基本原則。[1]　　協(xié)議解除的條件，是當(dāng)事人雙方協(xié)商一致

2、，是將原合同加以解除的協(xié)商一致，也就是在雙方之間又重新成立了一個(gè)合同。其內(nèi)容主要是把原來的合同廢棄，使基于原合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)歸于消滅?！　2]"在性質(zhì)上是對(duì)雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新安排、調(diào)整和分配。"[3]事實(shí)上，協(xié)議解除條件也屬于意思自治范疇，與約定解除不同者，協(xié)議解除是以新合同解除既有合同。因此，解除協(xié)議須具備合同有效要件，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的行為能力，意思表示真實(shí)，協(xié)議內(nèi)容不得違反強(qiáng)行性規(guī)范和社會(huì)公共利益。　　二、法定解除的條件目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保

3、其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　法定解除有一般法定解除和特別法定解除之分。因此，法定解除條件也有一般法定解除條件和特別法定解除條件之別。前者是適用于所有合同的解除條件，后者是適用于特定合同的解除條件。　　一般法定解除條件　　根據(jù)我國《合同法》第94條的規(guī)定，在下列法定條件下，當(dāng)事人可以行使解除權(quán)以解除合同：　　1．不可抗力：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其

4、的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不可克服的現(xiàn)象，包括某些自然現(xiàn)象，如地震、臺(tái)風(fēng)等；也包括某些社會(huì)現(xiàn)象，如戰(zhàn)爭(zhēng)等。[4]不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，該合同應(yīng)該消滅。但通過什么途徑消滅，各國立法并不一致。德國法系是采取合同當(dāng)然且自動(dòng)消滅的原則?；旧嫌蓚鶆?wù)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，而不是通過合同解除的方式。這種立法表面上不拖泥帶水，解決問題干脆利落，但實(shí)際上卻沒有顧及當(dāng)事人如何采取救濟(jì)措施，把損失降低到最

5、低限度，有將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化之嫌。英美法系采取合同落空原則解決不可抗力及其他意外事故致使合同不能履行的問題，確認(rèn)合同解除。但這種解除不經(jīng)過固有意義上的程序，即不是通過當(dāng)事人的解除行為，而是由法官裁決。[5]我國現(xiàn)行民事立法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的途徑解除合同。對(duì)此，《合同法》第94條第1項(xiàng)明文規(guī)定?？傊?，當(dāng)不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)，合同失去繼續(xù)存在的意義，允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式將合同解除?！　?．拒絕履行：在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。　　拒絕履行，又稱為毀約，是指?jìng)鶆?wù)人能夠履行卻不法地

6、對(duì)債權(quán)人表示不履行。在履行期限屆滿前，債務(wù)人拒絕履行的行為又稱為預(yù)期違約。[6]所謂預(yù)期違約，又稱為先期違約，在我國《合同法》上主要有兩種類型。[7]一是根據(jù)《合同法》第94條第2項(xiàng)的規(guī)定，在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，[8]對(duì)方當(dāng)事人得取得法定解除權(quán)。二是根據(jù)《合同　　法》第68、69條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方存在經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽(yù)；有喪失或者可能喪失債務(wù)履行能力的其他情形的，可以中止履行，并及時(shí)通知對(duì)方。對(duì)方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能

7、力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，中止履行的一方有權(quán)解除合同?！　?．遲延履行：當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　遲延履行，又稱為債務(wù)人遲延，是指?jìng)鶆?wù)人能夠履行、但在履行期限屆滿時(shí)尚未履行債務(wù)的現(xiàn)象。它作為合同解除的條件，因合同的性質(zhì)不同而有不同的限定。一方面，根據(jù)合同的性質(zhì)和當(dāng)事人的意思表示

8、，履行期限在合同的內(nèi)容上不特別重要時(shí)，即使債務(wù)人在履行期限屆滿后履行，也不至于使合同目的落空。在這種情況下，原則上不允許債權(quán)人立即解除合同，而是由債權(quán)